La primera norma de pago de la seguridad social de Shenzhen

El pago unitario + individual es de 360,65 yuanes (5009 yuanes × 7,2%), de los cuales el pago unitario es de 260,47 yuanes y el pago individual es de 100,18 yuanes. Para las empresas que participan en el primer nivel del seguro médico básico de los empleados, la tasa de pago unitario se ajustará del 6,2% al 5,2% (incluida la tasa del seguro médico básico del 5% y la tasa del seguro médico complementario local del 0,2%). La tasa de pago individual sigue siendo del 2% y la tasa de pago total de unidades + individuos es del 7,2%. El índice de pago inicial del seguro médico básico para unidades no empresariales se mantiene sin cambios y el índice de pago total es del 8,2%.

Los estándares de pago de la seguridad social de Shenzhen son el primer, segundo y tercer nivel:

1. Tarifa de primer nivel del seguro de seguridad social de Shenzhen: la base de pago de primer nivel es el salario total de el mes anterior, y el índice de pago es del 8,2 %, 915,10 yuanes por mes, 64,29 yuanes por mes para las empresas, 270.438+0 yuanes por mes para los individuos;

2 La tarifa del seguro social de segundo nivel en Shenzhen: la base de pago de segundo nivel es el salario mensual promedio de los empleados del año anterior. La tasa de pago es del 0,8%. 585,62 yuanes por mes, 389,61 yuanes para empresas, 196438+0 yuanes para individuos;

3. La tarifa del seguro social de tercer nivel en Shenzhen: la base de pago del tercer nivel es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior, y el ratio de pago es del 0,55%. 56,92 yuanes al mes, 378,39 yuanes al mes para empresas y 188,53 yuanes al mes para particulares.

Seguridad Social de Shenzhen 123 Beneficios de jubilación

1. ¡Cuanto mayor sea y menos meses se jubile, mayor será la pensión de su cuenta personal! Además, una vez retirado el monto de la cuenta personal, los beneficios se seguirán pagando de acuerdo con los estándares originales;

2. Cuanto más largo sea el período de pago, mayor será la base de pago y mayor será el salario promedio. de los empleados jubilados, y mayor será la pensión;

3. El seguro médico también se divide en primer, segundo y tercer nivel. A diferencia de los pagos de la seguridad social, cuanto menor es el nivel de la seguridad social, menor es el pago, y cuanto mayor es el nivel del seguro médico, menor es el pago.

Base jurídica: El artículo 15 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" consta de pensiones mancomunadas y pensiones de cuentas personales. La pensión básica se determina sobre la base de los años de cotización acumulativos del individuo, el salario de cotización, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores.