Cultura corporativa de Jiangsu Shentong Valve Co., Ltd.
La competencia en el mercado existe todo el tiempo, y el pensamiento diligente y la innovación son los métodos básicos para que podamos participar en la competencia.
Hacer algo y no hacer algo es un principio al que se adhieren las empresas. Todas las estrategias y tácticas competitivas se basan en el desarrollo sostenible y en ser una empresa de marca.
Misión corporativa: Posicionarse como “altos, precisos y vanguardistas”, desarrollando constantemente nuevos productos para satisfacer las necesidades de los clientes.
Objetivos de desarrollo: Confiar en la tecnología y apuntar a los mercados nacionales y extranjeros.
Filosofía empresarial: servicio integral al cliente.
Espíritu Emprendedor
Amor e Innovación
Amor: El amor es nuestra actitud básica hacia el país, la empresa y el equipo. El amor nos impide estar solos.
Innovación: La innovación es nuestra búsqueda incesante de productos, tecnologías y servicios, y es la base para que descubramos e innovemos mercados.
Modelo de gestión
Gestión humanística Gestión del desempeño
Gestión humanizada: modelo de gestión caracterizado por crear un ambiente de trabajo cálido.
Gestión del desempeño: Establecer y mejorar el sistema de promoción mediante el establecimiento de un sistema de evaluación del desempeño.
Objetivos corporativos: fabricar productos de primera clase, cultivar talentos de primera clase y crear empresas de primera clase;
Filosofía corporativa: ser el mejor si no lo haces cualquier cosa;
Ideas de desarrollo: confiar en la tecnología para fortalecer la empresa, confiar en la administración para solidificar la empresa y confiar en los talentos para buscar el desarrollo empresarial;
Productos líderes: válvulas de bola, válvulas de mariposa, válvulas especiales metalúrgicas y de energía nuclear;
Características del producto: gran calibre, resistencia a altas temperaturas, resistencia a la corrosión y resistencia al desgaste.