¿Cuáles son las disposiciones pertinentes sobre infracción laboral en el Código Civil?

Las disposiciones pertinentes del Código Civil sobre infracción laboral son que si una agencia estatal o funcionario estatal infringe los derechos e intereses legítimos de ciudadanos o personas jurídicas en el desempeño de sus funciones, incurrirá en responsabilidad civil. Si el representante legal, el responsable o el personal de una persona jurídica u otra organización causan daños a otros en el desempeño de sus funciones, la persona jurídica u otra organización asumirá la responsabilidad civil.

Base jurídica

Artículo 165 del Código Civil

Si un actor vulnera los derechos e intereses civiles de otros por culpa, incurrirá en responsabilidad extracontractual. .

Según la ley se presume que el autor tiene culpa y si no puede probar que no tiene culpa, incurrirá en responsabilidad extracontractual.

Artículo 166

Si un actor causa daño a los derechos e intereses civiles de otros, independientemente de si el actor tiene culpa o no, y la ley estipula que debe soportar el daño responsabilidad, se aplicarán dichas disposiciones.