Presentación del sitio web de Henan Garment Talent Network
Henan Garment Talent Network toma la red para reunir talentos, servir a las empresas y crear valor como concepto de servicio. Adopta un método de servicio que combina la subdivisión regional y la subdivisión industrial, y ha abierto servicios en Beijing. Guangdong, Zhejiang, Shanghai, Jiangsu, Fujian, Shandong y otras regiones industrialmente desarrolladas y áreas de servicios urbanos. Al mismo tiempo, se han creado áreas especiales para ropa de mujer, ropa de hombre, ropa de niños, ropa interior, ocio, deportes, calzado y otras industrias. El objetivo es proporcionar a las empresas y los talentos mejores servicios a través de la segmentación de canales de servicios de información precisos, más económicos, más convenientes y eficientes.
Henan Garment Talent Network ha formado un sistema empresarial de tres matrices de nivel bajo, medio y alto. El primer aspecto: reclutamiento en línea, reclutamiento publicitario, reclutamiento en medios impresos, reclutamiento por video, reclutamiento en el campus, etc.; el segundo aspecto: contratación de alto nivel Servicios de búsqueda de talentos centrados en servicios de talento el tercer aspecto: actividades de marketing de marca social combinadas con el desarrollo de la industria (2012 Selección del mejor empleador en la industria de la confección, Encuesta salarial de la industria), que presta servicios en Yalu, Hongdou, Kappa, 361; , Bage y Li Ning, Shanshan, Youngor, Hongni, Bosideng, Lilang, Langsha, Shuihua, Xiaozhu Banner, Yaqian, Kangwei, Anta, Rimba, Silk Group, Septwolves, Deer King, Jiumu King, Apple y otros primeros nacionales y extranjeros. -marcas de línea, proporciona soluciones de reclutamiento integrales y tridimensionales para ayudar a las empresas a establecer sistemas de talento competitivos, introducir talentos centrales de alto nivel, apuntar a objetivos de manera eficiente y precisa, encontrar los talentos más adecuados en el menor tiempo y al costo más económico. y promover el desarrollo sostenible y saludable de las empresas.