Solicitar una propuesta sobre todos los aspectos de la agencia, escrita en detalle y con puntuaciones altas.
El párrafo 1 del artículo 36 de la "Ley de Contabilidad" estipula: "Cada unidad establecerá instituciones contables de acuerdo con las necesidades de la industria contable, o establecerá personal contable y supervisores contables en las instituciones pertinentes; Si se cumplen las condiciones, la contabilidad se confiará a una agencia intermediaria establecida con aprobación para la actividad contable de la agencia. El artículo 11 de la "Ley de gestión de la contabilidad de la agencia" estipula: "Los libros de contabilidad se llevarán de conformidad con la ley, pero allí. No habrá ninguna organización de reuniones o personal de contabilidad que cumpla con las condiciones debe confiar a una agencia para manejar los servicios de contabilidad. "Se puede ver que las pequeñas empresas sin agencias de contabilidad pueden utilizar la contabilidad de la agencia.
1. Descripción general de la contabilidad de agencia
La contabilidad de agencia se refiere a agencias de consultoría contable, agencias de servicios y otras organizaciones que han sido aprobadas para establecer intermediarios para participar en negocios de contabilidad de agencias de contabilidad y aceptar. contabilidad independiente Encomendada por la unidad, es una actividad de servicio de contabilidad social que maneja los negocios de teneduría de libros, contabilidad y reembolsos en su nombre. Es un reflejo de la socialización y profesionalización del trabajo contable.
El cuerpo principal de la contabilidad de agencia es una agencia intermediaria establecida con aprobación para participar en negocios de agencia de contabilidad, incluidas firmas de contabilidad, compañías de agencia de contabilidad y otros intermediarios con calificaciones de agencia de contabilidad.
Los objetos de la contabilidad de agencia son unidades contables independientes que no tienen instituciones contables ni personal contable a tiempo completo en las instituciones relevantes, como pequeñas organizaciones económicas y hogares industriales y comerciales individuales que deben establecer cuentas.
El contenido del servicio de contabilidad de la agencia incluye: revisar comprobantes originales, completar comprobantes contables, registrar libros contables, preparar estados contables, proporcionar periódicamente estados contables a los departamentos gubernamentales pertinentes y otros usuarios de estados contables, y proporcionar contabilidad periódicamente. declaraciones a los departamentos gubernamentales pertinentes y otros usuarios de los estados contables. Las autoridades fiscales proporcionan información fiscal y realizan otros servicios contables encomendados por el cliente.
Las pequeñas empresas que utilizan la contabilidad de agencia no solo pueden estandarizar las operaciones y mejorar la calidad de la información contable, sino que también tienen las siguientes ventajas: En primer lugar, las pequeñas empresas pueden ahorrar tarifas y costos utilizando la contabilidad de agencia. Debido al pequeño volumen de negocios de las pequeñas empresas, un contador profesional de una agencia de contabilidad puede completar los servicios de contabilidad de varias pequeñas empresas y reducir los costos gracias a las economías de escala.
En segundo lugar, puede proporcionar servicios profesionales a pequeñas empresas. Hay varios puestos contables diferentes. Las pequeñas empresas a menudo solo emplean a un contador debido al tamaño y la eficiencia de la empresa. Debido a limitaciones en su estructura de conocimientos y experiencia laboral, no saben cómo abordar los problemas financieros y fiscales. Además de contables experimentados, las agencias de contabilidad también cuentan con expertos en diversos campos, como contabilidad de costes, planificación fiscal y gestión de tesorería. Si las pequeñas empresas adoptan la contabilidad de agencia, podrán disfrutar de los recursos públicos profesionales de las agencias de contabilidad de agencia y su trabajo contable será más profesional y estandarizado.
En tercer lugar, podemos tratar a todos los inversores de forma más justa. En el caso de una pequeña corporación o sociedad, si un solo accionista o socio controla las finanzas, él o ella controla toda la empresa. Para evitar disputas innecesarias entre accionistas o socios, las empresas pueden contratar agencias de contabilidad profesionales para gestionar los asuntos contables y resolver las dudas de los inversores sobre cuestiones financieras. Pueden utilizar su rica experiencia para resolver problemas financieros temporales de los clientes. Contratar una agencia contable profesional será más profesional, imparcial y neutral.
En cuarto lugar, puede ayudar a las pequeñas empresas a evitar riesgos financieros. Si las pequeñas empresas contratan por su cuenta contadores a tiempo completo o parcial, será difícil implementar funciones de supervisión contable, y mucho menos control interno contable, y no podrán supervisar eficazmente el trabajo del personal contable. Si existe riesgo de errores contables o sanciones debido a impuestos, la responsabilidad será de la empresa, sin embargo, una agencia contable profesional ha firmado un contrato con la empresa. Si ocurren los problemas anteriores, la agencia de contabilidad asumirá la responsabilidad y ayudará a las pequeñas empresas a evitar riesgos financieros.
Se puede ver que en el proceso de desarrollo empresarial en la nueva era, las empresas de agencias de contabilidad profesionales tienen una gran vitalidad y atracción, pueden desempeñar un papel más importante en un cierto período de tiempo y tienen una tendencia a hacerlo. desarrollarse rápidamente, por lo que es muy necesario comprender completamente la contabilidad de agencias y desarrollar la industria de la contabilidad de agencias. Sin embargo, actualmente existen muchos problemas en la industria de contabilidad de agencia de mi país, que han afectado gravemente el desarrollo de la contabilidad de agencia para las pequeñas empresas.
2. Problemas en la contabilidad de las pequeñas empresas en mi país
(1) Factores externos que afectan el desarrollo de la contabilidad de agencia
1. Las regulaciones no son perfectas.
Debido a que el desarrollo de la contabilidad de agencia en mi país no es tan sólido como en el extranjero, los departamentos gubernamentales no prestan suficiente atención a la industria de la contabilidad de agencia. Hay una falta de supervisión legislativa y orientación política. y las leyes y reglamentos correspondientes son pocos e incompletos. Sólo las "Medidas provisionales para la gestión de la contabilidad de las agencias" emitidas en 1994 duraron más de diez años hasta que se implementaron las nuevas "Medidas para la gestión de la contabilidad de las agencias" en 2005. La contabilidad de agencia es una tarea relativamente nueva en nuestro país. Por lo tanto, sin una comprensión completa, todavía hay relativamente pocas políticas preferenciales relevantes y políticas de los departamentos gubernamentales para apoyar a la industria de contabilidad de agencia, por lo que el desarrollo de sistemas de contabilidad de agencia para pequeñas empresas está sujeto a las limitaciones correspondientes.
2. Falta de publicidad y comprensión.
Debido a la insuficiente publicidad de la "Ley de Contabilidad", especialmente las "Medidas para la Administración de la Contabilidad de las Agencias", la falta de comprensión de la gente sobre la "Ley de Contabilidad" y la contabilidad de las agencias ha llevado a que muchas pequeñas organizaciones económicas , incluidas la industria y el comercio y las industrias de la construcción, especialmente la mayoría de los hogares industriales y comerciales individuales, saben muy poco sobre la contabilidad de las agencias y carecen de comprensión y comprensión. Muchas empresas más pequeñas suelen contratar contadores a tiempo parcial de baja calidad o contadores a tiempo completo que trabajan a tiempo parcial gracias a recomendaciones de amigos, e incluso consideran si pueden hacer cuentas falsas como condición principal para contratar a un contador. Este tipo de contabilidad se encuentra en un estado de gestión desordenada, el nivel profesional y la integridad no se pueden estandarizar y el empleador no puede garantizar que recibirá los servicios que merece a un menor costo. Sin embargo, debido a la falta de comprensión del sistema de contabilidad de la agencia y al no saber cómo confiarle a una agencia de contabilidad la realización de la contabilidad de la agencia, ha afectado gravemente el desarrollo y crecimiento de las pequeñas empresas.
3. Existe una supervisión insuficiente sobre las agencias de contabilidad.
El departamento de aprobación de las agencias de contabilidad de las agencias es el Departamento de Finanzas, que lleva a cabo una inspección anual de rutina de las agencias de contabilidad de las agencias cada año. Sin embargo, la gestión de las agencias de contabilidad de algunas agencias de departamentos financieros locales solo se centra en la revisión y aprobación de las licencias de contabilidad de las agencias durante la inspección anual. No llevan a cabo la supervisión necesaria sobre los procedimientos de trabajo y la calidad comercial de las agencias de contabilidad de las agencias, y no lo hacen de manera efectiva. Las operaciones, la gestión interna y la construcción del sistema han llevado a una supervisión inadecuada de las agencias de contabilidad, lo que ha generado muchos problemas.
(2) Factores internos que afectan el desarrollo de la contabilidad de agencia
Los factores internos que afectan el desarrollo de la contabilidad de agencia para pequeñas empresas incluyen problemas con el personal de contabilidad de la agencia y problemas existentes en la industria de la contabilidad de agencia mismo.
1. Los propios problemas del contable de la agencia
En primer lugar, la calidad general del personal contable no es alta. Por un lado, el empleo de personal contable está impulsado por intereses y perturbado por sentimientos humanos, lo que da como resultado una calidad desigual del personal contable, e incluso ocurre a menudo el fenómeno del personal contable que trabaja sin certificados. Por otra parte, debido a que las medidas de concesión de licencias para la "contabilidad de agencia" no son muy efectivas, una pequeña parte del negocio actual de contabilidad de agencia es realizada por empresas de contabilidad, mientras que la mayor parte la realizan otros. Muchos "contadores de confianza" no tienen calificaciones jurídicas, lo que no sólo interfiere con la seriedad de la ley, sino que también genera fácilmente muchos otros problemas. Por tanto, la situación laboral de los contables no es optimista.
En segundo lugar, el personal contable no es sólido en principios ni en ética profesional. Debido a que a los contables de las agencias se les paga por servir a la empresa, algunas empresas imponen algunos requisitos contables poco realistas y otros requisitos ilegales para sus propias empresas. Sin embargo, los contables de las agencias a menudo tienen principios y ética profesional débiles y no son buenos para la empresa. . Esto puede conducir fácilmente a la imposibilidad de verificar la autenticidad de los comprobantes contables originales proporcionados por la agencia contable durante el proceso de encomienda, lo que lleva a la distorsión de los estados financieros, provocando ciertos errores de juicio a los usuarios de la información y causando enormes pérdidas al país. También hay empresas individuales que proporcionan facturas falsas de costos y gastos, etc., con facturas pero sin objetos físicos, facturas con cantidades y montos falsos, venden materias primas sin facturas y falsifican documentos bancarios.
En vista de esto, los datos de los usuarios reportados son inexactos y no existe supervisión; es más, ayuda a las empresas a evadir impuestos y causa enormes pérdidas a los ingresos fiscales del país.
2. Problemas en la propia industria de la contabilidad de agencias
En primer lugar, el desarrollo de la industria no es perfecto. La industria de la contabilidad de agencia en sí no se ha desarrollado durante mucho tiempo y existe con el desarrollo de la economía y las necesidades de la empresa. Por lo tanto, la industria en sí no es lo suficientemente sólida y los servicios de contabilidad proporcionados por muchas empresas de contabilidad son inconsistentes, buenos y malos. Sin embargo, las pequeñas empresas no conocen la agencia contable que eligen y pueden elegir una empresa contable con bajos niveles de servicio, lo que resulta en una contabilidad irregular y falsa durante el proceso contable.
En segundo lugar, la calidad profesional de las agencias contables no es alta. La expansión del negocio de contabilidad de agencia no es compatible con el nivel profesional y la calidad de los empleados. La mayoría de las agencias de contabilidad de agencias se limitan a contabilizar las unidades encargadas, preparar estados contables financieros, proporcionar información fiscal a las autoridades fiscales (o participar en agencias tributarias), etc. , no ejerció realmente la función de supervisión contable. Sin embargo, al implementar la supervisión contable, muchas agencias de contabilidad de la agencia solo se centran en el compromiso del negocio de contabilidad de la agencia e ignoran la investigación y formulación de los procedimientos operativos específicos y los sistemas de control de calidad internos del negocio de contabilidad de la agencia, lo que hace que las operaciones comerciales sean altamente arbitrarias.
3. Contramedidas y sugerencias para promover el desarrollo de la industria de la contabilidad de agencia
(1) Contramedidas relacionadas con factores externos de la contabilidad de agencia para pequeñas empresas
1. Mejorar las leyes pertinentes Los departamentos de leyes y reglamentos pertinentes deben formular activamente leyes y reglamentos relacionados con la contabilidad de las pequeñas empresas y sus detalles de implementación, y mejorar las normas legales para la contabilidad de las pequeñas empresas. Haga que su cumplimiento sea legal, aclare las responsabilidades legales y respete estrictamente la ley. Aclare los respectivos derechos y obligaciones del principal y del agente, y ayude a ambas partes a aclarar sus respectivas responsabilidades legales en forma de contrato. Estandarizar aún más el establecimiento, aprobación, inspección anual y gestión comercial de las agencias de contabilidad. Revisar estrictamente las calificaciones del personal de contabilidad de la agencia y eliminar el personal deficiente en el equipo de contabilidad.
2. Continuar promoviendo vigorosamente la contabilidad de agencia.
Las nuevas "Medidas de gestión de la contabilidad de las agencias" se han implementado desde hace dos años y la industria de la contabilidad de las agencias continúa desarrollándose. Sin embargo, todavía hay muchos grupos que no tienen un conocimiento suficiente de la contabilidad de las agencias, lo que ha afectado el desarrollo de la contabilidad de las agencias. En el contexto de la implementación del nuevo sistema de contabilidad empresarial, promover vigorosamente la contabilidad de agencia a través de diversos medios puede resaltar aún más el estatus legal de la contabilidad de agencia, mejorar la comprensión de la contabilidad de agencia por parte de las pequeñas empresas, los hogares industriales y comerciales individuales y otras pequeñas empresas económicas. organizaciones, y aclarar Estandarizar la implementación de la contabilidad de la agencia, logrando así ciertos beneficios económicos mediante el uso racional del sistema de contabilidad de la agencia, promoviendo así la popularización y mejora del sistema de contabilidad de la agencia.
3. Fortalecer la supervisión y el apoyo gubernamental.
El departamento financiero debe fortalecer la supervisión y gestión de las agencias de contabilidad de las agencias, realizar una limpieza integral de todas las personas e instituciones involucradas en la contabilidad de las agencias, establecer archivos de las agencias de contabilidad de las agencias y establecer inspecciones periódicas e inspecciones anuales; rectificar los sistemas de contabilidad de las agencias y llevar a cabo una revisión integral de las agencias de contabilidad de las agencias que no pasen las inspecciones o las inspecciones anuales para estandarizar el comportamiento profesional de las agencias de contabilidad de las agencias y del personal. Al mismo tiempo, debemos estudiar activamente medidas y métodos para apoyar el desarrollo de la industria de contabilidad de agencia e introducir algunas políticas fiscales y tributarias preferenciales de manera oportuna. Tomar medidas específicas para promover activamente la implementación de la contabilidad de agencia. En particular, las autoridades tributarias deberían aprovechar sus estrechas relaciones con organizaciones empresariales de pequeña escala para ayudar a facilitar la contabilidad de las agencias.
(2) Fortalecer la gestión de las agencias de contabilidad de agencias.
1. Fortalecer la educación de alto nivel, diversificada y de seguimiento.
El nivel de educación superior en contabilidad determina la calidad y la calidad del trabajo del personal contable, y afectará en cierta medida el desarrollo social y económico. La educación contable no solo debe centrarse en fortalecer la educación académica de alto nivel, sino también llevar a cabo una educación diversificada para mejorar integralmente el nivel académico y los conocimientos del personal contable. Sin embargo, existe una conexión inevitable entre la educación de seguimiento y la mejora de la calidad del personal contable. A través de la educación de seguimiento, se pueden mejorar las habilidades profesionales y la ética profesional del personal contable para que puedan adaptarse mejor a los requisitos del desarrollo económico. Sólo a través de una capacitación a gran escala, mejorando la ética, los negocios y las cualidades integrales del equipo contable y actualizando los conocimientos a través de una educación continua regular, podremos revertir la situación desfavorable del equipo contable y cultivar talentos contables de alta calidad.
2. Establecer valores correctos y fortalecer la conciencia de la ética profesional.
Integridad, objetividad, independencia, confidencialidad, normas técnicas, capacidad profesional y autodisciplina moral son las cualidades que deben poseer los contadores. Debemos poner la integridad en primer lugar y considerar la integridad como el criterio de la vida. Un excelente contador no sólo debe tener conocimientos profesionales de primer nivel, sino también una ética profesional de primer nivel. Regular estrictamente el comportamiento contable, cumplir estrictamente los deberes legales, ser leal a los deberes, adherirse a los principios, establecer una correcta orientación de valores, fortalecer la conciencia de la ética profesional, garantizar la calidad del trabajo contable y ser responsable ante el empleador.
(3) Problemas y contramedidas en la contabilidad de las pequeñas empresas.
1. Fortalecer el control y estandarizar las operaciones
Las agencias de contabilidad deben formular un sistema de control interno completo y especificaciones operativas específicas, e implementar estrictamente las leyes y regulaciones pertinentes. Controlar estrictamente la calidad, manejar los negocios relevantes de acuerdo con estrictos estándares operativos contables e implementar un estricto sistema de inspección y auditoría de cuatro niveles. Después de registrar los comprobantes contables, es necesario registrar las cuentas primero y luego revisarlas para aclarar las responsabilidades económicas, reducir los errores contables y garantizar servicios oportunos y eficaces a la unidad encargada.
2. Fortalecer la gestión interna y establecer un sólido sistema de control de calidad.
En primer lugar, estandarizar los procedimientos contables. Existe una persona dedicada a la revisión de los comprobantes originales, el procesamiento contable y la preparación de los estados contables financieros proporcionados por la empresa, así como el trabajo de auditoría. Garantizar procedimientos unificados, responsabilidades claras, supervisión estricta y controles en todos los niveles.
En segundo lugar, formular un sistema de control de calidad e implementar una gestión de responsabilidad. Establecer estándares y requisitos correspondientes para todos los aspectos de la contabilidad. Todas las agencias de manejo deben evaluar y comentar periódicamente los procesos y resultados de contabilidad y auditoría de cada empleado, y vincular los resultados de la evaluación y la evaluación con salarios y bonificaciones, y proporcionar ciertas recompensas y castigos. Implementar el sistema de supervivencia del más apto, despedir resueltamente a los empleados que no cumplan con los requisitos laborales y mejorar la calidad del trabajo de los empleados.
El tercero es realizar eficazmente las funciones de gestión contable y mejorar los niveles de servicio. Las agencias de agencias de contabilidad deben seguir estrictamente los requisitos contables y realizar trabajos diarios como contabilidad, contabilidad y preparación de estados contables financieros. También deben ayudar a la unidad encargada en la buena gestión y servir como un buen consultor. El análisis financiero es un medio importante para que los contadores presten servicios. Los contadores deben establecer un sistema de indicadores de análisis financiero científico y aplicable basado en el tamaño y las características operativas de la unidad encargada, analizar y juzgar periódicamente la rentabilidad, solvencia y capacidades operativas de la unidad encargada, y evaluar rápidamente el estado financiero y la eficiencia de producción y operación. de la unidad encargada, proporcionando información de referencia para las decisiones comerciales del propietario. Ayudar a la unidad encargada a establecer y mejorar el sistema de gestión financiera, el sistema de responsabilidad laboral del cajero y del almacenista, el sistema de auditoría interna, etc. y visitar periódicamente las unidades encargadas para verificar la implementación de los sistemas anteriores y resolver los problemas existentes.
Cuatro. Conclusión
Con el desarrollo y el progreso de la sociedad, la economía también está acelerando el desarrollo y la mejora. El objetivo del control financiero de muchas empresas es "maximizar el valor corporativo". La contabilidad de agencia no sólo puede ahorrar dinero a las pequeñas empresas, sino también proporcionar servicios de contabilidad profesionales para las empresas. Por lo tanto, aunque existen algunos problemas en la implementación de la contabilidad de agencia para las pequeñas empresas, no se pueden ignorar sus ventajas. Siempre que la tratemos, utilicemos y mejoremos correctamente, creemos que la contabilidad de agencia es una buena existencia para las pequeñas empresas y su futuro será brillante.