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Cultura corporativa de Henan Lotus MSG Co., Ltd.

Estrategia de desarrollo corporativo:

Buscar la innovación de sistemas y productos, desarrollar recursos de la red de ventas de MSG, servir a la vida y la salud humana y revitalizar Lotus.

El concepto de operación de capital:

Intercambio de recursos, desarrollo beneficioso para todos (introducción interna de capital privado, implementación externa de producción encargada por OEM).

Concepto de competencia:

Avanzar con los tiempos y lograr armonía y ganar-ganar.

Filosofía de gestión:

Principio 271

Sistema de liderazgo de línea y responsabilidad ministerial

Si te despiden, no estarás desempleado Se formará en movilidad.

Métodos de gestión:

Basándonos en las "tres armas mágicas", implementamos un sistema de gestión de tres niveles.

Filosofía empresarial:

Ventas lidera la producción y pide dinero al mercado.

Concepto de Mercado:

No buscar crear milagros, sino buscar hacer cosas buenas.

Filosofía de venta:

Lo que el mercado necesita, lo producimos nosotros; lo que el mercado necesita, lo producimos nosotros. Ampliar el mercado de exportación e ingresar al campo de la alimentación sana y nutritiva.

Filosofía de supervivencia:

Siempre con miedo, siempre caminando sobre hielo fino, siempre con ganas de caminar sobre la cuerda floja.

La visión de la gente de Lotus sobre el autocultivo;

Si la calidad de cada persona mejora en un pequeño paso, Lotus en su conjunto mejorará en un gran paso.