¡Sobre las cualidades que deben poseer los contadores en la era de la economía del conocimiento! ! ! Solicitud urgente. . .

Primero, ética profesional

1. Los contadores deben ser honestos y utilizar sus acciones reales para crear un entorno competitivo abierto, justo y equitativo. La integridad social se refleja de manera destacada en el campo de la contabilidad, y el núcleo es la calidad de los profesionales contables. Cómo reflejar verdaderamente los activos y el capital de los propietarios que realmente posee la empresa, cómo reflejar verdaderamente los pasivos reales asumidos por la empresa y cómo reflejar verdaderamente el cumplimiento y la objetividad de diversas empresas se han convertido en problemas que los contadores deben enfrentar. Por lo tanto, los contadores deben buscar la verdad a partir de los hechos, asumir la responsabilidad de reflejar objetiva y justamente el contenido contable y proporcionar información contable completa y verdadera de acuerdo con la Ley de Contabilidad y otras leyes y requisitos relevantes que los profesionales contables deben cumplir.

2. Los contadores deben ejercer su labor contable con un espíritu riguroso, pragmático y pionero. La rigidez y el pragmatismo son la base para el desarrollo de la profesión contable, y el espíritu pionero y emprendedor son la fuente del desarrollo. La contabilidad es una ciencia actuarial basada en estrictas relaciones lógicas matemáticas como principio de medición. Requiere que los contadores sean estrictos consigo mismos, tolerantes con los demás, trabajen con los pies en la tierra y reflejen de manera verdadera y precisa la verdadera apariencia de la economía. negocio.

3. Los contadores deben mantenerse firmes, gestionar sus propias palabras y hechos, y no pueden seguir a la multitud. El personal financiero no sólo debe proporcionar a quienes toman decisiones información económica precisa y confiable, sino también hacer predicciones y decisiones sobre el desarrollo empresarial, de modo que las empresas puedan desarrollarse por el camino correcto, participar activamente en la competencia y tratar de maximizar las ganancias corporativas. Entre ellos, las palabras y los hechos de los contadores desempeñan un papel importante en el desarrollo económico de las empresas. Al mismo tiempo, debido al estatus especial de los contadores en la empresa, pueden dominar una gran cantidad de datos e información sobre la empresa, algunos de los cuales son secretos comerciales. A menos que estén autorizados, estos secretos no se pueden revelar; de lo contrario, provocarán enormes pérdidas a la empresa e incluso provocarán un caos operativo. Por lo tanto, los contadores excelentes deben prestar atención a sus palabras y hechos, mantener la mente clara en todo momento, analizar la importancia de la información contable y aprovechar al máximo la eficacia de la información contable para servir a la empresa.

4. Los contadores deben establecer un sentido de propiedad y participar activamente en la toma de decisiones. Como núcleo de la empresa, las finanzas corporativas tienen la función de hematopoyesis y transfusión de sangre, y los contadores corporativos, como operadores reales del trabajo financiero corporativo, desempeñan el papel de "timonel" en el trabajo financiero, por lo que quienes tienen contadores se denominan " Señores Contadores". Esta reputación conlleva una gran responsabilidad. Los contadores siempre deben establecer un sentido de propiedad de la empresa, creer que "están orgullosos de mi empresa", combinar su información contable con el entorno social en ese momento y hacer sugerencias para el desarrollo de la empresa con la premisa de garantizar Funcionamiento financiero normal. Asesoramiento en la toma de decisiones.

En segundo lugar, alfabetización en conocimientos

Para convertirse en un contador calificado en la era de la economía del conocimiento, debe tener conocimientos relevantes como base. Creo que los contadores en la economía del conocimiento deben tener los siguientes conocimientos y habilidades:

1. El primero es el conocimiento en humanidades. Este tipo de conocimientos incluye principalmente filosofía, historia, literatura y arte, lingüística, matemáticas, política, economía, etc. En el proceso de aprender conocimientos de humanidades, mejorar la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de pensamiento lógico abstracto, la capacidad de analizar y utilizar datos y acumular conocimientos históricos y conocimientos internacionales son la clave para capacitar a los contadores para que trabajen concienzudamente en el trabajo contable real y comprendan la macro. y micro aspectos. Debido a los requisitos únicos y meticulosos del trabajo contable, los contadores deben partir de su propia forma de pensar y las sutilezas de cada trabajo para ejercitar sus habilidades laborales, en segundo lugar, conocimientos informáticos, en tercer lugar, conocimientos básicos de ciencias sociales; El desarrollo de la tecnología de la información promueve la integración de la economía mundial. Si una empresa quiere operar eficazmente en diferentes culturas, entornos legales y sistemas económicos y políticos, requiere que los contadores en el centro de la gestión empresarial no sólo estén familiarizados con las leyes, regulaciones e historia de su propio país, sino también que comprendan las leyes, regulaciones, políticas gubernamentales y políticas de otros países relevantes, conocimientos como costumbres y hábitos, noticias, etc. Esto es consistente con el principio de importancia y sustancia sobre la forma en las normas básicas de contabilidad de mi país, porque solo.

2. Conocimientos profesionales. El desarrollo de la economía social moderna ha roto desde hace tiempo la tradicional relación comercial única, no sólo entre países, sino también entre diferentes especialidades y entre diferentes direcciones de investigación en la misma especialidad. Por tanto, como contador lo más fundamental es tener conocimientos sólidos y profundos de negocios, como contabilidad financiera aceptada internacionalmente, contabilidad de gestión, gestión financiera, auditoría, etc., así como otros conocimientos profesionales relacionados.

3. Calidad integral

El complejo entorno de competencia económica internacional requiere que cada contador sea un profesional complejo. Sólo unos pocos conocimientos no son suficientes. Los contadores deben integrar este conocimiento y sublimarlo aún más en sus propias habilidades.

3.1 Habilidades básicas. Las habilidades básicas mencionadas aquí incluyen no sólo los conocimientos básicos para estar calificado para la profesión contable, sino también la capacidad de utilizar idiomas extranjeros, la capacidad de aplicar tecnología moderna, la capacidad de expresión en chino, la capacidad de lectura, la capacidad de escuchar y la capacidad de pensamiento lógico. La manifestación más importante es la capacidad práctica. Porque una de las tareas importantes de los contadores es preparar informes contables y analizar las condiciones operativas económicas y los cambios financieros. Si no poseen las habilidades básicas anteriores, los informes u opiniones emitidos por los contadores no serán claros.

3.2 Habilidades comunicativas. Incluyendo habilidades de comunicación y habilidades interpersonales. La contabilidad, como lenguaje comercial internacional, permite la comunicación internacional. Por lo tanto, los propios contadores también deben aprender habilidades de comunicación. En grupo debes aprender a escuchar las opiniones de los demás, expresarte correctamente mediante la lectura, la escritura y el habla, comunicarte armoniosamente con los demás y demostrar y desarrollar plenamente tus talentos en el momento adecuado.

3.3 Buena calidad psicológica y resistencia. Con el rápido desarrollo de la economía y la tecnología y la mejora continua del entorno social, los contadores ya no se enfrentan a números simples, sino a un mundo complejo y en constante cambio. Los contadores también encontrarán que tienen mayores responsabilidades laborales, enfrentan problemas más complejos e invierten más energía en diversas actividades económicas. Tomando como ejemplo la industria de los contadores públicos, los contadores públicos encontrarán que los clientes siempre les hacen nuevas preguntas y también tienen que estar expuestos a algunas áreas en las que nunca han estado involucrados. Tienen que completar las tareas de los clientes con mejor calidad y en menos tiempo. tiempo. Por lo tanto, los talentos contables deben tener el coraje de aceptar desafíos, ser capaces de soportar una mayor presión, mantener un buen estado mental, trabajar de manera ordenada y afrontar con soltura un ambiente de trabajo tenso y acelerado.

3.4 Capacidad para organizar y analizar la información. Muchos negocios de la empresa, como producción, compras, inventario, ventas, recursos humanos, etc. , están estrechamente relacionados con la información contable. Mientras haya negocio, se generará información contable. El departamento financiero es una organización de servicios cuyos destinatarios de servicios incluyen principalmente operadores comerciales, inversores, acreedores, proveedores y compradores. Un sistema financiero sólido genera grandes cantidades de datos todos los días y entrega rápidamente información apropiada, actualizada y basada en el tiempo a las personas adecuadas. Por ejemplo, con la mejora de la tecnología de la comunicación y la eficiencia de la red, el análisis financiero se convertirá en la corriente principal del trabajo contable. Las responsabilidades del personal financiero son principalmente participar en el análisis financiero y organizar y analizar constantemente datos en línea, mejorando así la calidad de la información contable. .

3.5 Juicio profesional. Con la profundización de la economía del conocimiento, las funciones de los contadores serán cada vez más amplias, incluido el control de los costos de producción, la gestión del capital de trabajo, el control y la contabilidad de riesgos, el análisis y la previsión de los estados financieros, etc. Estos aspectos requieren que los contadores corporativos tengan sólidas capacidades de análisis, juicio, selección y toma de decisiones, especialmente las transacciones en línea, porque dichas transacciones se completan en un instante y sus riesgos e incertidumbres también son muy altos. Una vez que cometas un error de juicio, el daño causado será irreparable.

3. Sugerencias para mejorar la ética profesional contable

1. Purificar el entorno comportamental externo

Aunque el cumplimiento de la ética profesional es consciente, debido a la influencia de la ambiente externo , han surgido bastantes problemas de ética profesional. En un entorno donde el sistema legal es imperfecto, el sistema es imperfecto, la conciencia moral es indiferente y la conciencia pública es baja, es imposible cultivar profesionales contables de alta calidad.

Comience por purificar el entorno conductual externo de la contabilidad. Es necesario reducir el impacto del entorno externo sobre la ética profesional contable. Debemos confiar en los cambios y la coordinación en todos los aspectos de la sociedad, especialmente en la construcción de leyes y la ética profesional en todos los ámbitos de la vida. Podemos aprender de la experiencia de Estados Unidos y otros países desarrollados occidentales para formular un conjunto de sistemas de estándares de ética profesional contable y sistemas de evaluación de ética profesional con características chinas.

2. Mejora de la ética profesional contable.

Los contadores no deben abandonar su cultivo moral debido al mal ambiente. Cuando llega el momento de adherirse a los principios y las leyes, no deben renunciar a su dignidad por un pequeño beneficio personal. Además, la formulación de regulaciones contables tiene como objetivo garantizar que los contadores tengan leyes que seguir. Como contador, usted debe cumplir estrictamente estas reglas y regulaciones, plantear los problemas de manera oportuna y corregirlos activamente. Con este fin, los contadores deben estudiar cuidadosamente las políticas y regulaciones formuladas por el partido y el Estado.

3. Fortalecer la educación continua del personal contable.

La educación continua adopta principalmente la forma de educación jerárquica y a gran escala, y proporciona una educación general basada en los niveles y diferencias en el nivel cultural, el conocimiento profesional, las habilidades operativas, el nivel laboral, etc. El contenido educativo es principalmente aplicado y profesional, siendo los problemas económicos prácticos que enfrentan las empresas chinas en la era de la economía del conocimiento y la actualización de los conocimientos contables el contenido principal de las operaciones de habilidades. Contrate expertos con experiencia en el país y en el extranjero para guiar y capacitar al personal contable. Permitirles familiarizarse con los principios pertinentes de la OMC y aprender a aplicarlos lo antes posible, dominar conocimientos profesionales de gestión financiera internacional, habilidades de operación de computadoras y habilidades de comunicación en idiomas extranjeros, y aprender a utilizar las reglas de la OMC para proteger sus intereses legítimos. Este tipo de educación continua debería aprovechar plenamente los medios modernos y ser de largo plazo. Para no retrasar el trabajo normal del personal contable, debemos educarlos, cultivar su conciencia sobre el aprendizaje permanente, mejorar su capacidad para aprender nuevamente y mejorar verdaderamente la calidad general del personal contable hasta un cierto nivel, convirtiéndose en lo que se requiere. en la era de la economía del conocimiento. Todas las personas.