¿Qué tal Gansu Middle East Group?

Primero: es una empresa privada. El instituto de diseño está bastante cansado. Al trabajar horas extras todos los días, se estima que la tasa de comisión del proyecto es relativamente baja en las empresas privadas. Los ingresos son superiores a los de las empresas estatales.

Segundo: Hay un problema con el pago de cinco seguros y un fondo de vivienda. El grupo está en Lanzhou, el fondo de previsión y el seguro de pensiones están en Dingxi y el ratio de pago de la seguridad social es el más bajo. 10 caja de previsión son casi 20.000, es un fraude. . Trabajar en Dingxi durante 10 años es un problema.

Tercero: Los ingresos son realmente muy bajos. . Y hay problemas que son básicamente comunes en las empresas privadas: algunas personas hacen prácticas durante 2 o 3 años. Salario 2000. Después de convertirse en empleado de tiempo completo, ganó más de 3.000 yuanes.

Cuarto: la empresa organiza una gira cada dos años, pero los empleados de nivel medio y bajo se encuentran básicamente en grupos de entre 2.500 y 4.000 personas.

Quinto: La cultura corporativa es básicamente cero. Los líderes medios y superiores no tienen ninguna habilidad ni habilidad. Solo pueden arruinar cosas aquí y allá, y sus capacidades de gestión son terribles. El sufrimiento en el trabajo es común.

En resumen, si quieres irte, descansa. No es fácil evaluar objetivamente a las empresas privadas, no compararlas con las empresas estatales. . ¡A cien mil millas de distancia!