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Política de formación profesional del distrito de Daiyue, ciudad de Tai'an Formación profesional de Daishan

1. El ámbito del personal beneficiario de subvenciones para la formación profesional incluye a los empleados de las empresas. De acuerdo con el espíritu del aviso de las "Medidas de uso y administración del fondo de la cuenta especial para la mejora de las habilidades vocacionales de la ciudad de Taian", para los empleados de la empresa que cumplan con las condiciones prescritas, los empleados existentes se organizarán para recibir capacitación previa al empleo, en el lugar. Se llevarán a cabo capacitación laboral y fuera del trabajo, capacitación para mejorar las habilidades y nuevos aprendizajes para la empresa, "Golden Blue Collar" o "New Technician" y otra capacitación direccional de personal altamente calificado.

Establecer archivos para trabajadores pobres, niños de familias pobres, estudiantes universitarios de tiempo completo y recién graduados de secundaria y preparatoria en áreas urbanas y rurales que no han continuado sus estudios, trabajadores rurales migrantes, desempleados urbanos registrados; personas, militares retirados y personas con dificultades laborales, personas que están a punto de salir de prisión y personas que se encuentran en aislamiento obligatorio para recibir tratamiento por drogas.

Los colegios y universidades de tiempo completo implementan el entrenamiento de habilidades "Tres Unos" para estudiantes universitarios.

2. Materiales que deben presentar quienes participan en la capacitación

El personal calificado puede postularse para capacitación en habilidades laborales y emprendimiento en 20 instituciones de capacitación reconocidas por el Servicio Público de Empleo del Distrito de Daiyue. El registro del centro; la capacitación de los empleados de la empresa será organizada por el centro de capacitación de empleados de la empresa aprobado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito para personal calificado.

El personal cualificado necesita los siguientes materiales para participar en la formación:

3. Contenido de la formación

El proyecto de formación para el empleo se basa en el nivel de cualificación profesional nacional reconocido. 5, Nivel 4 y Nivel 3. Los proyectos de nivel o de habilidades profesionales especiales son los estándares de capacitación, centrándose en mejorar las habilidades prácticas de los trabajadores, al mismo tiempo, se fortalece la capacitación sobre leyes, reglamentos y ética profesional laborales;

4. Especialidades en capacitación

Las especialidades en capacitación generalmente organizan puestos prácticos en función del desarrollo económico local y los requisitos laborales. La capacitación incluye principalmente los siguientes tipos de trabajo: tipos de trabajo que han sido incluidos en la Ceremonia Nacional de Clasificación Ocupacional; tipos de trabajo que cumplen con lo establecido en el "Catálogo de Tipos de Trabajo Parcialmente Calificados Aptos para el Empleo Laboral Rural Determinado por el Ministerio"; de Recursos Humanos y Seguridad Social" o Proyecto de formación profesional especial formulado por la provincia y aprobado por el Estado; las nuevas ocupaciones se implementarán de conformidad con las medidas pertinentes del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre nuevas ocupaciones. Por ejemplo: repostería china y occidental, cocina china y occidental, enfermeras, niñeras, soldadura eléctrica, capacidad empresarial y otras carreras de formación.

5. Subvención a la formación profesional

Para todo tipo de personal que participe en una formación para la mejora de las habilidades profesionales o una formación empresarial y obtenga certificados de cualificación profesional después de la formación, se concederán subvenciones estándar para la formación profesional. 1.000 yuanes para trabajadores jóvenes/persona, trabajadores intermedios 1.500 yuanes/persona, trabajadores senior 2.000 yuanes/persona, formación empresarial 1.200 yuanes/persona.

La capacitación empresarial cuesta 300 yuanes por persona solo para la capacitación de "conciencia empresarial", 720 yuanes por persona solo para la capacitación de "conciencia empresarial y capacidad empresarial" y también se proporciona "apoyo de seguimiento de prácticas de simulación de conocimientos empresariales". Se concederá una subvención de 1.200 RMB por persona para la formación teórica y empresarial de cuarto nivel; una subvención de 1.000 RMB por persona para quienes obtengan el "Certificado de Capacidad Profesional Especial" y una subvención de 1.000 RMB. por persona para aquellos que obtengan el "Certificado de Calificación de Capacitación" será proporcionado por cada condado y área funcional en función del tiempo y costo de la capacitación. Se distribuirá a un estándar de no más de 10 yuanes por persona y no más de 800 yuanes. /persona.

Proporcionar subsidios de subsistencia a los trabajadores pobres que participan en capacitación vocacional. El estándar del subsidio es el 60% del salario mínimo local para el año, por un número promedio de días. Y sólo se podrá disfrutar una vez al año, no más de 30 días.

6. Subsidio de Evaluación de Competencias

Quienes, después de la formación, participen en la evaluación de competencias profesionales iniciales de la misma ocupación y del mismo nivel y obtengan el certificado de cualificación profesional y el profesional especial. el certificado de capacidad tendrá derecho a un subsidio de acuerdo con la "Oficina Provincial de Precios de Shandong". Los subsidios para la evaluación de habilidades vocacionales se proporcionarán de acuerdo con los estándares de cobro estipulados en la Aprobación del Departamento de Finanzas de la Provincia de Shandong sobre la estandarización de las tarifas de los exámenes de evaluación de habilidades vocacionales; Los certificados de nivel de habilidades vocacionales a través de la evaluación del nivel de habilidades vocacionales se implementarán con referencia a Lujia Feihan [2065 438 06] No. 85.

7. Método de registro

El personal elegible puede elegir una escuela de capacitación reconocida por el departamento de recursos humanos y seguridad social del distrito de acuerdo con las instituciones de capacitación designadas para la capacitación vocacional de 2020 anunciadas en el distrito de Daiyue. Sitio web del gobierno. Puede inscribirse para recibir capacitación en el centro de capacitación de empleados de la empresa o puede inscribirse para recibir capacitación a través del departamento social local.

Adjunto: 1. Centro de formación de empleados de la empresa

2 Número de teléfono de la institución de formación designada en el distrito de Daiyue

Número de contacto: Formación de empleados de la empresa, en- formación en el puesto de trabajo: 8571890.

Capacitación en habilidades laborales: 8569313

Anexo 1:

Número de teléfono de la institución de capacitación designada en 2020 en el distrito de Daiyue, ciudad de Tai'an

Adjunto 2: