Anuncio de contratación abierta del personal de Jiangsu Nanjing Engineering Vocational College 2012
1. Condiciones de solicitud
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos; , apoyar la línea, los Principios y las políticas del partido;
2. Observar las disciplinas y las leyes, ser de buena conducta, unir a los camaradas y ser honesto y honesto;
3. requisitos del cargo, y ser menor de 30 años;
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4. Tener las calificaciones requeridas para postular al cargo.
Segundo, inscripción
(1) Hora y método de inscripción
Hora de inscripción: 13 de junio al 28 de junio de 2012.
Método de registro:
1. Los solicitantes pueden solicitar el registro por correo electrónico. Envíe los materiales relevantes directamente al correo electrónico de reclutamiento abierto de la universidad: 605517019@qq.com, con el asunto del correo electrónico: Puesto de solicitud + especialización + calificaciones académicas + título profesional + nombre.
2. Regístrese por correo a la Oficina de Personal de la Escuela Vocacional de Ingeniería de Nanjing, Provincia de Jiangsu, No. 68 Qilinmen West Road, Nanjing, Código Postal 211135.
(2) Notas sobre el registro y revisión de calificación
Cada solicitante está limitado a un puesto. Los solicitantes deben presentar una fotografía reciente en color de una pulgada (versión electrónica) de ellos mismos al registrarse. ② Completar el "Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto de la Universidad Vocacional de Ingeniería de Jiangsu Nanjing" (3) Proporcionar una tarjeta de identificación y certificados académicos y de grado; y certificados de títulos profesionales, certificados de premios, logros de investigación científica y otros materiales relevantes, copias escaneadas o copias recién graduadas deben proporcionar copias escaneadas o copias del "Formulario de recomendación de empleo de elección bidireccional para graduados" emitido por la institución donde se encuentran; localizado e impreso por la Dirección Provincial de Educación.
Los solicitantes que tengan una relación matrimonial, una relación de sangre directa, una relación de sangre colateral dentro de tres generaciones o una relación matrimonial cercana con la persona a cargo de la unidad que están solicitando no pueden postularse para puestos que tengan Relaciones directas de liderazgo superior y subordinado con la persona a cargo de la unidad.
Si el número de solicitantes calificados para el mismo puesto es inferior a tres veces el número de personas reclutadas para el puesto, el número de puestos de reclutamiento se reducirá o cancelará en consecuencia y se hará un anuncio el el sitio web provincial de recursos humanos y seguridad social. Nuestra escuela notificará a los solicitantes cancelados.
No hay tarifa de inscripción ni tarifa de examen para este reclutamiento abierto.
La Oficina de Personal de la Escuela Vocacional de Ingeniería de Nanjing de la provincia de Jiangsu revisará los materiales de los solicitantes y completará la revisión dentro de los 5 días hábiles posteriores a la fecha límite de inscripción. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen y del empleo tras la verificación.
3. Métodos de examen, tiempo y medidas de implementación
(1) El método de examen es la entrevista y la conferencia de prueba.
Cualquier persona que supere la revisión de calificación podrá participar en entrevistas y conferencias de prueba. La lista específica se anunciará en el sitio web de la escuela y los candidatos serán notificados por teléfono.
1. La entrevista se llevará a cabo de acuerdo con los métodos de entrevista formulados por la Facultad Vocacional de Ingeniería de Nanjing de la provincia de Jiangsu. La puntuación total es 100 y el 50% se incluirá en la puntuación total. El entrevistador notificará al candidato el resultado de la entrevista en el acto.
2. Intenta hablar. La hora específica y el contenido de la conferencia de prueba se anunciarán más adelante. La puntuación total de este proyecto es 100 y el 50% se incluirá en la puntuación total.
(2) La puntuación final de la persona a contratar es 100 y la puntuación para aprobar es 70. Todo el trabajo de contratación se completará dentro de los 60 días hábiles (desde la fecha límite de registro hasta el nombramiento y anuncio final). ).
Verbo (abreviatura de verbo) contratar
Después del examen, la puntuación final del candidato se determinará según el método de cálculo de la puntuación total, y los candidatos serán seleccionados de entre la puntuación más alta a la puntuación más alta de acuerdo con la proporción de 1:1 con respecto al número de personas que se reclutarán para el puesto de reclutamiento. Las puntuaciones bajas identifican a los médicos forenses. Las normas de examen físico se implementarán de conformidad con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos Nacionales (Juicio)". Cuando un puesto de reclutamiento queda vacante por motivos como no aprobar el examen físico, los candidatos de reemplazo único realizarán el examen físico en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo según el número de reclutas.
El empleador deberá organizar exámenes para el personal calificado y determinar la lista de personal a contratar con base en los resultados del examen y del examen físico. La lista del personal a contratar se publicará en la Red Provincial de Seguridad Social y Recursos Humanos de Jiangsu, incluido el nombre, sexo, escuela de graduación y especialidad del personal a contratar, resultados de entrevistas y ensayos, etc.
Después de que se anuncie que no hay objeciones, la unidad empleadora firmará un contrato de trabajo con él y pasará por los procedimientos laborales pertinentes. Una vez aprobada la oferta, no habrá más solicitudes.
Se otorgará un período de prueba de 6 meses al personal contratado. Aquellos que aprueben la evaluación después del período de prueba serán nombrados y calificados. Quienes no superen la evaluación serán descalificados y podrán elegir su propia carrera.
Consulta sobre políticas de contratación de verbos intransitivos
La Oficina de Recursos Humanos de la Escuela Vocacional de Ingeniería de Nanjing en la provincia de Jiangsu es responsable de responder a las consultas sobre políticas de contratación.
Teléfono: 025-84126640
Contacto: Lu Daxin
7. Supervisión de Reclutamiento
Comisión de Inspección Disciplinaria y Comité de Inspección Disciplinaria de Nanjing Escuela Vocacional de Ingeniería, Provincia de Jiangsu La Oficina de Supervisión llevó a cabo una supervisión disciplinaria sobre esta contratación.
Línea directa de inspección y supervisión disciplinaria: 028-84198790
Persona de contacto: Wang Jian
Informe de contratación
Recursos Humanos y Sociales Asuntos de la provincia de Jiangsu El Departamento de Seguridad Social acepta solicitudes de contratación pública de instituciones públicas.
Correo electrónico de denuncia: syzpjb@jshrss.gov.cn,
Teléfono y fax de denuncia: 025-83314795.
Adjunto:
Escuela Vocacional de Ingeniería de Nanjing de la provincia de Jiangsu