¿Cómo es el salario en Taizhou Kesheng Electronics Factory?

1. El trato no es ideal, el ambiente es deficiente y el salario y otros beneficios no son buenos;

2 El liderazgo y la gestión son demasiado deficientes. Siempre tomo un descanso. Para decirlo sin rodeos, quieren pagar menos a los empleados. Tienes que hacer cola durante unos 20 minutos antes de poder comer y no hay nadie que se encargue del uniforme de la fábrica. No hay tres Festivales del Medio Otoño. Ahora la tarjeta de salario está retrasada.

3. Salario:

El salario integral es de 3800 a 5000 yuanes al mes, pagado el día 5 de cada mes.

El período de prueba es de 2 meses, básico; el salario es de 1.770 a 2.100 yuanes, el salario mensual integral es de 3.500 a 4.600 yuanes;

Horas extras: las horas extras se calculan por separado, calculadas a 13,1 yuanes/hora entre semana, 17,5 yuanes/hora los fines de semana y 26,3 yuanes/hora. yuanes/hora en feriados legales; descanso mensual Cuatro días, trabajando de 8 a 10 horas y media al día;

Subsidio: subsidio por turno nocturno 10 yuanes/día, subsidio de transporte 40 yuanes/mes, subsidio de tecnología 100 -200 yuanes/mes, subsidio ambiental 150-200 yuanes, etc.

Bonificación: bonificación de asistencia de 200 yuanes/mes, cada empleado disfruta de una bonificación de fin de año;

Seguro: se proporcionan cinco seguros para los empleados y un seguro contra accidentes se ofrece de forma gratuita;

4. La sensación general es que toda la empresa es regular, realmente no hay ningún lugar adonde ir ni opciones para elegir.