Edad de jubilación para pintores

El siguiente es el contenido de las normas sobre la edad de jubilación para los empleados de la empresa: (1) Los empleados masculinos tienen más de 60 años, las mujeres directivas tienen más de 55 años y las trabajadoras tienen más de 50 años. , servicio continuo o años de trabajo durante 10 años. (2) Empleados que realizan trabajos físicos pesados, subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas y otros trabajos nocivos para la salud, los hombres tienen más de 55 años, las mujeres tienen más de 45 años y han trabajado de forma continua o durante 10 años. o más. (3) Empleados que tengan más de 50 años para hombres y 45 años para mujeres, hayan trabajado continuamente durante 10 años y hayan sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral por haber perdido completamente la capacidad para trabajar. (4) El empleado está discapacitado debido al trabajo y el hospital ha certificado que ha perdido completamente la capacidad para trabajar (confirmado por el Comité de Evaluación Laboral). De acuerdo con el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" (vigente a partir del 1 de junio de 2004), si un empleado queda incapacitado debido al trabajo y es identificado como una discapacidad de primer a cuarto nivel, se mantendrá la relación laboral, renunciará a su trabajo y disfrutará del subsidio mensual por incapacidad. Si un empleado lesionado en el trabajo alcanza la edad de jubilación y pasa por los procedimientos de jubilación, dejará de recibir el subsidio por incapacidad y disfrutará de los beneficios del seguro de pensión básico. Si las prestaciones del seguro de pensión básico son inferiores al subsidio de invalidez, el fondo del seguro de accidentes laborales cubrirá la diferencia.