Ensayo argumentativo sobre apuñalar al juez con un cuchillo
Hu Qinggang perdió varios casos seguidos por falta de pruebas. Los materiales que proporcionó eran todos copias y no fueron aceptados por el tribunal.
El segundo juicio volvió a fracasar y Hu Qinggang, de 43 años, dirigió su ira hacia el tribunal.
Alrededor de las 10 a. m. del 9 de septiembre de 2015, en la sala 605 del sexto piso del tribunal intermedio de la ciudad de Shiyan, provincia de Hubei, después de recibir el veredicto, Hu Qinggang apuñaló a la persona involucrada en el caso con un cuchillo de fruta que llevaba consigo.
El incidente ocurrió repentinamente y Liu Tan no estaba en absoluto preparada: en los diez minutos anteriores, la comunicación entre ella y Hu Qinggang fue normal, sin demasiadas fluctuaciones emocionales.
El cuchillo medía 22 centímetros de largo, entró primero en el pecho izquierdo y, después de sacarlo, fue apuñalado nuevamente en el pecho derecho, casi atravesándolo.
El juez Zheng Fei, que estaba sentado cerca, se levantó e intentó agarrar el cuchillo, pero Hu Qinggang lo apuñaló siete veces: la herida del cuchillo penetró en el pecho derecho y en la espalda, perforó los pulmones e hirió al costillas y provocó una gran pérdida de sangre en todo el cuerpo, hasta dos tercios.
Tres jueces de la oficina de al lado escucharon el ruido y corrieron a comprobarlo, y encontraron el cuerpo de Zheng Fei deslizándose por la mesa y desplomándose en el suelo. El líder, Liu Zhansheng, dio un paso adelante para agarrar el hombro de Hu. Cuando levantó la mano, encontró el cuchillo en su mano derecha.
"En ese momento, todos los cuchillos estaban negros y manchados de sangre. Lo apuñalé de inmediato." "Liu Zhansheng, que estaba en la cama del hospital, dijo a los periodistas de Southern Weekend que la puñalada tenía 10 centímetros de profundidad y que pudo salvar su vida porque golpeó el esternón.
Según sus recuerdos, Hu Qinggang originalmente quería apuñalar a otra jueza delgada, pero cambió su objetivo cuando estaba parado al frente. Liu Zhansheng quería ver si había algo sobre la mesa que pudiera usarse como protección, pero no tocó nada.
Más tarde, la gente llegó una tras otra y Hu Qinggang comenzó a retirarse hacia la puerta, agitando el cuchillo. Apuñaló a Liu Zhansheng nuevamente, pero lo bloqueó con el brazo. Entonces, llegó el presidente del tribunal, Hu Ren, e intentó detenerlo, pero lo volvió a apuñalar en el estómago. Hu Qinggang salió corriendo y el alguacil lo detuvo en el piso subterráneo.
El alguacil Chen Jinmin dijo que cuando encontró a Hu Qinggang, Hu estaba a la vuelta de la esquina. Chen Jinmin le pidió que dejara el cuchillo, pero él permaneció impasible. Chen Jinmin usó un tenedor antidisturbios para empujar a Hu contra la pared, derribó el cuchillo y luego lo empujó al suelo para someterlo.
Actualmente, Hu Qinggang ha sido detenido penalmente por la policía por homicidio intencional y se encuentra recluido en el centro de detención de la ciudad de Shiyan. Afortunadamente, los cuatro jueces asesinados sobrevivieron. Zheng Fei, el herido más grave, ha sido trasladado desde la sala de cuidados intensivos y los otros tres han sido trasladados a la sala de cirugía cardíaca.
A excepción de Hu Ren, los otros tres jueces acaban de formar familias y sus hijos tienen solo uno o dos años. El más joven, Liu Tan, tiene menos de 30 años y su hijo todavía está amamantando. .
El 11 de septiembre, frente a las cámaras de CCTV, Hu Qinggang todavía estaba furioso: "Dijiste que perdí la demanda, tienes que decirme una razón".
Pérdida de demandas uno tras otro
El desencadenante de la tragedia fue un conflicto laboral. Hu Qinggang demandó a Shiyan Fangding Auto Body Co., Ltd. (en adelante, "Shiyan Fangding"), exigiendo una compensación por salarios, horas extras, salarios atrasados, etc. por un total de más de 65.000 yuanes, así como seguro social.
El 23 de marzo de 2015, el tribunal del distrito de Maojian de la ciudad de Shiyan consideró que las pruebas eran insuficientes y dictaminó que Hu Qinggang perdió el caso en primera instancia. Hu apeló ante el Tribunal Intermedio de Shiyan, pero aun así perdió.
Anteriormente, Hu Qinggang también había solicitado arbitraje ante la Comisión Municipal de Arbitraje Laboral de Shiyan. En agosto de 2014, Hu Qinggang perdió el caso por la misma razón: pruebas insuficientes.
Después de la investigación, el comité de arbitraje consideró que las pruebas presentadas por Hu Qinggang demostraban que había trabajado como soldador y pintor en Wuhan Fangding Auto Parts Manufacturing Co., Ltd. (en adelante, "Wuhan Fangding"), Dongfeng Die Stamping y otras empresas, etc., no se puede demostrar que también trabajara en Shiyan Fangding. Shiyan Fangding es una persona jurídica independiente Basándose únicamente en los hechos anteriores, no se puede concluir que exista una relación laboral entre él y Shiyan Fangding.
El hermano menor de Hu Qinggang, Hu Lin, dijo a los periodistas de Southern Weekend que Hu Qinggang ingresó a Shiyan Fangding en agosto de 2013, fue transferido a Wuhan Fangding uno o dos meses después y renunció en febrero de 2014.
Las dos empresas tienen el mismo jefe. Hu Qinggang pensó que se trataba de una transferencia, por lo que solo demandó a Shiyan Fangding.
Li Congxue, un ex empleado de Shiyan Fangding, confirmó que Hu Qinggang había trabajado aquí y le escribió un testimonio escrito. Dijo a los periodistas de Southern Weekend que no era inusual que Hu Qinggang no firmara un contrato laboral.
He trabajado en Shiyan Fangding durante siete u ocho años y firmé el contrato después de permanecer allí durante varios años. Anteriormente, la fábrica había estado retrasando los salarios y solo pagaba los gastos básicos de subsistencia.
Según el amigo de Hu Qinggang, Zhang Hua, la razón por la que Hu Qinggang no firmó el contrato fue que, además de su avanzada edad y su menor experiencia laboral, su popularidad en la fábrica no era buena. Hu Qinggang fue trasladado a Wuhan pero obligado a marcharse. En Wuhan Fangding, tuvo un conflicto con el director del taller y finalmente fue despedido.
Antes del arbitraje laboral, Hu Qinggang había tomado medidas para salvaguardar sus derechos. En marzo de 2014, se quejó ante el Destacamento de Inspección Laboral de la ciudad de Shiyan por los atrasos salariales de Shiyan Fangding, y Shiyan Fangding mostró al departamento una copia del recibo en el que se habían liquidado los salarios de Hu Qinggang.
"Lo arreglamos para él después de que fuimos allí. Sin embargo, él quería salarios dobles y compensación financiera, etc., que no son asunto nuestro. Solo nos ocupamos de la remuneración laboral, y la compensación financiera tiene que desaparecer. al arbitraje laboral ", dijo Xiang Yang, jefe de la primera sección de aplicación de la ley del destacamento, en una entrevista con un periodista de Southern Weekend.
En el archivo que presentó, los reporteros de Southern Weekend vieron que el nombre de Hu Qinggang estaba efectivamente en la lista de empleados de Shiyan Fangding con un sello rojo y marcado como "Transportador". Además, también se incluyen los registros de seguridad social pagados por la empresa. También se encuentran dos copias del certificado de asistencia y de la lista de liquidación salarial firmadas por el responsable de la empresa, Yi Xinhua.
Hu Qinggang creyó que tenía pruebas suficientes y acudió a los tribunales para demandar con confianza. Las pruebas que presentó al tribunal incluían un formulario de solicitud de licencia de empleado, un certificado de asistencia, materiales escritos firmados por Yi Xinhua y datos de una cuenta bancaria.
Sin embargo, todos los materiales antes mencionados eran copias. Shiyan Fangding planteó objeciones a su autenticidad, pero el tribunal no las aceptó. Debido a que la otra parte depositó efectivo, los datos bancarios no pueden probar que Shiyan Fangding pagó el monto registrado, ni pueden probar la existencia de una relación laboral entre las dos partes. Al final, Hu perdió el caso.
Ye Zhigen, el abogado de asistencia jurídica en el caso de disputa laboral de Hu Qinggang, dijo a los periodistas de Southern Weekend que durante la primera instancia, pidió al tribunal que obtuviera pruebas relevantes de la denuncia anterior de Hu Qinggang ante el destacamento de inspección laboral.
Se dirigió al destacamento de supervisión junto con Li Runqing, el juez del tribunal de primera instancia. Sin embargo, los dos documentos firmados por los líderes de la unidad eran fotocopias. El líder del destacamento de supervisión consideró que no era riguroso y se negó a sellar o firmar los dos documentos para probar la fuente de los materiales. el lugar.
Posteriormente, el juez de primera instancia consideró que la copia no era válida y no la obtuvo.
Durante el segundo juicio, Ye Zhigen volvió a solicitar al tribunal obtener pruebas de la inspección laboral. Liu Tan lo llamó y le dijo que después de comprender la situación por parte del juez de primera instancia, pensó que no tenía sentido obtener copias, por lo que no las obtuvo.
Ye Zhigen recordó que en ese momento no sabían que había una lista estampada con el nombre de Hu Qinggang en los expedientes del caso del destacamento de inspección laboral, por lo que no solicitaron obtener esta evidencia.
Cuando se dictó el veredicto, Ye Zhigen estaba fuera de la ciudad. Originalmente quería obtenerlo él solo cuando regresara, pero Hu Qinggang lo llamó uno o dos días antes del incidente y le dijo que iba a obtener la sentencia pero que no podía ingresar a la entrada de la corte. Ye Zhigen le dijo que podía contactar a Liu Tan directamente, pero inesperadamente ocurrió una tragedia.
"Gente marginal"
En la mañana del 9 de septiembre, a las 9:33, Hu Qinggang llamó a Liu Tan y luego llegó a la sala de paso de jueces del Tribunal Popular Intermedio de Shiyan. Liu Tan bajó y lo llevó a la oficina en el sexto piso para responder preguntas, pero no descubrió que hubiera traído el cuchillo.
Según el recuerdo de Zhang Hua, hace aproximadamente un mes, Hu Qinggang comenzó a decir a menudo palabras como "Estoy tan ansioso que quiero apuñalarlos con un cuchillo" y atribuyó su resentimiento a la fábrica. La connivencia del jefe con la conjetura judicial.
“Inmediatamente dijo que su jefe era rico y debía haber sobornado al tribunal”. Zhang Hua dijo que Hu Qinggang le había dicho muchas veces: “Tengo todas las pruebas, ¿por qué no puede funcionar?” ? Sólo hay una posibilidad: la fábrica les dio dinero y deben ser funcionarios corruptos".
A los ojos de sus vecinos y amigos, Hu Qinggang no es una "persona honesta".
En la década de 1990, los cuatro hermanos Hu se mudaron con sus padres de Sichuan a Shiyan, Hubei, y vivieron en una casa para familias de trabajadores ferroviarios.
Debido a la pobreza, ninguno de los hermanos terminó la escuela primaria. Hu Qinggang abandonó la escuela después de llegar al tercer grado. Debido a que es el tercer hijo mayor de su familia, las personas que conoce lo llaman "Hu Lao San".
Entre los cuatro hermanos, sólo el mayor, Hu Qingqing, trabaja en trabajos de mantenimiento en la Oficina de Ferrocarriles de Wuhan y está fuera de casa todo el año. Él y su cuarto hermano, Hu Lin, vivían en una casa de asistencia social asignada a sus padres por el sistema ferroviario. En cuanto al segundo hijo, "una vez bebió hasta morir".
Sus padres también murieron de enfermedad alrededor de 2011.
Debido a limitaciones financieras, no pudieron gastar decenas de miles de yuanes para comprar los derechos de propiedad de una casa de asistencia social como otros vecinos, y tuvieron que pagar un alquiler mensual. Recientemente, se están renovando el gas del patio y cada hogar debe pagar más de 3.000 yuanes, que son prestados de otros.
Según Zhang Hua, ingresar a Shiyan Fangding fue el primer trabajo regular de Hu Qinggang. Antes de eso, trabajó principalmente en el ferrocarril como volcador de carbón, revendedor de ganado, maquinista y albañil. "En ese momento, vendía gelatina en el ferrocarril y muchas personas en el tren lo conocían".
Hu Qinggang no carecía de dinero, pero en esos años "ganaba más y gastaba más".
En su impresión, el mayor pasatiempo de Hu Qinggang es comprar billetes de lotería. Casi entre el 60 y el 70 por ciento de los gastos mensuales se destinan a billetes de lotería. "A veces son unos cientos de yuanes, y el más bajo son docenas de yuanes".
A la propietaria de la tienda de lotería deportiva no lejos del patio número 20 de Zhangjia Lane no parece gustarle la de Hu Qinggang. mecenazgo. Porque a menudo les pide a los hijos de la jefa que lo llamen "papá".
Zhang Hua dijo que a una edad tan avanzada, Hu Qinggang nunca ha buscado seriamente una pareja. Hace siete u ocho años, también vio a Hu Qinggang traer a una mujer a casa, pero Hu Qinggang pensó que la mujer estaba cargada de hijos, por lo que no hay más historia.
En opinión de su hermano menor, Hu Lin, el comportamiento de Hu Qinggang esta vez fue “forzado por la situación”.
Pero para los jueces, estos grupos marginados son también con quienes a menudo entran en contacto. La tragedia de Shiyan les recordó muchas "amenazas" anteriores y, a menudo, se sintieron asustados cuando pensaron en ellas.
“Aunque nunca ha habido un caso tan cruel en nuestro tribunal, los jueces han sido seguidos, amenazados verbalmente, sonaron los timbres de sus casas y les enviaron amenazas en múltiples ocasiones, así como informes falsos a los líderes "Sí, alrededor de 2008, el tribunal emitió un documento para proteger los derechos de los jueces, pero no había muchos métodos eficaces en lo que respecta a la coordinación con los órganos de seguridad pública", afirmó Liu Cheng, juez del Tribunal Intermedio Nº 1 de Shanghai. .
Debido a que la mayoría de las amenazas antes mencionadas no han entrado en la etapa de infracción sustancial y ni siquiera son merecedoras de un castigo de seguridad pública, los órganos de seguridad pública pueden, como máximo, hablar con las partes y darles una advertencia. , lo que no tendrá mucho efecto práctico. "Los alguaciles del tribunal son limitados y no pueden seguirte todos los días. Los recursos de seguridad pública también son limitados, por lo que es imposible evitarlos. Cuando se encuentran en una situación así, los jueces están bajo una gran presión mental, especialmente las juezas". /p>
Hu Ping, colega del juez asesinado Liu Tan, fue seguido. Le dijo a los periodistas de Southern Weekend que la persona involucrada incluso les dijo a él y a su esposa embarazada: "Les he dicho varias veces que estaban con una mujer embarazada".
Un relato confuso
Después de ver la sentencia de primera instancia y la petición de apelación en el caso Hu Qinggang, Wang Yaxin, profesor de la Facultad de Derecho de la Universidad de Tsinghua, cree que con respecto a estos materiales, el tribunal, las partes, los abogados, la inspección laboral y el arbitraje tienen ciertas responsabilidades.
Hu Qinggang casi no proporcionó ninguna base específica para explicar cómo se calculó el dinero que solicitó, y ni siquiera proporcionó un tiempo específico para unirse y salir de la empresa. En cuanto a la validez probatoria de las fotocopias, no podemos generalizar.
“Especialmente durante la segunda instancia del caso, han entrado en vigor la nueva Ley de Procedimiento Civil y las interpretaciones judiciales relacionadas. El tribunal puede emitir un documento y una orden al empleador, exigiéndole que proporcione documentos originales. Dijo Wang Yaxin.
Explicó además que es normal tener dudas sobre la autenticidad de las copias, y que algunas copias efectivamente están reconstruidas. Sin embargo, cuando el empleado haya cumplido con su responsabilidad de aportar pruebas, el empleador deberá responder. O solicitar tasación, o sacar el documento original y acreditar que es diferente a la copia. Si no hay respuesta alguna ni explicación de por qué la autenticidad es problemática, el tribunal no debe declararla directamente inválida.
Basado en la experiencia de Hu Ping, los tribunales impondrán tantas sentencias como puedan a los trabajadores siempre que no violen los principios. En cuanto al caso de Hu Qinggang, consideró que sus colegas no estaban recibiendo dinero. "Todas son fotocopias, por lo que es realmente difícil identificarlas".
En opinión de Wang Yaxin, debido a que los trabajadores a menudo tienen poca capacidad para producir pruebas, a muchos trabajadores les resultará difícil ganar el caso si se siguen estrictamente las disposiciones legales. Cuando entran en juego otros factores, los tribunales y las instituciones de arbitraje tienden a favorecer a los trabajadores, y muchos abogados no son tan responsables como lo son en casos civiles ordinarios, como las disputas contractuales.
El resultado es que a nivel de estándares profesionales, los casos laborales se han convertido en una caída en la industria, y muchos casos han terminado en confusión.
“Hay muchos defectos en este caso, pero no se puede decir que tenga defectos graves. Esto es lo que suelen hacer.
Muchos casos no están claros. Estaría bien si no sucediera nada, pero en realidad los peligros ocultos son enormes. Nuestra práctica jurídica no puede detenerse en este nivel. "Dijo Wang Yaxin.
La opinión de Liu Cheng es similar. Él cree que muchos riesgos en la carrera de los jueces no se pueden resolver en poco tiempo. Primero debe mejorar su calidad profesional. "Al menos podemos evitar esos problemas. debido a la ira por una condena injusta. A veces, incluso si su veredicto es bueno, las partes también pueden tener objeciones. Entonces no hay nada que podamos hacer. Lo único que podemos hacer es ser más serios. "
Según él, tras la revisión de la Ley de Procedimiento Civil, el Tribunal Superior de Shanghai emitió un documento muy detallado sobre las normas de prueba, que abarca cuestiones como la validez de las copias y las responsabilidades específicas. "Pero Algunos jueces tienen dudas sobre las reglas de la prueba. La comprensión de las reglas de la prueba puede ser todavía relativamente aproximada, y lo fue hace solo más de diez años. Si no se aprenden adecuadamente las nuevas leyes y normas, pueden surgir problemas. Sin embargo, este tipo de condena injusta debido a la capacidad o la pereza es completamente diferente del tipo de infracción intencional de la ley para beneficio personal, y debe distinguirse. ”
El juez Li Lei, que ha trabajado en el tribunal laboral de Beijing, dijo que cuando se enfrenten a casos laborales, serán particularmente meticulosos. “Básicamente, utilizan a los jueces como abogados e investigan con mucho cuidado. .” Aunque este tipo de juez estilo niñera es agotador y no está en línea con la intención original del sistema, mirándolo ahora, puede salvar vidas en momentos críticos. ”
Al cierre de esta edición, Liu Tan todavía está en la cama del hospital con un tubo insertado en su cuerpo. La herida es difícil de curar debido a la infiltración de leche. Ahora está en ayunas para poder destetar. dejar de amamantar y permitir que la herida sane.
Era de noche, pero todavía estaba plagada de pesadillas. Según ella, la última llamada fue de un "malo" (A petición de). (los entrevistados, Zhang Hua, Hu Ping, Liu Cheng y Li Lei son seudónimos)
Después de editar
Los jueces en Ankang, Shaanxi fueron asediados, los jueces en Jinhua, Zhejiang fueron amenazados y Shiyan, Hubei El juez fue apuñalado y varios incidentes recientes muestran que la seguridad personal de los jueces sigue siendo un problema grave.
El proverbio legal dice: “Los jueces se dedican a la profesión de Dios como un juez. ser humano. "Como guardián de la equidad y la justicia, en cualquier país gobernado por el estado de derecho, los ataques a los jueces deben ser un fenómeno anormal, y el asesinato de jueces es aún más intolerable.
Sin embargo, lo que escuchamos ¿No fue una condena unánime, sino una pelea en la que cada uno tiene su propia historia?
Hay diferentes razones específicas detrás de cada incidente, pero al menos refleja la realidad de que la profesión de jueces no ha recibido una comprensión básica y respeto y la función de la justicia es incompatible con la del pueblo. Se espera que haya una gran brecha.
La calidad de los jueces individuales no es alta y algunas partes carecen de conciencia jurídica. Estos problemas existen objetivamente.
Reforzar las inspecciones de seguridad, asignar suficiente fuerza policial y aumentar la legislación sobre la infracción de los derechos personales de los jueces, etc., son medidas imprescindibles, pero lejos de ser suficientes. El entendimiento no se ha resuelto: ¿qué deben hacer el tribunal y el juez?
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En el incidente de Jinhua, el juez recibió a la familia del cliente más de diez veces. Le pregunté a un amigo juez: ¿Por qué? ¿No puede el tribunal rechazarlo? Estaba indefenso. El líder consideró que esa era su responsabilidad.
Por supuesto, es el objetivo ideal del poder judicial lograr la unificación de los efectos jurídicos y sociales. Sin embargo, si la función del poder judicial se amplía infinitamente, incluso todos los litigantes deben estar satisfechos y la seguridad profesional correspondiente a las responsabilidades judiciales no puede mantenerse a la altura, es fácil imaginar la presión sobre los jueces. Sin rodeos, el objetivo de la reforma judicial es volver a la disciplina judicial, además de mejorar la calidad profesional, el núcleo de los jueces es: objetivos y responsabilidades judiciales. Debe quedar claro que el derecho a un juicio independiente no está sujeto a ninguna interferencia. no son funcionarios ni madres de la calle; son árbitros y sólo son responsables de la ley.