¿Existen restricciones de registro de hogares para el reclutamiento en instituciones públicas en Gansu?

En general, la contratación en las instituciones públicas provinciales de Gansu no restringe el registro de hogares, mientras que algunos puestos en otras instituciones públicas municipales y a nivel de prefectura tienen restricciones en el registro de hogares. Los candidatos pueden leer el anuncio de contratación a través del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Gansu (/) y consultar las abreviaturas de los puestos públicos de contratación en las instituciones públicas de Gansu.

Condiciones de solicitud de institución pública de Gansu 2021

(1) Tener nacionalidad china y disfrutar de los derechos políticos básicos de los ciudadanos.

(2) Respetar la Constitución y las leyes, tener buena calidad política, tener buena conducta, gozar de salud física y mental y tener buena calidad general.

(3) Contar con la cualificación académica, capacidades profesionales y empresariales requeridas para el cargo. Entre ellos, las calificaciones académicas y especialidades (dirección profesional) marcadas en el certificado de graduación del solicitante deben ser consistentes con las calificaciones académicas y especialidades (dirección profesional) requeridas para el puesto de contratación (consulte la lista de trabajos).

(4) Requisitos de edad: los estudiantes de maestría no deben tener más de 35 años; los graduados de pregrado no deben tener más de 30 años. No hay límite de edad para los graduados universitarios de 2021.

(5) Otras condiciones que cumplan con los requisitos del trabajo (consulte la lista de trabajos para más detalles).

(6) No participarán en el reclutamiento abierto quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1. Las sospechas de violaciones de disciplinas y leyes están siendo revisadas por agencias especializadas, y no se ha llegado a ninguna conclusión. aún no se ha alcanzado.

2. Las personas que hayan recibido sanción penal o hayan sido destituidas de cargos públicos por razón de delitos, así como las personas que hayan sido incluidas en los objetivos de sanción conjunta por abuso de confianza de conformidad con la ley.

3. Personal que no haya sido sancionado por la disciplina partidaria o gubernamental.

4. Personal que haya sido registrado en el expediente de integridad por violaciones a las disciplinas y reglamentos en los exámenes de personal y exámenes de reclutamiento en todos los niveles y el período de registro no haya vencido.

5. Personal que debe ser dado de baja según el “Reglamento sobre Gestión de Evasión de Personal en Instituciones Públicas”.

6. Otras situaciones previstas por las leyes y reglamentos.

Las anteriores son todas las respuestas a las restricciones de registro de hogares para el reclutamiento por parte de las instituciones públicas de Gansu.