La ley estipula claramente que ninguna unidad o individuo puede utilizar datos estadísticos falsos para defraudar a la propiedad.

Análisis legal: Ninguna unidad o individuo podrá utilizar datos estadísticos falsos para defraudar títulos honoríficos, beneficios materiales o ascensos laborales. Algunas unidades e individuos defraudan títulos honoríficos, beneficios materiales o ascensos laborales alterando datos estadísticos o fabricando datos estadísticos falsos para sus propios intereses locales, departamentales y de corto plazo, o incluso para beneficio personal. Este comportamiento daña gravemente la calidad de los datos estadísticos, altera el orden del trabajo estadístico, daña la credibilidad de las estadísticas gubernamentales y daña la imagen del gobierno y la equidad y justicia social.

Base legal: El artículo 45 de la “Ley de Estadística de la República Popular China” viola las disposiciones de esta ley y utiliza datos estadísticos falsos para defraudar títulos honoríficos, beneficios materiales o ascensos. Además de perseguir la responsabilidad legal por fabricar datos estadísticos falsos o pedir a otros que fabriquen datos estadísticos falsos, la unidad que tomó la decisión relevante o su unidad superior o autoridad de control cancelará su título honorífico, recuperará los beneficios materiales obtenidos y revocará el título honorífico promovido. posición .