Anuncio de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang
1. Plan de contratación
En 2013, las agencias de todos los niveles de la provincia planean contratar 10.491 funcionarios públicos, incluidos 107 de agencias provinciales. seguridad pública provincial: hay 753 personas en prisiones y unidades de reeducación a través del trabajo; 1.885 estudiantes están matriculados en agencias municipales; 6.193 estudiantes están reclutados en agencias de condado (ciudad, distrito); El plan antes mencionado incluye 783 candidatos a jueces y fiscales; 1.276 funcionarios públicos de organismos gubernamentales de todos los niveles son contratados en nuestra provincia. Reclutar a 172 funcionarios municipales (calle) de cuadros destacados de aldea (comunidad).
Para unidades de contratación, puestos, número de personas y cualificaciones específicos, consulte el anuncio de contratación emitido por las autoridades de la función pública en todos los niveles o inicie sesión en el siguiente sitio web de 2012:
Red de trabajo de la organización de Zhejiang
Portal del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhejiang
Oficina de Administración Pública Provincial de Zhejiang
Sistema de selección y examen de funcionarios públicos de Zhejiang
Red de exámenes de personal de Zhejiang
Red de talentos de Zhejiang
Red de educación continua de Zhejiang
Aquellos que soliciten el examen en ciudades e inferiores también pueden inicie sesión en el siguiente sitio web después del 31 de diciembre de 2012:
Red de seguridad social y recursos humanos de Hangzhou
Red de establecimiento de personal de Ningbo
Recursos humanos y seguridad social de Wenzhou Oficina
Red de talentos del personal de Huzhou
Red de capacitación para exámenes de Jiaxing
Red de talentos de Shaoxing
Red de talentos de Jinhua
Red de talentos de Quzhou
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Lishui
Red de exámenes y capacitación del personal de Taizhou
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zhoushan
2. Alcance, objetos y condiciones de la contratación.
(1) Alcance y objetivos del reclutamiento
1 Aquellos que cumplan con una de las siguientes condiciones pueden postularse para agencias provinciales o unidades provinciales:
(1) Personas con residencia permanente en la provincia de Zhejiang (según el registro de hogar del 4 de octubre de 2013);
(2) Personas que se han graduado de la escuela de posgrado y tienen una maestría o superior;
(3) Para algunos puestos especiales en agencias y unidades provinciales, también pueden postularse los recién graduados de los colegios y universidades de tiempo completo de Zhejiang en 2013 y los recién graduados de los colegios y universidades de tiempo completo de Zhejiang en 2013.
El lugar de origen del estudiante se refiere al lugar de residencia después de la admisión al examen de ingreso a la universidad o universidad.
Quienes se graduaron en 2013 deberán presentar los certificados académicos correspondientes antes del 30 de septiembre de 2013 (los estudiantes de posgrado también deberán presentar los certificados de grado correspondientes).
2. Con base en el alcance y los objetos enumerados en el artículo 1, los objetos de examen de funcionarios públicos para el personal de proyectos de base orientados al servicio de las agencias y unidades provinciales son:
(1) Participe en nuestro proyecto Aquellos que hayan completado el proyecto provincial "Selección de graduados universitarios para trabajar en aldeas (comunidades)" durante 2 años y hayan aprobado la evaluación anual (denominados estudiantes universitarios "funcionarios de aldea");
( 2) Quienes hayan participado en el voluntariado de estudiantes universitarios seleccionados por el Comité Central de la Liga Juvenil Comunista de Personal al servicio de la región occidental y en el plan de servicio de voluntariado de estudiantes universitarios para zonas subdesarrolladas seleccionadas por nuestra provincia (en adelante denominados los “dos planes”) Debe haber completado su período de servicio y aprobado la evaluación, y haber acumulado más de 2 años de experiencia laboral base.
El personal antes mencionado (1) y (2) disfrutará de la política de admisión focalizada durante 5 años después de dejar sus cargos. Entre ellos, aquellos que dejaron sus cargos antes de 2010 tendrán un período de 2011-. 2015, y así sucesivamente.
3. Las agencias (unidades) municipales recurren a las agencias provinciales y a las unidades provinciales para contratar funcionarios públicos para el personal de proyectos de base orientado al servicio.
El examen de funcionario público para el personal de proyectos de base orientado al servicio de las agencias del condado y del municipio es: aquellos que han participado en el proyecto "Oficial de la aldea" para estudiantes universitarios en nuestra provincia durante 2 años, aprobaron la evaluación anual en años anteriores y aún se encuentran en puestos de servicio aquellos que participaron en el proyecto "Oficial de Pueblo" para estudiantes universitarios "Los dos períodos de empleo del proyecto son aquellos que han aprobado la calificación o superior en años anteriores y han dejado el puesto de servicio por menos de tres años. Consulte los anuncios locales para conocer el alcance y las calificaciones laborales.
4. El alcance y los objetivos de los cuadros destacados de las aldeas reclutados mediante los exámenes del gobierno municipal son: las organizaciones del partido y los comités de las aldeas actuales (en lo sucesivo, "dos "Comités"); los miembros actuales de los "Dos". Los "comités" del pueblo han ocupado los cargos antes mencionados durante más de 3 años. El tiempo pasado como cuadro de aldea en una escuela de tiempo completo no puede contarse como tiempo de trabajo.
5. Consulte el anuncio local para conocer el alcance y los objetivos de los cuadros comunitarios destacados reclutados por los exámenes del gobierno municipal (calle).
6. El alcance y los objetivos de los cuadros armados populares de tiempo completo reclutados por las agencias municipales (de la calle) son: graduados de universidades de tiempo completo y escuelas secundarias técnicas, soldados retirados y estudiantes de escuelas dentro del alcance de ciudades distritales y aquellas con graduados de la Escuela de las Fuerzas Armadas Populares con residentes permanentes en la provincia de Zhejiang.
Los soldados retirados a tiempo completo que son graduados de colegios y universidades ordinarios se refieren a aquellos que han participado en el examen de admisión nacional unificado para colegios y universidades ordinarios, han sido admitidos en colegios y universidades ordinarios mediante el examen de admisión provincial. autoridades y haber obtenido un título universitario o universitario de tiempo completo. Se unen al ejército y se retiran del servicio activo mientras se gradúan o asisten a la escuela. Consulte los anuncios locales para conocer las calificaciones laborales específicas.
7. Consulte el anuncio local para conocer el alcance y los objetivos de contratación para otros puestos en agencias de nivel municipal y de nivel inferior.
8. A partir del 4 de octubre de 2013 65438, los funcionarios públicos que tengan menos de 5 años (incluido el período de prueba), el personal militar activo y los graduados no graduados en 2013 que estudien en colegios y universidades de tiempo completo no pueden postularse. No-2065 438+03 los recién graduados y los estudiantes de posgrado que estudian en colegios y universidades ordinarios no pueden obtener la puntuación original.
Personas que han sido sancionadas penalmente por delitos, personas que han sido despedidas del servicio público, personas que han sido despedidas de la función pública por menos de cinco años, personas que han copiado en exámenes, han hecho trampa en la contratación de funcionarios públicos, retrasado Aquellos a quienes todavía no se les permite postularse para el examen de servicio civil, y aquellos a quienes no se les permite trabajar como funcionarios públicos de acuerdo con la ley, no pueden postularse.
Los cuadros de aldea que fueron castigados mientras servían como miembros de los "Dos Comités" o superiores, o los cuadros de aldea que fueron responsables de accidentes graves en la aldea durante su mandato como se indica anteriormente, no pueden postularse para el puesto de destacado cuadros del pueblo.
Pertenecen al artículo 12 de las "Reglas de implementación para el reclutamiento y examen de funcionarios públicos en la provincia de Zhejiang (juicio)" (Zhejiang Renfa [2008] No. 58) Aquellos que no son aptos para el reclutamiento como civiles los funcionarios no se aplicarán a los funcionarios públicos de todos los niveles; el artículo 13 de las Normas de aplicación para el examen político del reclutamiento de policías populares de la Oficina Provincial de Seguridad Pública (Zhegong Tongzi [2008] Nº 60) estipula que aquellos que no sean aptos para el reclutamiento; ya que los policías populares no son aptos para postularse a los sistemas de seguridad pública, silvicultura, prisiones y educación laboral en todos los niveles.
Los solicitantes no podrán postularse para los puestos enumerados en el artículo 68 de la Ley del Funcionario Público que sean evitados por los funcionarios de la agencia de contratación.
(2) Condiciones de contratación
Además de cumplir con las condiciones básicas estipuladas en la Ley de Servicio Civil y las calificaciones requeridas para postularse para el puesto, los solicitantes también deben cumplir con el siguiente alcance de contratación y objetivos:
1. De 18 a 35 años (nacidos entre 1977 65438 + 4 de octubre y 1995 65438 + 4 de octubre), recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo en 2013 (no). empleado) 65438+.
2. Aquellos que postulen para agencias provinciales deben tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior; consulte el anuncio local para conocer las calificaciones y otras condiciones para postular a puestos en esta ciudad y a continuación.
3. Cuadros destacados de las agencias gubernamentales municipales, actuales funcionarios principales de los "dos comités" de la aldea, con edades comprendidas entre 18 y 40 años (nacidos entre el 4 de enero de 1972 y el 4 de enero de 1995), con Calificaciones reconocidas a nivel nacional. Título universitario o de escuela secundaria o superior. El resto del personal debe tener entre 18 y 35 años (nacidos entre el 4 de enero de 1977 y el 4 de enero de 1995), con un título universitario reconocido a nivel nacional o superior.
4. Para postularse a puestos de personal de tiempo completo en agencias municipales (de calle), el requisito de edad es de 18 a 30 años (nacidos entre 1982 1.4 y 1995 1.4).
5. Personas que solicitan puestos de policía popular en tribunales, fiscalías, seguridad pública, silvicultura, prisiones, campos de trabajo y otros sistemas, 2013 graduados universitarios generales a tiempo completo (desempleados) entre 18 años. y 35 que postulan para puestos de policía popular (1977 1.4 a 65438+)
El personal que solicita los puestos de policía popular mencionados anteriormente debe cumplir con los estándares de evaluación de aptitud física.
6. Quienes postulen a cargos en organizaciones de la liga en todos los niveles deben tener entre 18 y 28 años (nacidos entre el 4 de enero de 1984 y el 4 de enero de 1995).
7. "Tener 2 años o más de experiencia laboral de base" requerido para algunos puestos de contratación se refiere a quienes han trabajado en diversas empresas e instituciones, otras organizaciones económicas, organizaciones sociales y productivas de primera línea, rurales. , condado y experiencia laboral en las siguientes instituciones públicas (incluidas las instituciones públicas), o 2 o más años de experiencia en unidades militares a nivel de regimiento o inferiores, trabajo por cuenta propia o trabajo por cuenta propia. El tiempo de servicio del personal de proyectos de base, como los "funcionarios de aldea" de los estudiantes universitarios, se incluye en la experiencia laboral de base. Participar en prácticas sociales, pasantías, trabajos a tiempo parcial, etc. El período de escolarización fuera de servicio no puede contarse como experiencia laboral de base.
El cómputo de la experiencia laboral, años de servicio y antigüedad que implica esta contratación se unificará al año 2013 1.4.
8. El personal que solicite puestos jurídicos en tribunales y fiscalías de todos los niveles generalmente debe tener una licenciatura en educación nacional o superior en derecho. Quienes postulen a los cargos de jueces y fiscales en los tribunales deberán aprobar el Examen Judicial Nacional y obtener un certificado de calificación profesional jurídica (quienes hayan obtenido un certificado de calificación Clase C se limitan a postular a los cargos de jueces y fiscales en áreas étnicas autónomas ); también pueden postular quienes rindan el Examen Judicial Nacional 2012 y alcancen la calificación aprobatoria de Personal.
Los estudiantes internacionales deben presentar calificaciones académicas extranjeras y certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación antes de la entrevista. Los estudiantes encargados deben proporcionar prueba escrita de que la unidad de capacitación encargada acepta postularse.
Aquellos que hayan aprobado el examen de autoestudio de educación superior y el examen de diploma de educación superior para adultos y hayan obtenido un diploma antes del 28 de febrero de 2013 pueden postularse para este puesto.
En tercer lugar, procedimientos de solicitud
(1) Las agencias de todos los niveles reclutan entre el público y adoptan métodos de registro en línea:
1. >
Hora: 4 de octubre de 2013 1:00-6 de octubre de 65438+24:00.
(Sistema de Examen y Contratación de la Función Pública Provincial de Zhejiang).
Después de registrar información personal en línea, los solicitantes eligen postularse para un puesto determinado. No se aceptarán solicitudes ni registros después de la fecha límite. Durante este período, la agencia de contratación no realizará una revisión preliminar de las calificaciones y los solicitantes pueden cambiar de puesto.
65438+7 de octubre 0:00-65438+24:00 de octubre 10, después de que los solicitantes inicien sesión en el sistema de contratación de exámenes de la función pública, pueden consultar puestos dentro de una proporción de 1:8. El sistema actualiza automáticamente los datos cada 30 minutos.
2. Examen de Calificación Preliminar
La agencia de contratación realizará una revisión de calificación preliminar para el puesto finalmente seleccionado por los solicitantes, y explicará las razones de aquellos que no pasan la revisión preliminar. Durante este período, el sistema de registro no estará abierto a los solicitantes.
3. Consulta y regístrate nuevamente
Los solicitantes inician sesión en el Sistema de Examen y Contratación de la Función Pública para verificar los resultados preliminares de calificación. Quienes aprueben la revisión preliminar no pueden postularse para otros puestos; quienes no la superen podrán volver a registrarse y someterse a la revisión preliminar de calificaciones, que se completará dentro de los 2 días siguientes a la fecha de la nueva inscripción.
4. Confirmación de pago
Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar pueden iniciar sesión en el Sistema de reclutamiento y examen de la función pública para confirmar el pago en línea y verificar si se completó. La falta de confirmación del pago en plazo se considerará como desistimiento de la inscripción.
Todas las tarjetas bancarias de Industrial and Commercial Bank of China, así como de Agriculture Bank of China, China Construction Bank, China Merchants Bank, Shanghai Pudong Development Bank, China Minsheng Bank, China Everbright Bank y Shenzhen Development. Banco, las tarjetas bancarias del Banco de Desarrollo de Guangdong y del Banco Industrial se pueden pagar a través de la banca en línea o Alipay.
5. Descargar e imprimir el boleto de admisión
Horario: 9:00 horas del 13 de marzo a 24:00 horas del 16 de marzo.
Quienes hayan completado la confirmación de pago iniciarán sesión en el Sistema de Examen y Reclutamiento de la Función Pública para descargar e imprimir el boleto de admisión.
(2) Las agencias municipales reclutan cuadros destacados de la aldea a través de recomendaciones organizativas y registro en el sitio:
1. Hora: 2013 15 de octubre 65438-18 de octubre. Quienes aprueban el examen pagan la tasa del examen.
2. Consigue el billete de entrada. Hora: 12 de marzo al 14 de marzo de 2013. Quienes paguen tasas deberán recoger sus entradas en el lugar designado por el departamento de administración pública local.
4. Las materias y tiempo de la prueba escrita
La prueba escrita está unificada en toda la provincia, con una puntuación total de 100 para cada materia.
Quienes postulan para la Policía Popular en seguridad pública, silvicultura, prisiones, campos de trabajo y otros sistemas deben probar la evaluación psicológica. Los resultados de la evaluación no se convertirán en calificaciones y no se incluirán en la calificación del examen escrito. Sólo se evaluarán los estándares y aquellos que no cumplan con los estándares no podrán participar en la entrevista.
1. El horario de exámenes escritos y materias para la contratación de funcionarios públicos por organismos de todos los niveles de la provincia son:
2013.09:00-11:30 am: 9:00 am -11:30 "Shenlun"
p>
Tarde: 13:30-15:30 "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa"
16:10-17:00 Evaluación Psicológica (limitado a solicitantes de personal de la policía popular de seguridad pública, silvicultura, prisiones, campos de trabajo y otros sistemas)
Para aquellos que postulan para el nivel de ciudad distrital y superior, la categoría de examen es integral y el "Teoría de la solicitud" y "Prueba de capacidad vocacional administrativa" son el documento A para aquellos que postulan para las agencias por debajo del nivel del condado, la categoría de examen para el nivel básico, "Shen Lun" y "Prueba de aptitud vocacional administrativa" son el Volumen B;
2. El tiempo y las materias del examen escrito para los puestos de reclutamiento del gobierno municipal para cuadros destacados de la aldea son:
2013 16 am: 9:00-11:30 Conocimiento integral (Documento A )
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Tarde: 13:30-15:30 “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa” (Tomo B)
3. Hora de la prueba escrita y materias para el municipio (calle). ) agencias para reclutar cuadros comunitarios destacados:
2013 16 am: 9: 00-11: 30 Conocimiento integral (Documento B)
Tarde: 13: 30-15: 30 "Administrativo Prueba de Habilidad Profesional" (Papel B)
Los solicitantes deberán traer consigo su boleto de admisión y su DNI de segunda generación y realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión.
El alcance de este examen se basa en el "Esquema del examen de contratación de funcionarios públicos de 2013 de la provincia de Zhejiang". El "Plan de estudios del examen" se puede ver y descargar desde el Sistema de contratación y examen de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang.
5. Se sumarán puntos extra a la puntuación total del examen escrito.
Después del examen escrito, si los "dos comités" actuales de la aldea solicitan el puesto de cuadros destacados de la aldea en el gobierno del municipio, se aplicará una política preferencial de sumar 5 puntos a la puntuación total del examen escrito. Implementado (se suman los puntajes originales de las dos materias), y no se agregarán puntos adicionales a otros puntos del personal.
La línea de puntuación para aprobar el examen escrito total para cada puesto la determinan uniformemente el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina Provincial de Servicio Civil. La puntuación de calificación para los puestos de contratación de minorías étnicas se determinará por separado.
6. Determinar los candidatos para la evaluación de habilidades físicas (técnicas) y la entrevista.
La agencia de contratación determinará la evaluación de la capacidad física (técnica) y entrevistará a los candidatos de los participantes en función de las puntuaciones totales de las pruebas escritas de los solicitantes para cada puesto de contratación y desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas de acuerdo con el proporción prescrita.
Las agencias provinciales y las unidades provinciales determinan el personal de entrevistas según 1:3 (entre ellos, los puestos con tres o más planes de contratación se determinan según 1:2). La proporción de candidatos entrevistados para jueces y fiscales de todos los niveles se basará en las disposiciones anteriores.
Las agencias municipales (de la calle) reclutan cuadros destacados de las aldeas y personal de proyectos de servicios de base, y determinan a los candidatos para la entrevista en una proporción 1:3.
Las posiciones de la policía popular en la seguridad pública provincial, prisiones, campos de trabajo y otras unidades se determinan según 1:4 (entre ellas, las posiciones de 3 o más personas en el plan de reclutamiento se determinan según 1:3 ). La hora y el lugar de la prueba de aptitud física se notificarán por separado y los estándares se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. Los solicitantes que abandonen o no realicen la prueba de aptitud física en el momento y lugar especificados no recibirán reembolso. La proporción de entrevistas es consistente con la de las agencias y unidades provinciales.
Las posiciones de los cuadros armados populares de tiempo completo en las agencias municipales (de calle) se determinarán con referencia a las proporciones y métodos de las posiciones de la policía popular antes mencionadas. La evaluación de habilidades militares incluye tres elementos: carrera de 3000 m, 5 disparos de rifle automático y salto de longitud de pie. Si la puntuación total de los tres ítems no llega a 180, serás descalificado de la entrevista. Los estándares de puntuación se refieren a los "Proyectos y estándares de evaluación de habilidades militares para el reclutamiento de cuadros de las Fuerzas Armadas Populares a tiempo completo por agencias gubernamentales municipales (de calles) en la provincia de Zhejiang (ensayo)".
Si los puestos mencionados anteriormente son inferiores a la proporción prescrita, la prueba de capacidad física (técnica) y la entrevista de los candidatos se determinarán en función del número real de personas.
Consulte el anuncio local para conocer el índice de evaluación de la aptitud física y entreviste a los candidatos determinados para otros puestos en agencias de nivel municipal y de nivel inferior.
El trabajo de evaluación de la aptitud física lo organizan los departamentos de la administración pública a nivel de distrito o superior y lo implementan las agencias de contratación. También puede ser completado por el departamento administrativo de la función pública por debajo del nivel de la ciudad distrital en colaboración con la agencia de contratación. Las evaluaciones de habilidades militares las llevan a cabo las regiones militares provinciales.
Siete. Revisión de calificaciones y entrevista
El día antes de la entrevista, el departamento de administración pública provincial organiza la agencia de contratación provincial (directamente afiliada) para realizar una revisión de calificaciones in situ de los entrevistadores en el lugar designado.
Los graduados de colegios y universidades de tiempo completo en 2013 deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela y un acuerdo de empleo nacional para graduados universitarios emitido por la Oficina de Asuntos Estudiantiles del Ministerio de Educación (colegios fuera del país). La provincia puede tener un formulario de recomendación de empleo emitido por el departamento de administración de educación provincial. Acuerdo de empleo para graduados universitarios), libro de registro del hogar (o la página con información personal de registro del hogar impresa en el libro de registro del hogar), tarjeta de identificación, etc. , originales y copias de otros documentos (certificados) necesarios para postularse a puestos de trabajo, los trabajadores sociales deben proporcionar sus tarjetas de identificación, registros del hogar (o páginas del registro del hogar con información personal del registro del hogar impresas), certificados de graduación, certificados de grado, etc. , así como los originales y copias de otros certificados (certificados) necesarios para postular al cargo. Si un recién graduado no puede proporcionar un contrato de trabajo por motivos escolares o la firma y sello de la unidad, etc., debe proporcionar una explicación por escrito.
Además de los requisitos anteriores, las siguientes personas también deben proporcionar originales y copias de los siguientes certificados:
Los estudiantes extranjeros también deben presentar calificaciones académicas extranjeras y certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación;
Los “funcionarios de aldea” de los estudiantes universitarios deben presentar certificados emitidos por el departamento organizativo a nivel del condado donde prestan servicios, demostrando que han trabajado durante dos años, aprobado la evaluación o superior, y están en una posición de servicio;
“Estudiantes Universitarios Voluntarios” Los participantes del "Plan Servir al Oeste" deben presentar el "Certificado de Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios" emitido por el National College Student Volunteer La Oficina de Gestión de Proyectos del Plan Oeste de Servicio y el "Acuerdo de Reclutamiento del Plan Oeste de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios" firmado con la oficina provincial de proyectos;
Los participantes del "Plan de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios en Áreas Subdesarrolladas" deben presentar el "Plan de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios en Áreas Subdesarrolladas". Plan de servicio voluntario para estudiantes en áreas subdesarrolladas" emitido por la Oficina de Gestión de Proyectos del Plan de servicio voluntario para estudiantes de la Universidad Provincial de Zhejiang;
Para solicitar cuadros armados populares de tiempo completo en ciudades y pueblos (calles) Universidad de tiempo completo los graduados y los soldados retirados recibirán un "Certificado de Soldado Retirado";
Aquellos que participen en el Examen Judicial Nacional de 2012 deben presentar el "Examen Judicial Nacional de 2012" emitido por el departamento administrativo judicial municipal del distrito. Notificación de resultados".
Aquellos cuyos documentos (certificados) estén incompletos o los documentos (certificados) que aporten no cumplan con los requisitos de calificación no podrán participar en la entrevista. Si no participo en la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados, se considerará que he renunciado a la entrevista.
Antes de la revisión de calificaciones, si se confirma que una persona que ha obtenido calificaciones para la entrevista no participará en la revisión de calificaciones, la agencia de contratación provincial completará los candidatos en orden de puntaje alto a bajo entre aquellos que aprobar el examen escrito o la prueba de aptitud física.
Aquellos que no participen en el reexamen de calificación en el momento y lugar especificados o no reprueben el reexamen de calificación no serán elegibles para el reemplazo.
Consulte los anuncios locales para conocer el tiempo, los requisitos y los métodos de renovación de certificados para la revisión de calificación de las agencias municipales y de nivel inferior.
La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Quienes no pasen la entrevista no podrán ser incluidos en el examen e inspección físicos.
8. Determinar el personal para el examen físico y la inspección.
Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista se combinarán para calcular la puntuación total. Si las puntuaciones totales son iguales, ocupará el primer lugar el que tenga la puntuación total más alta en la prueba escrita. La fórmula para calcular la puntuación total es:
Puntuación total = puntuación total de la prueba escrita ÷4 + puntuación de la entrevista ÷2
Organismos provinciales y unidades provinciales (seguridad pública provincial, prisiones, campamentos, etc.) (Excepto para puestos de policía popular) El personal de examen físico se determinará desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1 de acuerdo con el plan de reclutamiento.
Los puestos de la policía popular en la seguridad pública provincial, prisiones, campos de trabajo y otras unidades se determinan de acuerdo con la puntuación general de los solicitantes, de mayor a menor en una proporción de 1:2. Entre ellos, aquellos que tengan previsto contratar 3 o más puestos se determinarán según la proporción de 1: 1,5 (redondeado después del punto decimal). Después del examen físico, los candidatos serán seleccionados entre los candidatos calificados en una proporción de 1:1. Si la proporción es menor que la proporción especificada, se determinará en función del número real de personas.
La proporción de personas que participan en exámenes físicos e inspecciones en agencias a nivel municipal e inferior se puede encontrar en los anuncios locales.
9. Examen físico y examen
El examen físico será organizado por el departamento de servicio civil en o por encima del nivel municipal distrital y realizado por la autoridad de contratación. También puede ser implementado por el departamento administrativo de la función pública por debajo del nivel de la ciudad distrital en conjunto con la agencia de contratación. El examen físico se lleva a cabo de conformidad con el "Aviso sobre la mejora adicional del examen físico de los funcionarios públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, Ministerio de Salud, Oficina Nacional de la Función Pública [2012] Nº 65).
El examen físico de los candidatos (excepto para la policía popular en tribunales, fiscalías, seguridad pública, silvicultura, prisiones, campos de trabajo y otros sistemas) se lleva a cabo de acuerdo con el "Aviso de Emisión" de Zhejiang. Departamento Provincial de Personal y Departamento Provincial de Salud de Zhejiang (Departamento de Trabajo de Zhejiang [2005] 〕No. 68) y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el "Revisado" del Ministerio de Salud)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social , Ministerio de Salud, Dirección Nacional de Servicio Civil [2010] N° 82).
Si el solicitante no participa en el examen físico en el momento y lugar especificados, se considerará que ha abandonado el examen físico.
La inspección de los solicitantes (excepto aquellos que postulan para la policía popular de seguridad pública, silvicultura, prisiones, campos de trabajo y otros sistemas) se llevará a cabo de acuerdo con el "Reclutamiento e Inspección de Funcionarios Públicos Provinciales de Zhejiang". Normas de Trabajo (Prueba)" (Desarrollo del Pueblo de Zhejiang [2008] Nº 58); el examen de los agentes de policía del pueblo que soliciten ingresar en los sistemas de seguridad pública, silvicultura, prisiones y educación laboral en todos los niveles se llevará a cabo de conformidad con las "Normas de aplicación para el examen político del reclutamiento de policías populares por los órganos provinciales de seguridad pública de Zhejiang" (Oficina de Seguridad Pública de Zhejiang [2008] Nº 60).
La inspección de cuadros destacados de aldea (comunidad) que soliciten puestos de funcionario público en agencias municipales (de calle) se llevará a cabo con referencia a las "Reglas (de prueba) de inspección y reclutamiento de funcionarios públicos provinciales de Zhejiang" (Zhejiang Renfa [2008] nº 58), si es necesario En este momento se pueden probar métodos como la evaluación democrática, la notificación de inspecciones y las auditorías de responsabilidad económica.
Los resultados de la inspección sólo se utilizarán como base para la admisión.
X. Publicidad y Empleo
Después del examen físico, la agencia de contratación publicará la lista de candidatos a contratar en el Sistema de Examen y Contratación del Servicio Civil durante 7 días. Los puestos de "funcionarios de aldea" registrados por las agencias del condado y del municipio para cuadros destacados de la aldea y estudiantes universitarios que trabajan serán anunciados durante 7 días por el departamento de funcionarios públicos a nivel de condado en el condado (ciudad, distrito), pueblo (calle), aldea (comunidad) donde se encuentra la persona a contratar. Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o hay problemas que no afectarán la contratación, los procedimientos de contratación se manejarán de acuerdo con la autoridad de aprobación de la contratación y se emitirá un "Aviso de empleo de funcionarios públicos". Si se informa un problema que afecta el empleo y se encuentran pruebas, el empleado no será contratado; si el problema informado es difícil de verificar, se suspenderá al empleado hasta que se averigüe antes de decidir si se contrata;
Si los documentos de respaldo pertinentes y otros materiales necesarios para la solicitud no se pueden proporcionar a la agencia de contratación antes del 30 de septiembre de 2013, el solicitante no será contratado.
El personal que solicita empleo en agencias y unidades provinciales (excluidos los puestos de policía popular en la seguridad pública provincial, prisiones, campos de trabajo y otros sistemas) abandona el examen físico o no lo supera, y la conclusión del examen es que no son aptos para trabajar como funcionarios públicos Si renuncia a sus cualificaciones de contratación antes de los procedimientos de contratación, la agencia de contratación llenará el vacío en orden de mayor a menor según la puntuación total.
Quienes postulen a cargos de policía popular en los sistemas de seguridad pública provincial, penitenciario, de reeducación laboral y otros sistemas, desistirán del examen físico y no serán reemplazados quienes no lo aprueben y concluyan que no lo son; aptos para la contratación como funcionarios públicos renunciarán a sus calificaciones de contratación antes de pasar por los procedimientos de contratación, la agencia de contratación calculará las puntuaciones totales en orden desde la puntuación más alta hasta la más baja entre los candidatos calificados para los puestos correspondientes.
La lista del personal que participará en la evaluación física (de habilidades), entrevista, examen físico, inspección y renovación de certificados se publicará en el Sistema de Exámenes y Reclutamiento del Servicio Civil.
Consulte los anuncios locales para conocer las regulaciones complementarias para agencias a nivel municipal e inferior.
Si un trabajador por cuenta ajena no se presenta dentro del plazo sin motivos justificados después de recibir el aviso de oferta, su calificación quedará cancelada. En la situación anterior, las agencias provinciales y las unidades provinciales ya no complementarán si las agencias municipales y municipales complementarán dependerá de los anuncios locales.
XI. Notas relevantes
1. El examen de candidatos a jueces y fiscales se llevará a cabo de acuerdo con el documento "Sobre la organización de exámenes públicos para candidatos a jueces y fiscales" emitido por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Zhejiang. del Tribunal Popular Superior Provincial de Zhejiang y de la Fiscalía Popular Provincial de Zhejiang (juicio)" (Zhejiang Group Fa [2008] Nº 56).
2. A partir del 4 de enero de 2013, aquellos cuyo registro de hogar aún esté en proceso de migración no podrán postularse (excepto para títulos de maestría o superiores). Confirme su liquidación al registrarse y complétela con sinceridad.
3. Los profesores de primaria y secundaria deben presentar un informe escrito a su centro educativo antes de que se revisen sus calificaciones. Si no se registra según lo requerido, negociará con la escuela para rescindir la relación laboral y luego realizará los procedimientos de registro de contratación dentro del tiempo especificado.
4. Los solicitantes primero deben verificar sus teléfonos móviles al registrarse. Luego de ingresar su número de identificación y número de teléfono móvil, haga clic en "Obtener código de verificación" y el sistema enviará automáticamente el código de verificación al teléfono móvil correspondiente. Sólo después de una verificación exitosa se podrá continuar con el registro de información. Cada número de identificación y número de teléfono móvil solo se puede registrar una vez. Verifique cuidadosamente para garantizar la autenticidad y precisión.
5. Los solicitantes deberán inscribirse y registrarse entre la 1:00 del día 4 de octubre de 2013 y el 65438+24:00 del día 4 de octubre. El registro sin registro no es válido. Durante la precalificación prevalecerá el puesto finalmente seleccionado por el solicitante.
6. Los solicitantes deberán utilizar su número de identificación de segunda generación para registrarse. Al realizar el examen escrito, debe traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación de segunda generación; de lo contrario, no se le permitirá ingresar a la sala de examen.
7. Toda la información de registro y los materiales presentados por los solicitantes en la revisión preliminar y el reexamen deben ser verdaderos, precisos y válidos. Cualquier persona que proporcione información y materiales falsos para obtener calificaciones de examen, o que oculte deliberadamente la situación real, será descalificado una vez verificado. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes o que registre o comercialice maliciosamente sus calificaciones será descalificado y no se le permitirá postularse para el examen de servicio civil dentro de los 5 años.
8. Los solicitantes de familias pobres deben enviar por fax sus documentos de identidad y copias del subsidio mínimo de vida o el certificado de pobreza emitido por el departamento de asuntos civiles (alivio de la pobreza) a nivel del condado a la Oficina Provincial de Examen de Personal antes del 26 de octubre. , 2013. La tarifa del examen no se aplicará después de la revisión.
9. Si se confirma que el número de personas que pagan es inferior a tres veces el plan de contratación, el plan de contratación se reducirá o cancelará según la situación, y dichos planes se anunciarán en el civil. sistema de selección y examen de servicio. Si se cancela el plan de contratación, los solicitantes del plan pueden cambiar su registro dentro de los 2 días (inclusive) a partir de la fecha del anuncio del plan de cancelación. Si el registro de cambio no se completa dentro del plazo, se considerará abandonado y se reembolsará la tarifa del examen. Algunos puestos especiales se reducirán adecuadamente según la situación, y los puestos minoritarios no están sujetos a restricciones de proporción de exámenes.
10. Según el “Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Seguridad Pública y la Dirección Nacional de la Función Pública sobre la Emisión de Artículos de Evaluación de Aptitud Física y Normas para el Reclutamiento de Personas. Policía por Organismos de Seguridad Pública" (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] N° 48), si uno de los tres ítems de la prueba de aptitud física no cumple con la norma, se considerará como no calificado. En la evaluación, el salto vertical debe tocar la altura no más de 3 veces, y los 1000 metros (800 metros) solo se prueba una vez.
11. La identificación y el tratamiento de las infracciones disciplinarias en los exámenes se determinarán de conformidad con las "Medidas para el tratamiento de las infracciones disciplinarias en los exámenes de contratación de funcionarios públicos (juicio)" emitidas por el Departamento de Organización del Comité Central de del Partido Comunista de China y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2009] Nº 126).
12. Si los solicitantes tienen objeciones al contenido relevante anunciado y publicado por el Sistema de Examen y Contratación de Funcionarios Públicos de la Provincia de Zhejiang, pueden informarlo al departamento de servicio civil local o a la agencia de contratación dentro de los 7 días siguientes a la fecha. de anuncio o publicidad.
13. Los departamentos de servicio civil de todos los niveles de la provincia no organizan ni confían a ninguna organización la realización de cursos de capacitación y preparación para exámenes de servicio civil. Cualquier clase de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, tarjetas de Internet, etc. Los exámenes realizados en la sociedad en nombre de grupos de propuestas de exámenes de la función pública y de instituciones de formación especializada no tienen nada que ver con las autoridades de la función pública ni con este examen.
14. Los documentos de política, como la evaluación de la capacidad física (técnica), el examen físico, la inspección y el manejo de las infracciones de las disciplinas y las infracciones estipuladas en el anuncio de contratación, se pueden encontrar en la "Política de contratación" o en "Preguntas y respuestas sobre la política". " del Sistema de Contratación y Examen de la Función Pública Provincial de Zhejiang Consulte la columna. Si necesita información sobre especialidades, calificaciones académicas, títulos, calificaciones y comentarios, comuníquese directamente con la agencia de contratación. Los teléfonos de consulta de políticas de cada ciudad se encuentran en el Sistema de Examen y Reclutamiento del Servicio Civil.