¿Qué debo hacer si un empleado de una mina de carbón regaña al capitán y le abofetea al empleado?
1. amenaza personal o violencia, deténgala lo antes posible para garantizar la seguridad de los empleados. Si es necesario, infórmelo inmediatamente a las autoridades pertinentes.
2. Dejar pruebas: Intenta conservar pruebas relevantes, como vídeos, fotografías u otras pruebas que puedan demostrar la violencia. Esta evidencia ayudará a la investigación y procesamiento posteriores.
3. Informar a la dirección: Informe el incidente detalladamente a la dirección de la empresa, incluyendo la violencia que se produjo, el nombre de la víctima, la hora, el lugar y otra información detallada. Si la empresa cuenta con un departamento de recursos humanos, puedes reportarte a él.
4. Buscar asistencia jurídica: De acuerdo con las leyes y regulaciones locales, los empleados pueden buscar asistencia jurídica para salvaguardar sus derechos e intereses. Póngase en contacto con la inspección del trabajo local o busque asesoramiento jurídico.