Red de Respuestas Legales - Conferencias legales - ¿Qué tal Jiangxi Zhaochi Optoelectronics Co., Ltd.?

¿Qué tal Jiangxi Zhaochi Optoelectronics Co., Ltd.?

Déjame explicártelo en detalle. Piensa por ti mismo.

La escala de la central fotoeléctrica Nanchang Zhaochi supera las 1.000 personas.

Como recién llegado que nunca ha estado en una fábrica, hice muchas preguntas cuando buscaba trabajo en el departamento de recursos humanos de 58.com. También hay muchas cosas sobre recursos humanos que no sé porque nunca han estado en la fábrica y solo están esperando la contratación. Vine aquí porque me apresuré a decir que hay muchas chicas en la fábrica. Como resultado, ya sabes, el 90% son hombres, el 5% son de otras personas y es posible que no veas el 5% restante, como si ganaras la lotería. Por supuesto, algunas personas no tienen trabajo, así que depende de ti. Primero hablemos de los problemas que van desde entrar a la fábrica hasta trabajar y comer.

1: El departamento de reclutamiento y recursos humanos tiene mal carácter, tal vez porque hay demasiada gente. Este es un asunto menor y debería ser aceptado por la mayoría de la gente. Tienes que tener una buena relación con la persona que arregló el dormitorio, de lo contrario te agotarás si te colocan en el quinto o sexto piso. El dormitorio es para cuatro personas, algunos están sucios y otros son transitables. Esto varía de persona a persona. Hay dormitorios antiguos y dormitorios nuevos. El antiguo dormitorio tenía literas. En el sexto piso, solo el primer piso tiene agua hirviendo y lavadora, y muchas cosas están rotas. Sólo los gabinetes son nuevos. Por supuesto, también puedes encontrar a alguien que lo arregle de forma gratuita. A menos que lo hayas roto tú mismo. Se dice que el nuevo dormitorio es especialmente para que vivan estudiantes universitarios o que vivan a través de conexiones. Parece que hay agua potable y agua caliente en cada piso (nunca lo he visto, pero no lo pienses, el ambiente debe ser bueno), pero es de esos que tienen una mesa móvil debajo de la litera de arriba. Realmente no sé qué está pensando el líder. A menudo los antiguos empleados no son estudiantes universitarios. Como todos sabemos, es posible que haya estudiantes universitarios que hayan hecho muy poco durante mucho tiempo.

2. Trabajo por horas. El llamado trabajo por horas, lo calculas específicamente por horas, pero déjame decirte, la formación no es dinero ni horas extras. La formación tendrá una duración de una hora y media. Pero no obtienes ningún beneficio. Esta mano de obra tomará la iniciativa de explicárselo, pero el alumno no se lo dice y no se le pagan horas extras.

3. La llamada cantina no tiene verduras. En algunos lugares puede que solo cueste unos pocos yuanes para comer varios platos vegetarianos. Entonces te diré el precio aquí. Los ingredientes son 6 yuanes, carne y verduras. cuestan entre 2 y 4 yuanes y el arroz, 1 yuan. Es como si acabaras de comer una comida vegetariana, el precio mínimo es de más de 9 yuanes. Y la mayoría de la gente dice que no es delicioso y no hay mucha gente comiendo en la cafetería. Además, puede haber cientos de personas comiendo en los dos comedores y la mayoría come afuera. Chica, apenas se nota. (Recordatorio especial: no pidas panceta de cerdo, es amarga y huele mal. No quiero que desperdicies dinero. No soy muy exigente. Probablemente pueda comerla, excepto algunas que son muy, muy desagradables.

4. Ambiente de trabajo, taller Tienes que trabajar de pie y los recién llegados deben resistir la resistencia y el ejercicio. El jefe no es una persona que ahorre gas. Definitivamente tendrás que soportar muchos regaños cuando ingreses. La fábrica, pero probablemente sea así en muchas fábricas, por lo que debe haber un sistema. No se puede fumar en la fábrica. Hay áreas especiales para fumar y áreas para beber. Las personas nuevas necesitan capacitación cuando ingresan a la fábrica. La gente viene y trabaja en el turno de noche. La mayoría comienza a entrenar a las 8.30. El entrenamiento del sistema de 8.30 termina a las 8.35 o 10 de la mañana. ¿Puedes ocuparte de los que trabajan en el turno de noche? No sé cómo entrenar el cerebro de esa persona. De hecho, se puede dividir en dos tandas de entrenamiento. El entrenamiento es una vez cada dos días, por eso digo que hay que resistir la resistencia y el ejercicio. Regístrese seis veces el primer día. Fuera de servicio, de 8.30 a 5 p.m. Está estipulado que no puede traer su teléfono móvil, pero puede guardarlo en su cuerpo y no sacarlo. véalo. Tal vez algunos departamentos tengan ropa y zapatos libres de polvo. Los guantes cubren sus dedos y son muy dolorosos. Compre los guantes y las máscaras usted mismo. No perderás el tiempo en los detalles. Asegúrate de dejarlo claro

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