Aviso de reclutamiento 2019 del Comité de Gestión de la Zona de Demostración de la Llanura de Henan Xinxiang

Esta vez, planeamos reclutar a 71 miembros del personal enviado, incluidos 40 del Comité de Gestión de la Zona de Demostración de Pingyuan, 5 de la Oficina de Finanzas e Impuestos, 6 de la Oficina de Seguridad Social. , y 20 de la Fiscalía Administrativa Integral. Para conocer los puestos de contratación, el número de personas, las especialidades y los requisitos de calificación, consulte la "Lista de puestos de contratación para el personal enviado por el Comité de Gestión de la Zona de Demostración de Pingyuan" (Apéndice 1).

2. Condiciones de contratación

(1) Condiciones básicas

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;

2. Producción china La dirección del partido y la línea, principios y políticas del partido;

3. Obedecer la ley y tener buena conducta;

4. Cumplir con los requisitos de edad para el puesto:

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(1) 30 años y menos (refiriéndose a nacimientos posteriores a 1989 1);

(2) 35 años y menos (refiriéndose a 1 día después de 1984);

5. Condiciones físicas para el normal desempeño de sus funciones;

6. Otras calificaciones que cumplan con los requisitos del puesto correspondientes.

(2) Si se produce alguna de las siguientes circunstancias, no se admitirá la solicitud de registro.

1. Las personas cuyo plazo de sanción penal no haya expirado o que estén siendo investigadas por delitos sospechosos.

2. Las personas que no hayan sido sancionadas por la disciplina partidaria o política o se encuentren en proceso de revisión disciplinaria.

3. Personal que haya cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas laborales en los últimos cinco años durante los exámenes de contratación de funcionarios públicos y de contratación pública para instituciones públicas.

4. Personal militar en activo y estudiantes de instituciones ordinarias de enseñanza superior.

Tercero, proceso de reclutamiento

Este reclutamiento abierto se llevará a cabo de acuerdo con los procedimientos de anuncio, registro en línea, revisión de calificaciones en el sitio y confirmación de entrevista, revisión política y examen físico. y la admisión se basará en el mérito.

(1) Anuncio

Este anuncio de reclutamiento abierto se publica en el sitio web oficial del Comité de Gestión de la Zona de Demostración de la Llanura de Xinxiang (/) y en el sitio web oficial del Comité Social y de Recursos Humanos de Xinxiang. Oficina de Seguridad () y la cuenta oficial de WeChat de Xinxiang Zhongjun Human Resources Service Co., Ltd.

Hora del anuncio: 2019 65438+22 de octubre al 17 de febrero.

Hora de inscripción: 11 de febrero al 17 de febrero de 2019.

(2) Inscripción y precalificación

1. Fecha límite de inscripción en línea: 17 de febrero de 2019.

2. Método de registro: Descargue y complete el formulario de registro (ver anexo 2), complete el formulario de registro electrónico completo (foto de identificación electrónica personal con la cabeza descubierta de casi tres meses (fondo azul o fondo rojo), Tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de grado, informe de verificación en línea del estado/educación del estudiante (Xuexin.com) y otros certificados de calificación relevantes (títulos profesionales y calificaciones profesionales).

(3) Fecha límite para la revisión preliminar de la calificación). : 18 de febrero de 2019.

La unidad de contratación llevará a cabo una revisión preliminar de los materiales presentados por los solicitantes de acuerdo con las condiciones de contratación y anunciará los candidatos calificados en la cuenta oficial de WeChat de Zhongjun Human Resources Company antes. 18 de febrero de 2017: 00 Lista de solicitantes con requisitos de contratación (principio de contratación basada en méritos) y asuntos relacionados

(4) Cosas a tener en cuenta al solicitar un empleo

1. Los candidatos deben enviar información y proporcionar materiales relevantes al registrarse. Verdaderos y válidos. Si se determina que un solicitante no cumple con las calificaciones requeridas para el puesto a contratar y proporciona materiales falsos, sus calificaciones serán canceladas. p>2. Los candidatos deben leer atentamente y comprender completamente la información sobre este examen de reclutamiento abierto para asegurarse de que cumple con los requisitos de reclutamiento. Si no cumple con los requisitos de registro del examen pero se registra esta vez, su calificación para el examen no será válida. , y todas las consecuencias que de ello se deriven correrán a cargo del candidato.

(5) Revisión de calificaciones in situ y confirmación de entrevista

Los solicitantes que planeen participar en este reclutamiento abierto deberán traer. un formulario de solicitud (publicar una foto de su tarjeta de identificación), una foto con la cabeza descubierta (1 pulgada, fondo rojo o fondo azul) y una tarjeta de identificación de segunda generación (dentro del período de validez), certificado de graduación, certificado de título, estatus de estudiante/ Informe de verificación en línea de calificación académica (Xuexin.com), los candidatos que pasen la revisión de calificación pueden recibir una carta de confirmación de la entrevista

Hora de confirmación en el sitio: 2065 438 + 2009 2. Dirección de confirmación en el sitio: Zhong Jun Ventana de Recursos Humanos, No. 7, Salón Este, Centro de Servicios Administrativos del Hogar de Ciudadanos, Zona de Demostración de Pingyuan

(6) Entrevista

1. determinarse en una proporción de 1:3.

Si el número real de personas entrevistadas no puede cumplir con el número de personas a contratar, el número de personas a contratar se reducirá en función del número real de entrevistas, o los puestos de reclutamiento se ajustarán después de que el grupo de liderazgo de reclutamiento los estudie. La lista de candidatos que participan en la entrevista, así como la hora y el lugar de la entrevista, se publican en la cuenta oficial de WeChat de Zhongjun Human Resources Company. Se recuerda a los candidatos que presten atención al anuncio de la entrevista en la cuenta oficial de WeChat de manera oportuna. .

2. Quienes ingresen a la entrevista deberán presentarse en el horario y lugar especificado en la convocatoria, y participar en la entrevista con su documento de identidad original y cartas de confirmación de la entrevista.

3. La entrevista se realizará de forma estructurada, con una puntuación máxima de 100. Los cinco examinadores promediaron las puntuaciones de las entrevistas.

4. Aquellos que no asistan a la entrevista según lo requerido y no asistan después de la fecha límite se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista y no serán reemplazados.

5. Puntos prioritarios:

(1) Título profesional senior +5 puntos

②Ingeniero de construcción de primer nivel +5 puntos

Poseía puntos de bonificación repetibles por las dos calificaciones anteriores.

El horario de la entrevista está previsto tentativamente: 23 o 24 de febrero de 2019 (fin de semana).

El lugar de la entrevista se decide tentativamente: Escuela de Idiomas Extranjeros de Pingyuan o Escuela Primaria de Longyuan.

La hora y el lugar específicos de la entrevista se notificarán más adelante.

(7) Anunciar los resultados de la aplicación.

1. Puntuación total de la prueba del candidato = puntuación de la entrevista × 100%.

Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto al final de la entrevista. Las puntuaciones se anunciarán una vez que cada 6 candidatos hayan terminado la entrevista. Los candidatos abandonarán la sala de examen inmediatamente después de que se anuncien los resultados.

(8) Otros

Si tiene alguna pregunta o necesita consulta sobre este anuncio de reclutamiento, llame al: 0373-7553352.

IV. Revisión política y examen físico

En orden de puntaje alto a puntaje bajo, el número de personas a reclutar es 1:1, y los que participarán en la política. se determinará la revisión y examen físico cuando los puntajes totales sean iguales, prevalecerá la calificación académica, título profesional o nivel de cargo profesional, la lista de personas que participan en la revisión política y examen físico y los requisitos relacionados; sitio web del Comité de Gestión de la Zona de Demostración de la Llanura de Xinxiang y la cuenta oficial de WeChat de Zhongjun Manpower Company.

En principio, para los puestos vacantes causados ​​por renunciar al examen político o al examen físico, o al no aprobar el examen político o el examen físico, después del estudio y la aprobación por parte del grupo de liderazgo de reclutamiento, los candidatos que soliciten el mismo puesto clasificarse en orden de puntuación alta a puntuación baja.

Para obtener detalles sobre los materiales de revisión política, consulte el "Formulario de revisión política para personal enviado" (Anexo 3). Las normas de examen físico se llevarán a cabo de conformidad con las normas y reglamentos pertinentes para la contratación de funcionarios públicos nacionales, y los gastos correrán por cuenta de uno mismo. Quienes no participen en la revisión política o examen físico dentro del tiempo y requisitos señalados, se considerarán desistidos automáticamente.

Admisión y empleo del verbo (abreviatura del verbo)

(1) Seleccione los mejores candidatos en función de las puntuaciones totales de los exámenes, los exámenes políticos y los exámenes físicos. La lista de candidatos se publicará en el sitio web oficial del Comité de Gestión de la Zona de Demostración de la Llanura de Xinxiang y en la cuenta oficial de WeChat de Recursos Humanos de Zhongjun durante 5 días hábiles. Si no hay objeciones durante el período de publicidad, el empleado será contratado una vez finalizada la publicidad.

(2) El personal contratado debe firmar un contrato laboral con Xinxiang Zhongjun Human Resources Service Co., Ltd. y trabajar de acuerdo con los procedimientos y tiempos prescritos.

(3) El salario se determina con referencia a los estándares para el personal equivalente en instituciones públicas en la Zona de Demostración de la Llanura de Xinxiang; cinco seguros sociales y un fondo se pagan de acuerdo con el seguro social de los empleados empresariales de la ciudad de Xinxiang; política.

Verbos intransitivos y otros asuntos

(1) Los anuncios, anuncios y avisos posteriores relacionados con este reclutamiento se publicarán en el sitio web de la Zona de demostración de la llanura de Xinxiang y en la cuenta oficial de WeChat de Recursos Humanos de Zhongjun. . Se considerará que los solicitantes que no presenten su solicitud de acuerdo con los requisitos del anuncio de contratación y otros anuncios o avisos relacionados con el proceso de contratación se han dado por vencidos. Los solicitantes deben asegurarse de que el teléfono esté abierto durante el período de contratación. Aquellos que no puedan contactar con nosotros por motivos personales se considerarán que han desistido.

(2) Las calificaciones del solicitante deben estar certificadas por el estado y los departamentos pertinentes que no hayan superado la certificación se considerarán no obtenidas.

(3) Se considerará que los empleados que no completen los procedimientos de personal pertinentes dentro del límite de tiempo y los requisitos prescritos han renunciado automáticamente a sus calificaciones laborales.

(4) El personal empleado deberá completar y pagar un seguro de pensión completo de acuerdo con las disposiciones pertinentes del seguro social y emitir un comprobante de pago del seguro de pensión. Cualquier problema relevante que surja antes de la inscripción en la Zona de Demostración de la Llanura de Xinxiang correrá a cargo del individuo.

(5) El personal contratado deberá obedecer las asignaciones de la organización. Quienes no cumplan las asignaciones serán descalificados.

(6) La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Una vez que se descubra que aquellos que no cumplen con las condiciones de contratación, cometen fraude o violan las normas de contratación, se cancelarán sus calificaciones laborales.

(7) Los asuntos pendientes en este reclutamiento serán implementados por el grupo líder de reclutamiento de acuerdo con las regulaciones pertinentes del país, la provincia de Henan y la ciudad de Xinxiang.

(8) El derecho de interpretación final de este anuncio de contratación pertenece a Zhongjun Human Resources Company.