¿Es Jiangsu Luye Company un esquema piramidal?
¿Es Jiangsu Luye Company un esquema piramidal?
Suzhou Luye Daily Necessities Co., Ltd. es una empresa legal de venta directa.
En mi país, ejercer la venta directa requiere la aprobación del Ministerio de Comercio y el registro ante la administración industrial y comercial. El enlace web a la lista de empresas legales se puede encontrar en el sistema de gestión de ventas directas del Ministerio de Comercio.
Consejo de Estado
"Reglamento de Gestión de Venta Directa"
Artículo 9 Los solicitantes deberán presentar su solicitud al departamento de comercio del Consejo de Estado a través del departamento de comercio de la provincia, comunidad autónoma, o municipio donde se encuentren. Los departamentos de comercio de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central deberán presentar los documentos y materiales de solicitud al departamento de comercio del Consejo de Estado dentro de los 7 días siguientes a la fecha de recepción. El departamento de comercio competente del Consejo de Estado deberá, dentro de los 90 días siguientes a la fecha de recepción de todos los documentos y materiales de la solicitud, tomar una decisión de aprobación o desaprobación después de solicitar las opiniones del departamento de administración industrial y comercial del Consejo de Estado. Si se aprueba, el departamento de comercio del Consejo de Estado emitirá una licencia de venta directa.
El solicitante posee la licencia comercial de venta directa emitida por el departamento de comercio del Consejo de Estado y solicita al departamento de administración industrial y comercial el cambio de registro de acuerdo con la ley.
Al revisar y emitir una licencia de venta directa, el departamento de comercio del Consejo de Estado deberá considerar factores como la seguridad nacional, los intereses públicos sociales y el estado de desarrollo de la industria de venta directa. ¿Es Luye Company un esquema piramidal?
Depende de su modelo de negocio.
(1) Si sus organizadores u operadores requieren que el personal desarrollado desarrolle otro personal para unirse a través del personal de desarrollo, el cálculo y pago del personal desarrollado se basará en la cantidad de personal desarrollado directa o indirectamente. Remuneración continua (incluidas recompensas materiales y otros beneficios económicos, lo mismo a continuación) y búsqueda de beneficios ilegales;
(2) El organizador u operador, a través del personal de desarrollo, requiere que el personal de desarrollo. pagar tarifas o suscribirse a bienes, etc. Pagar tarifas disfrazadas para obtener las calificaciones para unirse o desarrollar a otro personal para unirse y buscar beneficios ilegales;
(3) El organizador u operador requiere que el personal desarrollado Desarrollar a otro personal para que se una, formar relaciones de línea superior e inferior y calcular y pagar remuneraciones a las líneas ascendentes en función del desempeño de ventas de las líneas descendentes para buscar beneficios ilegales.
Si se da la situación anterior, se trata de un esquema piramidal. Es imposible juzgar si se trata de un esquema piramidal basándose únicamente en el nombre de una organización. ¡Solo se puede juzgar en función de sus condiciones de funcionamiento!
Por lo tanto, el punto clave también debe basarse en tus intereses.
Elige algunos lugares confiables para hacer las cosas. No los sigas a ciegas. las cosas correctas con las personas adecuadas, es muy importante elegir una que se adapte a usted y al mercado.
¡Junxia [Xiao. Junfeng] es muy competente en este campo y ha ayudado a muchas personas! ¡Quizás pueda ayudarte!
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Si se trata de un esquema piramidal solo se puede juzgar en función de su operación y modo de operación específicos.
Por lo tanto, el punto clave también debe basarse en tus intereses.
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Esto depende de su modelo de negocio y de sus organizadores u operadores a través del personal de desarrollo:
(1) Si requieren desarrollo Desarrollo del personal: Otros el personal se une y la remuneración (incluidas recompensas materiales y otros beneficios económicos) se calcula y se paga al personal desarrollado en función de la cantidad de personal que han desarrollado directa o indirectamente de forma continua;
(2) Si requieren que el personal que se desarrolle pague tarifas o pague tarifas en forma encubierta mediante la suscripción de bienes, etc., para obtener las calificaciones para unirse o reclutar a otro personal para unirse;
(3) Si la persona que se está desarrollando Se requiere desarrollar otro personal para unirse, formando una relación de línea ascendente y descendente, y de la siguiente manera: Calcular y pagar la remuneración en línea en función del desempeño de las ventas en línea.
Si lo es, y se utiliza para obtener beneficios ilegales, es un esquema piramidal. ¿Es Jiangsu Luyun Biotechnology Co., Ltd. un esquema piramidal?
Hola amigos, soy Luyun.
Esto es bastante bueno, ¿lo van a hacer?
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Por lo tanto, el punto clave también debe basarse en tus intereses.
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"Ley Penal de la República Popular China"
Artículo 224: Las organizaciones y líderes, en nombre de la promoción de bienes, la prestación de servicios y otras actividades comerciales, requieren que los participantes obtengan membresía calificaciones mediante el pago de tarifas o la compra de bienes y servicios, y formar jerarquías en un orden determinado, utilizar directa o indirectamente el número de desarrolladores como base para remuneraciones o reembolsos, inducir y obligar a los participantes a continuar desarrollando a otros para que participen, defraudar a la propiedad y Quien se dedique a actividades ordenadas de venta piramidal será condenado a pena de prisión de no más de cinco años o detención penal y, si las circunstancias son graves, también será condenado a pena de prisión; pena de prisión no menor de cinco años y también multa. ¿Es Jiangsu Lixin Company un esquema piramidal?
Es necesario juzgar si se trata de un esquema piramidal en función de las regulaciones legales y modelos de operación específicos.
Las siguientes conductas del artículo 7 del "Reglamento sobre la prohibición de la venta piramidal" pertenecen a esquemas piramidales:
(1) El organizador u operador, a través del personal de desarrollo, exige la personal de desarrollo para desarrollar otro personal para unirse, calcular y pagar remuneraciones (incluidas recompensas materiales y otros beneficios económicos, lo mismo a continuación) al personal de desarrollo en función del número de personal de desarrollo directo o indirecto, y buscar beneficios ilegales;
(2) Organizadores O el operador, a través del personal en desarrollo, requiere que el personal desarrollado pague tarifas o pague tarifas en forma disfrazada mediante la suscripción de bienes, etc., para obtener las calificaciones para unirse o desarrollar otro personal para unirse, y buscar beneficios ilegales;
(3) Organizadores o el operador, a través del personal de desarrollo, requiere que el personal de desarrollo desarrolle a otro personal para unirse, formando una relación de línea ascendente y descendente, y calcula y paga la remuneración de la línea ascendente en función de las ventas. desempeño de la línea descendente y busca beneficios ilegales.
Características obvias de MLM:
1. El precio de los productos de MLM se desvía seriamente del valor real del producto en sí. Algunos productos de MLM no tienen valor de uso o valor alguno, y los artículos de servicio son puramente ficticios. ;
2. Los ingresos obtenidos por los participantes no provienen de las ganancias razonables obtenidas de la venta de productos o servicios, sino de las tarifas pagadas por otros cuando se unen. ¿Es Jiangsu Shengdia Company un esquema piramidal?
Para determinar si una empresa es un esquema piramidal, la agencia administrativa o el departamento judicial debe determinar si el comportamiento de la empresa cumple con las siguientes circunstancias. condiciones, es un esquema piramidal.
(Modificado de acuerdo con la Séptima Enmienda de la Ley Penal) Artículo 224-1 de la "Ley Penal": En nombre de la promoción de bienes, la prestación de servicios y otras actividades comerciales, las organizaciones y líderes exigen a los participantes que pagar tarifas o Un esquema piramidal que obtiene calificaciones de membresía mediante la compra de bienes, servicios, etc., y organiza jerarquías en un orden determinado, utiliza directa o indirectamente el número de desarrolladores como base para la remuneración o descuentos, induce y obliga a los participantes a continuar incita a otros a participar, defrauda la propiedad y altera el orden económico y social activo.
Se clasifican como esquemas piramidales las siguientes conductas en el artículo 7 del "Reglamento sobre Prohibición de Venta Piramidal":
(1) El organizador u operador, a través del personal de desarrollo, requiere el personal de desarrollo para desarrollar otro personal para unirse, calcular y pagar la remuneración (incluidas recompensas materiales y otros beneficios económicos, lo mismo a continuación) al personal de desarrollo en función del número de personal de desarrollo directo o indirecto, y buscar beneficios ilegales;
(2) Organizadores o el operador, a través del personal en desarrollo, requiere que el personal desarrollado pague tarifas o pague tarifas en forma encubierta mediante la suscripción de bienes, etc., para obtener las calificaciones para unirse o desarrollar otro personal para unirse, y buscar beneficios ilegales;
(3) Los organizadores o el operador, a través del personal de desarrollo, requieren que el personal de desarrollo desarrolle a otro personal para unirse, formando una relación de línea ascendente y descendente, y calcula y paga la remuneración de línea ascendente con base en el desempeño de ventas de la línea descendente y busca beneficios ilegales.
En el "Reglamento sobre la prohibición de las ventas piramidales", se menciona repetidamente el concepto de relación jerárquica. La relación jerárquica formada por ciertas reglas es sólo un fenómeno entre muchos esquemas piramidales y debe combinarse con el. la posesión ilegal de bienes ajenos es sospechosa de fraude piramidal.