Solicitar los estatutos de una sociedad de responsabilidad limitada

Con el fin de adaptarse a los requisitos de la economía de mercado socialista y desarrollar la productividad, de conformidad con la Ley de Empresas de la República Popular China (en adelante, la "Ley de Empresas ") y otras leyes y reglamentos administrativos pertinentes, los accionistas de la empresa desarrollan y firman conjuntamente este estatuto. Si esta Carta entra en conflicto con las leyes y reglamentos nacionales, prevalecerán las leyes y reglamentos nacionales.

Artículo 1. Razón social y domicilio:

(1) Nombre:

(2) Domicilio:

Artículo 2. Ámbito de actividad de la empresa:

Artículo 3. Capital social de la empresa: 10.000 yuanes.

La primera fase, 10.000 yuanes, se invirtió anteriormente.

La segunda fase, de 10.000 yuanes, ya se invirtió anteriormente.

(Empresa privada) Invierte 10.000,00 yuanes antes de la tercera fase.

Para aumentar o disminuir el capital social, una sociedad debe convocar una junta de accionistas, que debe ser aprobada y resuelta por todos los accionistas. Si una sociedad reduce su capital social, lo notificará también a sus acreedores dentro de los diez días siguientes a la fecha de la resolución, y lo anunciará en los periódicos al menos tres veces dentro de los treinta días. Cuando una empresa cambia su capital social, debe pasar por los procedimientos de registro ante la autoridad de registro de conformidad con la ley.

Artículo 4. Nombre del accionista, método de inversión, monto de la inversión y índice de inversión:

Accionista: contribución de 10 000 RMB, que representa el capital registrado.

Incluye: inversión en especie de 10.000 yuanes.

Actualmente invirtió 10.000 yuanes.

Accionistas: aquellos que aportan 10.000 RMB, representando el capital social.

Incluye: inversión en especie de 10.000 yuanes.

Actualmente invirtió 10.000 yuanes.

Artículo 5 Una vez constituida la empresa, se expedirá a los accionistas un certificado de inversión.

Artículo 6. Derechos y obligaciones de los accionistas:

(1) Los accionistas gozan de los siguientes derechos:

1. Participar o elegir representantes para asistir a las asambleas de accionistas y gozar del derecho de voto en proporción a su aporte de capital. ;

2. Comprender las condiciones operativas y la situación financiera de la empresa;

3. Elegir y ser elegido como directores o supervisores;

4. con las leyes, reglamentos y estatutos de la empresa y transferir dividendos;

5. Se dará prioridad a las transferencias de capital de otros accionistas

6. capital social;

7. Después de la extinción de la empresa, compartir los bienes restantes de la empresa de conformidad con la ley;

8. y el informe financiero de la empresa;

9. Dividendos según la proporción del aporte de capital.

(2) Los accionistas tendrán las siguientes obligaciones:

1. Cumplir con los estatutos de la sociedad;

2. Pagar puntualmente el aporte de capital suscrito. ;

3. Asumir las deudas de la empresa según el monto del aporte de capital suscrito;

4. Una vez que la empresa complete los trámites de registro, los accionistas no podrán retirar su aporte de capital.

Artículo 7 Condiciones para que los accionistas transfieran aportes de capital:

(1) Los accionistas podrán transferirse total o parcialmente sus aportes de capital entre sí. En las mismas condiciones, los demás accionistas tienen el derecho preferente de adquirir aportaciones de capital transferidas con el consentimiento de los accionistas.

(2) La transferencia del aporte de capital por parte de los accionistas deberá ser discutida y aprobada por la asamblea de accionistas. Cuando un accionista transfiera aporte de capital a persona distinta de accionista, deberá ser aprobado por la mayoría de todos los accionistas; los accionistas que no estén de acuerdo con la transferencia deberán comprar el aporte de capital transferido; Si no compra el aporte de capital transferido, se considerará que ha aceptado la transferencia.

(3) Después de que un accionista transfiera su aporte de capital de conformidad con la ley, la empresa registrará el nombre, la dirección y el monto del aporte de capital transferido en el registro de accionistas.

Si un accionista incumple sus obligaciones de aportación de capital de conformidad con lo dispuesto en los artículos 3 y 4 de estos Estatutos Sociales y no paga su aportación de capital, será responsable por incumplimiento de contrato ante los accionistas. quien haya pagado íntegramente su aporte de capital y se considerará que ha renunciado automáticamente a sus derechos y obligaciones. Otros accionistas tienen derecho de preferencia para suscribir. Con la aprobación de más de la mitad de los accionistas, también se puede atraer a suscribir a personas distintas de los accionistas.

Si un accionista paga sólo parcialmente el aporte de capital que debe pagar, asumirá la responsabilidad por incumplimiento de contrato frente a los accionistas que hayan pagado íntegramente el aporte de capital y se considerará que ha renunciado voluntariamente al parte impaga del patrimonio. Otros accionistas tienen el derecho preferente a suscribir acciones que no sean de capital. Con el consentimiento de más de la mitad de los accionistas, también se puede atraer a personas distintas de los accionistas para que suscriban acciones que no sean de capital.

Artículo 8.

La estructura organizacional de la sociedad, forma de constitución, facultades y reglamento interno;

(1) Asamblea de accionistas de la sociedad.

1. La composición de la junta de accionistas de la sociedad. La asamblea general de accionistas está compuesta por todos los accionistas y es la autoridad de la sociedad;

2. La asamblea general de accionistas ejerce las siguientes facultades:

(1) Decidir sobre los negocios de la sociedad. políticas y planes de inversión;

(2) Elegir y reemplazar a los directores, y decidir sobre cuestiones de remuneración del presidente y los directores.

(3) Elegir y reemplazar a los supervisores designados por los representantes de los accionistas; y decidir sobre cuestiones de remuneración de los supervisores

(4) Revisar y aprobar el informe del presidente;

(5) Revisar y aprobar el informe del supervisor;

( 6) Revisar y aprobar el presupuesto financiero anual y las cuentas finales de la empresa

(7) Revisar y aprobar el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa

(8) Tomar una resolución; sobre el aumento o disminución del capital social de la sociedad.

(9) Resolución sobre la emisión de bonos corporativos;

(10) Tomar resoluciones sobre la transferencia de aportes de capital de los accionistas a personas distintas de los accionistas.

(11) Tomar resoluciones sobre fusiones, escisiones, cambios de forma social y disoluciones de empresas; y liquidación;

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(12) Modificar los estatutos de la sociedad.

3. Reglamento de la asamblea de accionistas.

(1) La primera reunión de la asamblea de accionistas será convocada y presidida por el accionista con mayor aporte de capital.

(2) En la asamblea de accionistas, los accionistas ejercerán su derecho de voto de acuerdo con la proporción de su aporte de capital.

(3) La asamblea de accionistas se divide en asambleas ordinarias y asambleas extraordinarias, y todos los accionistas serán notificados quince días antes de la asamblea. Las reuniones ordinarias deberán celebrarse cada seis meses y las extraordinarias sólo podrán ser convocadas a propuesta de accionistas, presidente, directores o supervisores que representen más de una cuarta parte de los derechos de voto. Los accionistas que asistan a la junta general de accionistas también podrán autorizar por escrito a otros a asistir a la junta general de accionistas y ejercer los derechos especificados en el poder.

(4) La junta general de accionistas será convocada y presidida por el presidente del consejo de administración. Cuando el presidente del consejo de administración no pueda desempeñar sus funciones por razones especiales, el presidente del consejo de administración encomendará por escrito a otros directores la convocatoria y presidio de la reunión, y el mandante deberá desempeñar plenamente las funciones de el presidente del consejo directivo.

(5) La asamblea de accionistas tomará resoluciones sobre los asuntos tratados, las cuales deberán ser aprobadas por accionistas que representen más de dos tercios de los derechos de voto. Sin embargo, las resoluciones tomadas por los accionistas para aumentar o reducir el capital registrado de la empresa, dividir, fusionar, disolver, cambiar la forma de la empresa o modificar los estatutos de la empresa deben ser aprobadas por accionistas que representen más de dos tercios de los derechos de voto. La asamblea de accionistas levantará actas de las decisiones sobre los asuntos tratados, y los accionistas asistentes a la asamblea firmarán el acta.

(2) La empresa establece un consejo de administración.

1. Composición del consejo de administración. El consejo de administración está compuesto por personas y los miembros del consejo de administración son elegidos por la junta de accionistas. El mandato de los consejeros es de tres años y podrán ser reelegidos al vencimiento de su mandato. Antes de la expiración del mandato de un director, la junta general de accionistas no podrá destituirlo de su cargo sin motivo alguno. El consejo de administración tiene un presidente, que es elegido por el consejo de administración. El mandato del Presidente es de 3 años, pudiendo ser reelegido al vencimiento de su mandato. El presidente del consejo de administración es el representante legal de la sociedad y responde ante la asamblea de accionistas. El directorio es elegido por la asamblea de accionistas y su mandato no excederá de tres años. Vencido el plazo, el Consejo de Administración podrá ser reelegido.

2. El consejo de administración es responsable de la junta general de accionistas y ejerce las siguientes facultades:

(1) Responsable de convocar y presidir la junta general de accionistas, inspeccionando la implementación de la junta general de accionistas y la presentación de informes sobre el trabajo a la junta general de accionistas;

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(2) Implementar las resoluciones de la junta general de accionistas.

(3) Determinar el plan de negocios y el plan de inversiones de la empresa

(4) Formular el plan financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa; Formular el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa;

(6) Formular el plan de la empresa para aumentar o reducir el capital social;

(7) Formular la fusión, división, cambio de forma de la empresa y plan de disolución;

(8) Determinar el establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa;

(9) Nominar y elegir al director general de la empresa (en adelante, el gerente), y nombrar con base en el nombramiento del gerente O despedir al subgerente o director financiero de la empresa, y decidir sobre sus asuntos de remuneración;

(10) Formular el sistema básico de gestión de la empresa;

(11) En emergencias como guerra, desastres naturales, etc. Bajo las circunstancias, se ejercerán derechos especiales de adjudicación y disposición sobre los asuntos de la empresa, pero dichos derechos de adjudicación y disposición serán en interés de la empresa y serán Posteriormente se informará a la junta general de accionistas.

3. El presidente del consejo de administración ejerce las siguientes facultades:

(1) Responsable de convocar y presidir el consejo de administración, fiscalizando el cumplimiento del mismo. , y reportar el trabajo a la asamblea de accionistas y al consejo de administración;

(2) Implementar las resoluciones de la asamblea general de accionistas y al consejo de administración;

(3) Firmar los documentos pertinentes en nombre de la empresa;

(4) En caso de emergencias como guerras o desastres naturales, ejercer derechos especiales de adjudicación y disposición sobre los asuntos de la empresa, pero los derechos de adjudicación y disposición deben estar en los intereses de la sociedad, para luego informar a la asamblea de accionistas y al consejo de administración;

4.

(1) El consejo de administración es convocado y presidido por el presidente. Cuando el presidente no pueda desempeñar sus funciones por causas especiales, el vicepresidente y los demás directores designados por el presidente se turnarán para convocar y presidir la reunión. Más de un tercio de los directores podrán proponer la convocatoria de una reunión del directorio, debiendo notificarse a todos los directores diez días antes de la reunión.

(2) Para ser efectiva, la junta directiva deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los directores. Si un director no pudiera asistir personalmente a una reunión de directorio por cualquier motivo, deberá autorizar por escrito a otra persona para que asista, y la persona encomendada ejercerá los derechos que le indique la carta de autorización. Las decisiones sobre los asuntos discutidos deben ser aprobadas por más de dos tercios de todos los directores para que sean efectivas, y se debe levantar un acta de la reunión, y los directores que asisten a la reunión deben firmar el acta de la reunión.

(3) La empresa cuenta con 65.438 directivos y varios subdirectores, que son nombrados o destituidos por el consejo de administración. El gerente es responsable ante el consejo de administración y ejerce las siguientes facultades:

(1) Responsable de la producción, operación y gestión de la empresa; organiza la implementación de los acuerdos del consejo de administración;

(2) Organizar e implementar el plan de negocios anual y el plan de inversiones de la empresa.

(3) Formular el plan de establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa; (4) Formular el sistema básico de gestión de la empresa;

(5) Formular las normas específicas de la empresa;

(6) Proponer el nombramiento o destitución del subgerente y del director financiero de la empresa;

(7) Nombrar o destituir al personal administrativo distinto de aquel que deba ser nombrado o destituido por el presidente del directorio;

(8) Los gerentes deberán asistir a las asambleas de accionistas y al consejo de administración. reuniones de directores.

Miembros.

(9) Estatutos sociales y demás facultades otorgadas por el consejo de administración.

(4) Junta de Supervisores

1. La empresa cuenta con una junta de supervisores, la cual está compuesta por miembros. Los supervisores son elegidos por la asamblea de accionistas de la empresa. El mandato de los supervisores es de 3 años, pudiendo ser reelegidos al vencimiento de su mandato.

2. Los supervisores ejercerán las siguientes facultades:

(1) Revisar las finanzas de la empresa;

(2) Informar violaciones del presidente, directores y gerentes; ' deberes en el desempeño de las funciones de la empresa Supervisar el comportamiento de acuerdo con las leyes, reglamentos o estatutos de la empresa;

(3) Cuando el comportamiento del presidente, directores y gerentes perjudique los intereses de la empresa , exigir al presidente, directores y gerentes que realicen correcciones;

(4) Proponer convocar una junta general extraordinaria de accionistas;

(5) Los supervisores asisten a la junta general de accionistas y reuniones de la junta directiva.

(5) El presidente, los directores, los gerentes y los interventores financieros de la sociedad no podrán ejercer simultáneamente como supervisores de la sociedad.

(6) Reglamento:

Artículo 9.

Representante legal de la sociedad: El presidente del consejo de administración es el representante legal de la sociedad. Su mandato es de tres años y es elegido y removido por el consejo de administración. Puede ser reelegido al vencimiento de su mandato. .

Artículo 10 Sistema de gestión financiera y forma de distribución de beneficios: y sistema de empleo laboral.

(1) La empresa establecerá sus sistemas financieros y contables de acuerdo con las leyes, los reglamentos administrativos y las disposiciones del departamento financiero del Consejo de Estado, y preparará informes contables financieros al final de cada año fiscal. , encomendando a una firma de contabilidad reconocida por el estado la auditoría y la emisión de un informe escrito, que deberá ser enviado a cada accionista antes del 31 de marzo del año siguiente.

(2) La distribución de beneficios de la empresa se llevará a cabo de conformidad con la Ley de Sociedades, las leyes y reglamentos pertinentes y las disposiciones del departamento financiero del Consejo de Estado.

Cuando la empresa distribuye las ganancias después de impuestos del año, 65.438 00 de las ganancias deben retirarse e incluirse en el fondo de reserva legal de la empresa, y 5-65.438 00 deben incluirse en el fondo de bienestar público legal . Cuando el monto acumulado del fondo de reserva legal sea superior al 50% del capital social de la sociedad, no se permitirá ningún retiro.

(3) El sistema de empleo se implementará de acuerdo con las leyes y reglamentos nacionales y las disposiciones pertinentes del departamento de trabajo del Consejo de Estado.

Artículo 11 Motivos de disolución de la empresa y método de liquidación:

(1) El período de actividad de la empresa es de años, calculado a partir de la fecha de emisión de la "Licencia Comercial de Persona Jurídica Empresarial" .

(2) Una sociedad podrá disolverse si concurre alguna de las siguientes circunstancias:

1. Vencimiento del plazo comercial previsto en los estatutos u otras causas de disolución previstas en los estatutos. se producen los estatutos;

2. La junta de accionistas decide disolver;

3. La empresa necesita disolverse por fusión o escisión;

4. La empresa viole las leyes y normas administrativas y se ordene su cierre;

5. Cuando la empresa no pueda continuar operando por causas de fuerza mayor;

Declararse en quiebra.

(3) Cuando se disuelva una empresa, deberá constituirse un grupo de liquidación de conformidad con lo dispuesto en la "Ley de Sociedades" para liquidar la empresa. Una vez completada la liquidación, el equipo de liquidación preparará un informe de liquidación, lo presentará a la junta de accionistas o a la autoridad competente correspondiente para su confirmación y lo presentará a la autoridad de registro de la empresa para solicitar la cancelación del registro de la empresa y anunciar la terminación de la empresa. .

Artículo 12. Otras materias que los accionistas consideren necesario estipular:

(1) Los estatutos de la sociedad podrán modificarse según necesidades o cambios en materia registral de la sociedad. Los Estatutos Sociales revisados ​​no entrarán en conflicto con las leyes y reglamentos, y las modificaciones a los Estatutos Sociales deben ser aprobadas por todos los accionistas. Los estatutos revisados ​​se informarán a la autoridad de registro de la empresa original para su registro. Si hay cambios en cuestiones de registro, se registrarán ante la autoridad de registro de la empresa al mismo tiempo.

(2) El derecho a interpretar este Estatuto Social corresponde a la junta general de accionistas.

(3) Los asuntos de registro de empresas estarán sujetos a la aprobación de la autoridad de registro de empresas.

(4) Este estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de constitución de la empresa firmada conjuntamente por todos los inversores.

(5) Este Estatuto Social se redacta en dos copias, una para cada accionista, otra para la empresa y otra para la autoridad de registro de la empresa.

Firma y sello del accionista:

Año, mes y día