¿Cuál es el contenido principal de la información personal básica en un currículum? ¿Qué incluyen principalmente los logros personales?
1. Información personal básica:
La información personal básica puede describir principalmente información personal básica, como edad, sexo, escuela de graduación, calificaciones académicas, especialidad, opiniones políticas, información de contacto, etc. No es necesario anotar tu signo zodiacal, altura, tipo de sangre, lugar de origen, estado civil, etc. Si el empleador tiene requisitos especiales, deberá completar el formulario de acuerdo con los requisitos especiales. No seas obstinado. Si no completa lo que otros le piden que complete, su currículum puede ser eliminado directamente.
2. Principales logros personales:
Los principales logros personales deben escribirse en puntos que interesen a la alta dirección de la empresa y luego combinarse con los logros anteriores para expresar al máximo sus capacidades. en qué medida, como por ejemplo:
(1) Cuánto beneficio ha aportado a la empresa:
Dirijo el equipo para expandir activamente el negocio de la empresa. En septiembre de 2021 negociamos exitosamente con una empresa y firmamos un contrato. El valor del contrato era de decenas de miles de yuanes y yo gané decenas de miles de yuanes para la empresa. Durante mi mandato de 2018 a 2021, me convertí muchas veces en el principal vendedor de la empresa, lo que aportó beneficios considerables para mí y para la empresa.
(2) Cuánto coste se ha ahorrado para la empresa:
Ejemplo: Comenzaré a planificar e implementar acciones de ahorro de energía y reducción de emisiones desde principios de 2021. Al profundizar en algunos detalles del trabajo, se eliminaron los desperdicios innecesarios, lo que ahorró a la empresa decenas de miles de yuanes al año. Y experiencia acumulada para el ahorro de costes a largo plazo de la empresa.
(3) Qué tecnologías ha actualizado la empresa:
Ejemplo: en marzo de 2022, descubrí las lagunas en los casos de quejas de los clientes y escribí un conjunto de soluciones para resolver el problema. de asistencia y retrasos en las entradas para hacer que el sistema de la empresa sea más funcional y fácil de usar.
(4) Cuántos talentos se han formado para la empresa:
Por ejemplo, traje 25 aprendices del 2018 al 2021, y algunos de ellos lograron resultados destacados a nivel provincial y nacional. concursos, ganaron premios especiales y primeros premios, y algunos han sido calificados muchas veces como personas avanzadas y expertos técnicos de la empresa. Todos se han convertido en la columna vertebral de la empresa.
Además de la información personal básica y los principales logros personales, generalmente se escribirá la experiencia laboral personal y las fortalezas personales. Describe brevemente tu experiencia laboral personal: cuándo llegaste, a qué hora, en qué empresa o unidad trabajaste y cuáles fueron tus principales responsabilidades. Para conocer sus fortalezas personales, simplemente enumere los certificados que obtuvo y las habilidades que aprendió.
Lo que hay que explicar aquí es que antes de escribir un currículum, primero debe pensar en el puesto que desea postular, luego observar los requisitos de la empresa de contratación para este puesto y, finalmente, redactar su currículum. estos requisitos. No se exceda y pierda la oportunidad de una entrevista.