¿Es Zhejiang Lianzhong Health Information Technology Co., Ltd. una buena empresa? Las perspectivas de desarrollo de los equipos de tratamiento y más. Esperamos respuestas de entusiastas conocedores.
Beneficios: los graduados no obtienen los primeros cientos de yuanes de su diploma. Tenga en cuenta que no existen dietas de viaje ni otras dietas. Si desea tomarse un tiempo libre, se deducirá todo el dinero. El salario de los empleados formales no es alto, oscilando entre 2K y 1W, dependiendo de su puesto. Eso sí, si vas a algunos departamentos, siempre que te fotografíes bien te darán más dinero si no trabajas. No sea demasiado contundente y no se oponga a los deseos del gerente del departamento, de lo contrario lo enviarán a un viaje de negocios durante un día entero para hablar con usted sobre el bien y el mal. En pocas palabras, la gestión de esta empresa no es la mejor.
Equipo: Esto es más interesante, depende de cómo elijas sobrevivir. Se trata de una empresa transformada de la industria terciaria de ZF y las intrigas son extraordinarias. En general, las personas que trabajan duro en la oficina no son bien recompensadas y son muy buenas haciendo bromas. De todos modos, sus espaldas no están mucho peor que las del hospital. Por lo tanto, la rotación es relativamente grande, porque generalmente no se puede retener a las personas buenas. En resumen, un equipo es una batalla entre la gente de arriba y la gente de abajo. Las personas que piensan que son profesionales de grandes empresas son en realidad un grupo de paletos que nunca han visto el mundo exterior. No hagas nada en el camino.
Inclinarse hacia adelante: si estás en RRHH, no vas a conseguir un salario alto sin competir con el mundo. Si quieres perseguir algo, olvídalo. El llamado director de recursos humanos, en una pequeña empresa con decenas de personas, ni siquiera tiene la capacidad profesional en recursos humanos. Una persona que se siente bien consigo misma no puede hablar lo suficientemente bien. Sin embargo, no es de extrañar que esta empresa de pequeños agricultores y del municipio haya ido ascendiendo hasta el final. Las perspectivas de desarrollo de la empresa son estables. Independientemente de si la economía va bien o mal, los hospitales siempre estarán abiertos.
Para resumir, mi opinión es que después de ser un gángster durante tanto tiempo, no tengo nada que perseguir. Está bien mantener un corazón fuerte e ir a trabajar allí. Si quieres aprender algo, hacer algo y ganar algo de dinero, olvídalo. Esta empresa parece tener entre 400 y 500 personas, pero en realidad no es tan buena como una empresa pequeña con entre 40 y 50 personas. Es un lugar donde un grupo de personas gana dinero. No busques problemas si no tienes algunos pinceles.