¿Qué cualidades debe poseer el personal financiero de las empresas modernas?
1. Sistema completo de conocimientos financieros
Un personal financiero excelente no solo debe dominar conocimientos financieros suficientes, sino también combinar derecho tributario y auditoría, y dominar derecho económico e informática. y otros conocimientos culturales básicos. Específicamente, el personal financiero no solo debe estar familiarizado con los conceptos básicos de las finanzas, sino también con las regulaciones financieras y los conocimientos legales, como los principios financieros generales, las normas contables, los sistemas financieros y los sistemas contables. Sólo cuando el personal financiero tenga un sistema completo de conocimientos financieros podrá analizar correctamente las operaciones financieras de una empresa mediante contabilidad real y utilizar métodos contables modernos, como matemáticas avanzadas, investigación de operaciones y otras herramientas y métodos de análisis matemáticos, y proporcionar orientación para el desarrollo futuro de la empresa. La inversión y la financiación, la cotización en bolsa, el crédito, etc. proporcionan una base fiable para la toma de decisiones financieras.
2. Capacidad de innovación en el procesamiento empresarial
La innovación es una característica importante de la era de la economía del conocimiento, un factor importante en el desarrollo y el crecimiento económicos contemporáneos y una condición necesaria para que el personal financiero pueda desempeñarse. adaptarse al entorno social. Con el desarrollo de la economía moderna y el surgimiento de modelos financieros multicanal y del comercio electrónico, el método original de contabilidad de débito y crédito, el principio de costo histórico y la base de acumulación son efectivos para el reconocimiento, registro, medición y presentación de informes de los activos tangibles corporativos. Sin embargo, la divulgación de activos intangibles como patentes, buena voluntad, desarrollo de mercado e introducción de talentos generados por las innovaciones de algunas empresas es algo débil y no puede reflejar verdadera y justamente el estado financiero de la empresa. Ante nuevos métodos comerciales y nuevos conceptos comerciales, el personal financiero debe tener nuevas contramedidas y métodos contables correctos y específicos.
En segundo lugar, la ética profesional
La ética profesional debe incluir principalmente los siguientes cuatro aspectos.
1. Familiarizarse con las leyes y regulaciones y actuar de acuerdo con la ley: Las leyes y regulaciones financieras son una base importante para la ética profesional del personal financiero. El trabajo financiero involucra una amplia gama de aspectos. Para manejar bien todos los aspectos de las relaciones, el personal financiero debe "no sólo ser superior, no sólo poder, no sólo emocional, no sólo dinero, sino también respetuoso de la ley".
2. la verdad a partir de los hechos, sea objetivo y justo: esto es Una actitud laboral también es un ámbito que persigue el personal financiero.
3. Respetar la confiabilidad y mantener la confidencialidad: el personal financiero siempre debe mantener una buena reputación por sus acciones y no deberá participar en ningún comportamiento que dañe la reputación profesional, ni participar ni apoyar ninguna actividad que pueda tener. un impacto negativo en la reputación profesional de las actividades de divulgación.
4. Dedícate a trabajar y hazlo bien: Amar el trabajo es el punto de partida para hacer un buen trabajo. Sólo cuando el personal financiero comprenda este punto de partida podrá aprender diligentemente técnicas comerciales y adaptar sus conocimientos y habilidades a los requisitos de un trabajo financiero específico.
En tercer lugar, cualidades personales
1. Honestidad y humildad: la honestidad y la humildad son virtudes tradicionales del pueblo chino, incluso en la era ferozmente competitiva de hoy, esto tiene un impacto positivo en el personal financiero. significado.
2. Buenas habilidades de comunicación: En la sociedad moderna, el personal financiero debe tener buenas habilidades de comunicación. Él o ella no sólo tiene que comunicarse con el personal de su propio departamento y unidad, sino que también tiene amplios contactos con bancos, impuestos, auditoría y otras unidades. La capacidad de comunicación del personal financiero está directamente relacionada con la calidad de su trabajo financiero y con las oportunidades y posibilidades de su supervivencia y desarrollo.
3. Capacidad de aprender rápidamente: Hoy en día, el personal financiero se encuentra en una era de rápido desarrollo de la información y necesita actualizar constantemente sus conocimientos. Para el personal financiero, los desafíos y oportunidades más graves actualmente provienen de la capacidad de aprender y resolver nuevos conocimientos y nuevos problemas. Como personal financiero, debe dominar las nuevas leyes y regulaciones contables, nuevas técnicas financieras, contables y de auditoría y algunos conocimientos de contabilidad financiera occidental. La capacidad de aprender rápidamente incluye también el significado de humildad y superación personal. Deberíamos aprender de cualquiera que tenga una mente abierta y tener el coraje de aprender de los errores y las lecciones.
En resumen, el personal financiero puede convertirse verdaderamente en personal financiero excelente y de alta calidad sólo si mejora integralmente sus modernas cualidades integrales en los aspectos anteriores y se adapta constantemente al desarrollo de los tiempos y a las necesidades de la sociedad moderna.