El empleo flexible también se ha convertido en una de las primeras opciones para salir de la torre de marfil después de 2000. ¿Cómo proteger los derechos e intereses de los trabajadores?

Los derechos e intereses laborales sólo pueden protegerse sobre la base de las leyes existentes. Con el avance de los tiempos, cada vez hay más personas con empleo flexible en nuestro país. Según las estadísticas, el número de personas con empleo flexible alcanzará unos 200 millones en 2021. Ahora la generación posterior a la década de 2000 ha comenzado a ingresar al lugar de trabajo, y algunos miembros de la generación posterior a la década de 2000 también han salido de la torre de marfil. El empleo flexible se ha convertido en una de las opciones. Sin embargo, esta profesión aún no está completa. Aunque puedes organizar libremente tus horas de trabajo, tu salario y seguro no están totalmente garantizados.

Si la fuerza no es muy buena, es posible que los ingresos el próximo mes sean solo de unos pocos cientos de yuanes. Si hay una disputa, los derechos e intereses no pueden protegerse a través de las leyes laborales. Por lo tanto, debe pensar detenidamente cuando participe en esta industria y no dejar que otros lo hagan.

Xiao Li es un empleado flexible. Este año, Xiao Li enfermó gravemente y fue operado. Gastó más de 10.000 yuanes. Debido a que no pagó el seguro médico, no se le reembolsó durante el acuerdo. Sólo entonces Xiao Li se dio cuenta de la importancia del seguro médico. Según la política, Xiao Xiao participa en seguros médicos y seguros de pensiones, pero Beijing tiene restricciones de registro de hogares, por lo que Xiao no puede comprar seguro social en Beijing.

En este sentido, digo que cada uno tiene su propia elección. Nadie sabe si su elección es correcta o incorrecta, pero debe haber una dirección. Puede resultar difícil al principio. Mientras esté dispuesto a perseverar, creo que algún día lo lograré. Yo personalmente también soy autónomo. El salario mensual es inestable, pero al menos puedo mantenerme, soy feliz en el trabajo y no tengo que ser explotado por mi jefe.

La vida es sólo para la felicidad. Si no estás contento en el trabajo, creo que no tiene sentido, no importa cuánto ganes. Aunque los autónomos actualmente no tienen una protección laboral específica, creo que si no pagan, la ley mejorará y más personas estarán protegidas. No importa en qué trabajo se dedique, espero que todos puedan tener una actitud correcta y no se desanimen ante los contratiempos, de lo contrario nadie podrá ayudarlos.