¿Cuál es el nivel salarial promedio de los estudiantes internacionales que comparten su experiencia de estudio y trabajo en Francia?
Primero, echemos un vistazo a las reglas para estudiar y trabajar en el extranjero.
Sin embargo, como estudiantes internacionales que realizan prácticas, no saben mucho sobre algunas de las regulaciones del período de prueba de la empresa. Muchos estudiantes internacionales siempre están en desventaja y sólo pueden hacer de tripas corazón y tragar cuando encuentran problemas. Esto requiere que los estudiantes internacionales comprendan algunas de las disposiciones del período de prueba para salvaguardar mejor sus derechos.
Se informa que el período de prueba del CDI para los empleados ordinarios es de dos meses. Tres meses para dirigentes de base (capataz, jefe de sección) y técnicos. Cuatro meses para los cuadros de alta dirección. Al contratar un nuevo pasante, se puede deducir el 50% del período de prueba durante el período de pasantía. Si los términos del acuerdo industrial son más favorables, se seguirán los términos del acuerdo industrial.
Cuando los estudiantes franceses solicitan empleo, el período de prueba de un contrato de corta duración depende de la duración del contrato. Un período de prueba inferior a seis meses se computará como un día por semana pero no excederá de dos semanas. El período de prueba para los contratos superiores a seis meses es de un mes.
Por lo tanto, el período de prueba para los estudiantes franceses es diferente al del resto de empleados. ¿Será porque los contratos laborales firmados son de distinta duración? Puedes encontrar razones para esto.
Además, la carta de empleo a largo plazo o el contrato de trabajo pueden indicar que el período de prueba puede extenderse una vez, sujeto al acuerdo de la industria. Los términos son: el período de prueba para los trabajadores ordinarios puede ampliarse por cuatro meses. El período de prueba de los dirigentes y técnicos de base (directores de taller y técnicos) puede ampliarse por seis meses. El período de prueba de los cuadros directivos puede ampliarse durante ocho meses. El salario durante el período de prueba se realizará de acuerdo con el contrato.
También me gustaría recordar a todos los que acaban de graduarse de estudiar en Francia y están buscando trabajo que al finalizar el contrato de trabajo, el empleador debe proporcionar los siguientes documentos al empleado: certificado de empleo . Presentar comprobante de prestaciones por desempleo en la Central de Empleo; recibo de salida. Los estudiantes que estudian en el extranjero en Francia deben tener en cuenta que si el empleador no lo ofrece, deben tomar la iniciativa de solicitarlo. Esto es muy importante para la residencia y el posterior empleo.
Entonces echemos un vistazo a la introducción salarial para los programas de estudio y trabajo.
1. Camarero de restaurante
En torno a 1.500 euros al mes. Los camareros del restaurante no son muy duros físicamente. Ganan unos 1.500 euros al mes. También pueden practicar francés y cobrar entre 50 y 100 euros a la semana.
2. Guía turístico
Mínimo 50 euros por día. Ser guía turístico es un trabajo fácil para ganar dinero, pero debes tener un certificado de guía turístico, que cuesta al menos 50 euros por día.
3. Traducción
100-150 euros al día. La traducción ordinaria de una exposición cuesta entre 100 y 150 euros por día y, por lo general, los requisitos son traducción inglés-francés, chino-francés o chino-inglés-francés.
Trabajo agrícola
Los ingresos mensuales son de más de 2.500 euros. Ir a la finca a recoger uvas, cavar patatas y recoger manzanas. El salario es muy alto, más de 2.500 euros al mes.
5. Cocina
1800 euros al mes. Después de trabajar en la cocina, todavía tengo que ayudar a preparar los ingredientes para la cocina y lavar los platos y limpiar. Los ingresos netos de unos 1.800 euros al mes merecen el sudor y las lágrimas.
Cuidado de niños
12 € la hora. El francés es suficiente para ayudar a los padres franceses o chinos a cuidar de sus hijos. Puedes conseguir unos 12 euros la hora.
7. Profesor de instrumentos musicales
10 euros por hora, varias veces a la semana, con lo que básicamente pueden cubrir sus gastos diarios sin retrasar sus estudios.
8. Abrir una tienda online
Los ingresos mensuales son de 1.500 euros. Muchos estudiantes dirigen pequeños negocios en línea, venden algunos accesorios y ropa traídos de casa, o compran algunos artículos de lujo con descuentos, revenden bolsos, compran para otros o instalan sistemas para otros. Si tienes clientes estables, puedes ganar unos 1.500 euros al mes.
Por último, echemos un vistazo a los aspectos que se deben tener en cuenta cuando se trabaja a tiempo parcial.
1. Solicitar un permiso de trabajo temporal
Según la ley francesa, todos los estudiantes extranjeros que estén matriculados oficialmente en instituciones de educación superior y disfruten del sistema de seguro social para estudiantes universitarios pero no lo hagan. disfrutar de alguna beca tener derechos laborales, pero debe solicitar un permiso de trabajo temporal (APT) con antelación, y la jornada laboral acumulada no debe exceder las 884 horas anuales y las 84,5 horas mensuales. Por supuesto, en Francia el dinero ganado con los "trabajos a tiempo parcial" todavía no es suficiente para cubrir los gastos y sólo puede utilizarse como ingreso complementario.
Nota: En París, el tiempo normal para obtener un permiso de trabajo temporal es de aproximadamente 3 semanas.
Por lo tanto, es necesario realizar los trámites lo antes posible y presentar la solicitud al menos tres semanas antes de que el contrato de trabajo entre en vigor.
2. Presentar los materiales para solicitar el permiso de trabajo temporal.
El permiso de trabajo temporal para estudiantes extranjeros debe presentarse ante el Departamento Provincial de Trabajo, Empleo y Formación Profesional (DDTEFP) de la provincia. donde viven. Manejado por el Departamento de Trabajo. Los trámites deberán ser realizados por el solicitante personalmente y no se aceptarán los materiales de solicitud enviados por correo.
Contrato laboral firmado por el empleador (ver "Contrato de Trabajo", "Contrato de Trabajo" o "Certificado de Trabajo");
Copia del permiso de residencia de estudiantes vigente y estado de registro del hogar y Copia de la página del pasaporte válida;
Copia del documento de identidad de estudiante válido para el año en curso;
Certificado de no beca emitido por el CNOUS, que indica que el solicitante no es beneficiario de un gobierno francés beca;
Comprobante de residencia;
Un sobre con el nombre y dirección del solicitante;
Una solicitud escrita en papel blanco normal.