¿Quién es el padre de la gestión moderna?
El "padre de la gestión moderna" es Peter Drucker. Fundó la ciencia de la gestión moderna en los Estados Unidos del 65438 al 0954.
1909 165438 + 19 de octubre, Peter Drucker nace en Viena bajo el dominio del Imperio Austro-Húngaro, y su hogar ancestral son los Países Bajos. Se educó en Austria y Alemania y trabajó como periodista y economista en un banco internacional en Londres después de 1929. En 1931 se doctoró en Derecho en la Universidad de Frankfurt. 65438-0937 emigró a los Estados Unidos y trabajó como economista o consultor de gestión en algunos bancos, compañías de seguros y empresas multinacionales. Se convirtió en ciudadano estadounidense del 65438 al 0943.
De 1943 a 1942, fue contratado como consultor por General Motors, la empresa más grande del mundo en ese momento, para estudiar la estructura de gestión interna de la empresa.
En 1946, escribió su experiencia como "Filosofía de Empresa", "contando cómo personas con diferentes habilidades y conocimientos trabajan juntas en una gran organización". La contribución importante de este libro es que Peter Drucker propuso por primera vez el concepto de "organización" y sentó las bases de la organización.
Del 65438 al 0954 se publicó "Práctica de gestión", que proponía un concepto que hizo época: la gestión por objetivos. Desde entonces, se creó la gestión como disciplina, estableciendo así el estatus de maestros en gestión.
En 1966 publicó "El directivo eficaz" para informar a los lectores que no sólo aquellos que dirigen a otros pueden ser llamados directivos. En la sociedad del conocimiento actual, los trabajadores del conocimiento son administradores, y el trabajo de los administradores debe ser eficaz. Se ha convertido en un clásico de lectura obligada para los altos directivos.
La obra maestra "Gestión: tareas, responsabilidades y práctica" se publicó en 1973. Es un manual de gestión sistemática para operadores de empresas y un material didáctico sistemático para estudiantes de gestión, que les cuenta a los directivos lo que han puesto en práctica. Es gestión, no economía, no métodos de medición, no ciencia del comportamiento. Este libro es conocido como la "Biblia" de la "Gestión".
En 1982 se publicó "La gestión en la era de los grandes cambios", en el que se analizaban algunas cuestiones sobre los directivos, los cambios en la connotación de los roles de los directivos, las tareas y misiones de los directivos, los problemas y oportunidades enfrentados, y tendencias de desarrollo.
En 1985 se publicó "Innovación y emprendimiento", considerado como uno de los trabajos más importantes de Drucker después de la publicación de "Management Practice". El libro enfatiza que la economía actual se ha transformado de una "economía de gestión" a una "economía de innovación".
En 1999 se publicó "Retos de la gestión en el siglo XX" Peter Drucker definió claramente el desafío de la "nueva economía" como: mejorar la productividad del trabajo del conocimiento.
Como fue la primera persona en proponer el concepto de "gestión", es difícil encontrar en el mundo actual un pensador que esté más a la vanguardia de los tiempos que Peter Drucker: a principios de los años cincuenta, señaló que los ordenadores eventualmente revolucionó el comercio en 1961, alertó a Estados Unidos sobre el ascenso industrial de Japón y, 20 años después, fue el primero en advertir que el país del este de Asia podría caer en la estanflación económica; Del 65438 al 0990 se explicó por primera vez la "economía del conocimiento".
El fin del hombre económico-1939
El futuro del hombre industrial-1942
Filosofía corporativa-1946
Nueva sociedad-1950
p>Práctica de gestión-1954
Los próximos veinte años de Estados Unidos-1957
Hitos del mañana-1957
Gestión de resultados- 1964
El ejecutivo eficaz - 1966
La era de la discontinuidad - 1968
Tecnología, gestión y sociedad - 1970
Hombres, Ideas y Política - 1971
Gestión: Tareas, Responsabilidades, Práctica (1973).
La Revolución Invisible - 1976 (reimpreso en 1996 con La Revolución de los Fondos de Pensiones).
Personas y desempeño: Los fundamentos de la gestión de Peter Drucker - 1977.
Introducción a la Gestión-1977
Las aventuras de un espectador-1978 (Autobiografía)
Canción del pincel: Pinturas japonesas de la colección Sanso-1979.
La gestión en tiempos turbulentos - 1980
Hacia la próxima economía y otros ensayos - 1981.
El cambiante mundo de los ejecutivos-1982.
El último de todos los mundos posibles (novela) - 1982
La tentación de hacer el bien (novela) - 1984
Innovación y emprendimiento - 1985
Fronteras de la gestión - 1986
Nuevas realidades: gobierno y política, sociedad y cosmovisión - 1989.
Gestión de organizaciones sin fines de lucro: principios y práctica - 1990.
Gestión para el futuro: 1990 y más allá-1992.
Visión Ecológica-1993
Sociedad Postcapitalista-1993
Gestión en una Era de Grandes Cambios-1995.
Drucker sobre Asia: Un diálogo entre Peter Drucker e Isamu Nakauchi.
Peter Drucker sobre la profesión directiva.
Retos de la gestión en el siglo XXI.
Esencial Drucker-2001[1]
Gestión de la próxima sociedad (2002).
Una sociedad que funciona)-2002)
Drucker Daily)-2004
Artistas efectivos-2006.