Cómo solicitar un seguro de empleo flexible en Zhuhai
El primero son los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados; el segundo son los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador; el tercero depende del sistema electrónico; comercio, alquiler de coches online y entrega de comida online, logística express y otras nuevas plataformas de empleo para nuevas formas de empleo. , y no han establecido una relación laboral con la nueva empresa plataforma de negocios; en cuarto lugar, otro personal de empleo flexible estipulado por el país y la provincia de Guangdong.
2. Información del seguro requerida por el asegurado.
Nota: Los residentes de Hong Kong, Macao y Taiwán que estén empleados y asegurados en esta provincia también deben proporcionar sus identificaciones válidas para ingresar con precisión la información personal básica.
En tercer lugar, base de pago
1. Base salarial de pago mensual
Soy independiente dentro de los límites superior e inferior de la base de pago del seguro de pensión básico para empleados de empresas de la zona asegurada.
2. Ratio de pago
El ratio de pago del seguro de pensión básico es 20, de los cuales 12 se incluyen en el fondo general y 8 en la cuenta personal.
Cuarto, proceso de seguro
(1) Proceso de registro fuera de línea
El personal de empleo flexible de Zhuhai que cumpla con las condiciones del seguro puede presentar una solicitud a las autoridades fiscales en el lugar donde participan en el seguro. Solicitan las primas del seguro y declaran y pagan las primas de conformidad con la normativa.
(2) Proceso de registro en línea
En la actualidad, "Guangdong Tax Link" ha realizado el registro de pagos, la firma del acuerdo tripartito, el ajuste de la base de pago, el pago de las tasas de seguridad social y los cambios. en cobertura de seguro, cambios en la información de contacto de la Seguridad Social, suspensión de seguro, consulta de información de seguro personal, consulta de acuerdo tripartito, consulta de información de pago y muchas otras funciones.
Guía de seguro médico para empleo flexible en Zhuhai
1. Alcance del personal aplicable
Las siguientes personas dentro de la edad legal para trabajar pueden participar en el seguro médico de los empleados en el lugar de empleo en esta provincia, no sujeto a restricciones de registro de hogares:
Hogares industriales y comerciales individuales sin empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico de los empleados en el empleador; como comercio electrónico, alquiler de automóviles en línea, entrega de alimentos en línea y logística exprés. Nuevo empleo para empleados que están empleados en plataformas comerciales y no han establecido relaciones laborales con nuevas empresas de plataformas comerciales y otro personal de empleo flexible especificado por el estado y la provincia de Guangdong; .
II.Información del seguro y ubicación del seguro
Según el aviso, las personas con empleo flexible pueden participar en el seguro médico de los empleados en su lugar de residencia con documentos de identidad válidos, o pueden tener Documentos de identidad vigentes y certificado de empleo en nuestra provincia para participar en el seguro médico del empleado en el lugar de trabajo.
El personal de empleo flexible en las provincias de Hong Kong, Macao y Taiwán puede participar en el seguro médico de los empleados en su lugar de residencia con su permiso de residencia para residentes de Hong Kong, Macao y Taiwán, o con su certificado de registro de empleo en su lugar de trabajo en nuestra provincia.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados pueden participar en el seguro médico para empleados en el lugar de registro con sus documentos de identidad válidos y licencias comerciales.
3. Base de pago y beneficios
Las personas con empleo flexible pagarán las primas del seguro médico de los empleados de forma individual y mensual. La base de pago y las tarifas se implementarán de acuerdo con las políticas de cada uno. ciudad, y se basará en los beneficios del seguro médico de nuestra provincia. Las disposiciones pertinentes de la lista se irán ajustando gradualmente.
IV.Cómo participar en el seguro
(1) Las personas con empleo flexible en Zhuhai pueden participar en el seguro médico de los empleados. Pueden solicitar todo el proceso en el subprograma "_Shuitong". , o durante el horario laboral Lleve el certificado de seguro correspondiente a cualquier oficina de servicios fiscales en Zhuhai para su procesamiento.
(2) El personal de empleo flexible que no esté registrado en Zhuhai puede llevar los certificados y materiales de respaldo pertinentes a cualquier oficina de servicios tributarios en Zhuhai durante el horario laboral (el subprograma "_Tax Tong" correspondiente se abrirá en un futuro próximo Función).
(1) Lugar de solicitud del seguro
Los trabajadores autónomos desempleados que solicitan el seguro de desempleo pueden participar en el seguro de desempleo en el lugar de registro; otras personas con empleo flexible pueden participar en él; seguro de desempleo en la ciudad donde se encuentre su lugar de trabajo.
(2) Base de pago
1. Las personas que participan por primera vez en el seguro de desempleo deberán declarar, en principio, la base de pago del seguro de desempleo en función de los ingresos medios de los empleados flexibles en los doce meses anteriores a la afiliación al seguro, las primas del seguro de desempleo se pagan de acuerdo con las tasas de referencia del seguro de desempleo nacional y provincial (la suma de las tasas unitarias e individuales). A partir de entonces, la base de pago se declarará una vez cada mes de julio y las primas del seguro de desempleo se pagarán con base en la base de pago desde julio de este año hasta junio del año siguiente.
2. Si la base de pago declarada no es inferior al salario mínimo vigente en el nivel donde se ubica la relación del seguro de desempleo, y el ingreso mensual promedio es superior a 3 veces el salario mensual promedio de los empleados. en el trabajo en el año anterior en el nivel donde se encuentra la relación de seguro de desempleo, la base de pago no será inferior al salario mínimo estándar en el nivel donde se encuentra la relación de seguro de desempleo. Si se declara en el nivel, será. tres veces el salario mensual promedio de los empleados en servicio el año anterior.
3. Si la duración del contrato flexible es inferior a 12 meses al contratar por primera vez el seguro, la base de pago se declarará en función de los ingresos medios mensuales reales del empleo. Si el personal de empleo flexible que ha dejado de participar en el seguro vuelve a participar en el seguro, se seguirán las normas pertinentes sobre la participación en el seguro de desempleo por primera vez. Si el período de suspensión y reinscripción es en el mismo año de seguro social, no es necesario volver a declarar la base de pago.
(3) Cosas a tener en cuenta en la compensación del seguro
1. Las primas del seguro de desempleo para el personal de empleo flexible no se reembolsarán y las primas del seguro de desempleo pagadas no se reembolsarán.
2. Cuando el personal de empleo flexible que participa en el seguro de desempleo deje de participar en el seguro, deberá solicitar a las autoridades fiscales los procedimientos de suspensión del seguro de desempleo. Las personas con empleo flexible que vuelvan a contratar después de perder su empleo pueden reincorporarse al seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones, y el período de pago del seguro se calculará de forma acumulativa.
(4) Trámites del seguro
El personal laboral flexible deberá acudir a las autoridades fiscales competentes del lugar asegurado para realizar los trámites de pago del seguro con sus documentos de identidad válidos y registro de empleo. Para verificar si cumplen con la cobertura de seguro prescrita, el personal de empleo flexible debe cooperar con las autoridades fiscales firmando el "Aviso de asuntos importantes para que los nuevos empleados de plataformas comerciales participen en el seguro de desempleo" al manejar los servicios de pago del seguro. Las primas del seguro de desempleo se declararán mensualmente a partir del mes en que se completen los procedimientos de pago de las primas del seguro.