¿Qué materiales se necesitan para la transferencia de cartas en Shenzhen Talent Market?

Análisis legal: Prepare una carta de transferencia de expediente, una copia de su cédula de identidad, una copia de sus calificaciones académicas y si no es la persona que solicita, también debe enviar una copia de su cédula de identidad de su agente.

Base legal: "Medidas de implementación de Shenzhen Enterprises para la contratación de empleados" emitidas por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenzhen.

Artículo 23: Los empleadores que hayan solicitado la transferencia del registro de hogar de los empleados y soliciten la transferencia de empleados deberán negociar con las unidades y departamentos pertinentes donde trabajen o transferir los expedientes, y presentar la información de el personal a transferir en línea. Aquellos presentados en forma de familiares que acompañan a los militares deben obtener la aprobación del departamento administrativo municipal para la colocación de oficiales militares retirados antes de poder presentar su solicitud en línea. De acuerdo con lo establecido en los artículos 13 y 16 de estas Medidas, las transferencias del impuesto a la inversión deben ser revisadas y aprobadas por el departamento de seguridad pública municipal antes de que puedan ser declaradas en línea.

Artículo 24 Las personas que soliciten el traslado de empleados deberán firmar un contrato de agencia con una agencia de servicios de recursos humanos reconocida por el departamento municipal de seguridad de recursos humanos y encomendarle la gestión de los trámites de traslado. La agencia de servicios de recursos humanos deberá negociar o trasladar el expediente con las unidades y departamentos correspondientes donde se encuentre el cliente, y reportar en línea la información de la persona a trasladar.