Red de Respuestas Legales - Conferencias legales - ¿Cuáles son las disposiciones de la Seguridad Social y Laboral de Jiangxi sobre la jubilación anticipada?

¿Cuáles son las disposiciones de la Seguridad Social y Laboral de Jiangxi sobre la jubilación anticipada?

Las "Medidas provisionales del Consejo Estatal sobre la jubilación y la dimisión de los trabajadores" (Guofa [1978] Nº 104) estipulan que los trabajadores o cuadros de base de las empresas e instituciones de propiedad de todo el pueblo, los organismos del partido y del gobierno y las organizaciones de masas están dedicados a trabajos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas y especialmente pesados, trabajos físicos u otros trabajos nocivos para la salud, hombres que tengan continuamente más de 55 años y mujeres que tengan continuamente más de 45 años, que hayan trabajado durante más de 55 años. 20 años y estén a menos de 5 años (inclusive) de la edad legal de jubilación, o que hayan trabajado. Si tiene más de 30 años de servicio, podrá solicitar la jubilación anticipada previa aprobación. La jubilación anticipada sigue estando aprobada según las normas de la institución pública original.

Los hombres mayores de 50 años, las mujeres mayores de 45 años o aquellos con más de 25 años de servicio pueden dejar sus trabajos anticipadamente si están dispuestos y aprobados por la organización. Dentro de la edad legal de jubilación, recibirás un salario básico al dejar tu puesto de trabajo, y tu salario de archivo disfrutará de los beneficios de ampliación de capital de los empleados actuales. Cuando se alcance la edad legal de jubilación, los beneficios de antigüedad y jubilación se calcularán conjuntamente y los trámites de jubilación se tramitarán en la unidad original. El seguro médico disfruta de los beneficios del empleador original y el fondo de previsión de vivienda se paga de acuerdo con el salario estándar al dejar el trabajo.

Para aquellos con más de 30 años de experiencia laboral; o si los hombres tienen más de 53 años, las mujeres tienen más de 48 años (las empleadas tienen más de 45 años) y han trabajado 20 años o más; , previa solicitud personal, se informarán de acuerdo con la autoridad de gestión de personal. Se permite la jubilación anticipada con la aprobación de los departamentos municipales pertinentes.