Aviso de contratación abierto para docentes en escuelas públicas primarias y secundarias en el condado de Shuyang, provincia de Jiangsu, 2015

Para satisfacer las necesidades del desarrollo de la educación moderna, con la aprobación del Comité del Partido del condado y del gobierno del condado, los maestros se contratan abiertamente entre el público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Escuelas de matrícula, disciplinas y número de estudiantes

Ver tabla adjunta. Los puestos contratados en esta ocasión son todos puestos profesionales y técnicos.

2. Condiciones de solicitud y requisitos relacionados

1.

2. Apoyar la Constitución de la República Popular China.

3. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.

4. Si el certificado académico del candidato es emitido por una universidad extranjera, el candidato también debe presentar un certificado académico chino emitido por la agencia de gestión de estudios en el extranjero del Ministerio de Educación de China.

5. No se incluyen en este reclutamiento quienes hayan recibido sanción penal.

6.Pueden postularse los graduados de colegios y universidades ordinarios en 2015. Los estudiantes de colegios y universidades ordinarios que se graduaron en 2016 y posteriormente no están incluidos en este reclutamiento. Los profesores oficiales de las escuelas públicas primarias y secundarias de este condado no pueden postularse.

Se invita sinceramente a los candidatos a presentar su solicitud de buena fe. Se llevará a cabo una revisión de calificación durante todo el proceso de contratación. Cualquier persona que haya cometido fraude será descalificada una vez verificada. Para los candidatos que copian el examen, que copian el examen o que renuncian al registro después de ser admitidos y aprobados, la información del candidato se informará a las agencias de examen de personal provinciales y municipales de acuerdo con las regulaciones y se registrará en el expediente de integridad del candidato. .

3. Objetivos de contratación y requisitos relacionados

Hay escuelas secundarias y escuelas primarias públicas en las zonas rurales, y escuelas primarias públicas en las ciudades.

Desde 2012, los graduados de colegios y universidades ordinarios con una licenciatura o superior deben tener el correspondiente certificado de calificación docente de la escuela a la que postulan y tener 25 años o menos (los nacidos a partir de octubre). 6, 1990 65438+, la edad para aquellos con una maestría o superior se reduce a 28 años (1987 65438+)

Escuela secundaria Ershuyang Rudong

Desde 2014, los graduados con una licenciatura o superior de colegios y universidades ordinarios, con un diploma de escuela secundaria Certificado de Calificación de Maestro

Escuela secundaria superior Shuyang de la provincia de Jiangsu

Graduados con un título universitario o superior de colegios universitarios ordinarios y. universidades desde 2014, de 25 años o menos (nacidos el 6 de junio de 1990 y después); la edad para aquellos con una maestría o superior se reduce a 28 años (nacidos el 6 de octubre de 1987 o después) y tienen un alto certificado de calificación de maestro de escuela

Escuela secundaria Huachong del condado de Siyang

A partir de 2014, los graduados de colegios y universidades ordinarios con una licenciatura o superior y un certificado de calificación de maestro de escuela secundaria

Escuela secundaria técnica de Wu Shuyang

Licenciatura o superior (incluida la licenciatura o superior) 30 años o menos (nacido el 6 de junio de 1985)

4. y métodos

1. Hora, lugar y método de inscripción

1. Hora de inscripción: 2015 65438+6 de octubre - 16 de febrero (no se aceptan inscripciones en días festivos)

2. Método de inscripción y ubicación:

(1) Inscripción en el sitio: la escuela secundaria Shuyang Rudong, la escuela provincial Zhongshu y la escuela secundaria técnica Shuyang han establecido puntos de inscripción en nuestra escuela. Los puntos para otras escuelas están ubicados en la sala de conferencias en el primer piso de la Oficina de Educación de Shuyang.

(2) Las escuelas secundarias Shuyang Rudong, la escuela secundaria provincial Zhongshu, la escuela secundaria Huachong y la escuela secundaria técnica Shuyang. Debe acudir a colegios y universidades relevantes y participar en ferias de empleo para graduados a gran escala organizadas a nivel provincial o superior para registrarse para la promoción antes de que finalice el tiempo de registro unificado en el condado.

El registro en línea no es. aceptado para este registro

3. Método de registro:

(1) Los solicitantes deben enviar el "Formulario de registro de maestros de contratación de escuelas primarias y secundarias públicas del condado de Shuyang 2015" que se puede descargar y descargar. completado en el sitio 》, el formulario de registro debe ir acompañado de una fotografía de 2 pulgadas con la cabeza descubierta;

(2) Proporcionar el certificado de graduación (los recién graduados pueden proporcionar primero el formulario de recomendación de empleo), consulte con Xue Xin com. e imprima el "Formulario de registro electrónico del certificado de educación". 》, tarjeta de identificación, original y copia del certificado de calificación del maestro;

③La tarifa de inscripción es de 100 yuanes. no pudo registrarse.

4. Obtenga el boleto de admisión. La hora y el lugar para recibir el certificado se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Educación de Shuyang (/shuyangyj/). La fecha límite se cancelará automáticamente.

El reexamen

El examen será una combinación de examen escrito y entrevista. El método lo organiza la Oficina de Educación del Condado en conjunto con el. Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos del examen.

1. Prueba escrita:

El ratio de prueba escrita es 1:3. Si no se alcanza la proporción, los puestos de contratación se reducirán o cancelarán en consecuencia. La puntuación de la prueba escrita es 100. El contenido del examen escrito incluye principalmente educación y psicología educativa, conocimiento profesional de las materias a postular y sentido común relacionado.

No se especifican libros de tutoría para el examen escrito, ni se realizarán clases de tutoría de ningún tipo. Los candidatos no deben dejarse engañar.

2. Revisión de calificaciones y entrevista:

De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, al postularse para el mismo puesto (categoría, materia), los candidatos a entrevista se determinarán de acuerdo. a 1:3. Cuando exista empate en el último lugar, las personas empatadas ingresarán al mismo tiempo a la entrevista. Si el número de entrevistas y el número de personas previstas para la contratación son inferiores a 3:1, las entrevistas se organizarán en función del número real de participantes.

Realizar una revisión de calificación de los candidatos que planean participar en la entrevista. Aquellos que no participen en la revisión de calificaciones a tiempo, proporcionen información falsa, no pasen la revisión o abandonen la revisión de calificaciones serán descalificados de la entrevista. Los candidatos que soliciten el mismo puesto serán entrevistados de manera complementaria por única vez. a las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor (clasificación y disciplina). Quienes aprueben la revisión de calificaciones deberán pagar una tarifa de entrevista de 100 yuanes.

El contenido de la entrevista es una conferencia y la puntuación de la entrevista es 100. Los resultados se anunciarán en el acto. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante. No existe un puntaje de calificación para la entrevista, pero calificará si el puntaje de su entrevista llega a 60.

Después de la entrevista, según la puntuación total (puntuación de la prueba escrita × 30% + puntuación de la entrevista × 70%), entre los candidatos que solicitan el mismo puesto, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas (por clasificación de materias). ), de acuerdo con el Plan de reclutamiento 1:1 para determinar el personal de examen físico (si los puntajes totales de los candidatos son los mismos, los puntajes de la entrevista de los candidatos se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos; si los puntajes de la entrevista aún son lo mismo, serán confirmados.

Tres exámenes físicos

El examen físico es organizado por la Oficina de Educación del Condado en conjunto con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado. Los estándares se implementan de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)". Si se produce una vacante debido a un fracaso en el examen físico, los solicitantes para el mismo puesto se clasificarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos (según). clasificación de materias). Los candidatos que aprueben el examen físico serán admitidos en un examen complementario único. Los candidatos serán anunciados en el sitio web de Huacheng Shuyang (www.shuyang.gov.cn) durante 7 días. Si hay vacantes durante el período de exámenes y anuncios, los candidatos que soliciten el mismo puesto se clasificarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos (Clasificación, Disciplina) Completado por única vez Si hay una vacante debido a retiro del examen o. por otras razones al comienzo de la revisión de contratación, no se completarán

5. Tratamiento del personal y procedimientos de dotación de personal

Después del anuncio público, no habrá objeciones. el personal a contratar debe presentarse al comité del partido del condado y al gobierno del condado para su aprobación y luego pasar por los procedimientos pertinentes.

A partir de la fecha de aprobación por parte del comité del partido del condado y del gobierno del condado, la unidad de reclutamiento se llenará. en el "Formulario de aprobación de empleo del personal de la institución pública del condado de Shoyang" ((por triplicado), envíelo a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado para su aprobación, y el tiempo de revisión y aprobación del empleo es de 20 días hábiles. Si la solicitud no se completa como requerido, se considerará abandonado automáticamente y no será aprobado.

El período mínimo de servicio del personal es de 5 años, y el período de prueba es de un año. Durante el período de prueba, podrán disfrutar del. Tratamiento del personal similar en instituciones públicas prescritas por el estado. Después del período de prueba, aquellos que aprueben el examen de la escuela de empleo serán informados a la oficina del condado para su registro. Aquellos que no pasen el período de prueba rescindirán el contrato de trabajo. p>

Si el personal empleado ha firmado diversos contratos o convenios laborales con la unidad original, es responsable de manejarlos ellos mismos

Verbo intransitivo disciplina y Supervisión