¿Qué tan pronto se anunciarán los resultados del examen escrito de Hubei Tobacco?
7 días laborables. Los resultados del examen de tabaco de Hubei se publicarán dentro de los 7 días hábiles. El alcance del examen es aproximadamente parte de los módulos de prueba práctica, conocimiento del tabaco, conocimiento básico del tabaco público y ensayo de solicitud.
La entrevista se llevará a cabo aproximadamente medio mes después de que se publiquen los resultados. Sea claro sobre el formato de la entrevista. Las entrevistas de reclutamiento de la gerencia de la Oficina del Monopolio del Tabaco de Hubei generalmente adoptan un formato estructurado. Comprender las preguntas de la prueba de la entrevista en años anteriores y dominar el conocimiento de las entrevistas anteriores. Realizar más simulaciones de escenas de entrevistas para lograr expresiones naturales y mostrar cortesía básica; Cualidades necesarias e ideas cuidadosas para responder las preguntas de la entrevista, puede participar en los cursos de preparación para entrevistas para la contratación de tabaco de China Public Company para aprender. Deje que los profesionales hagan cosas profesionales.
1. Plan de contratación, objetos y condiciones
(1) Plan de contratación: *** Esta vez se contratan 227 personas para puestos de contratación específicos, número de personas y requisitos relacionados. consulte la "Lista de puestos de reclutamiento de la Oficina (Empresa) del Monopolio del Tabaco de Hubei para 2022" (Anexo 1 y Anexo 2). El personal contratado en función de las necesidades laborales generalmente trabaja primero en puestos de primera línea a nivel de base. En principio, aquellos que solicitan puestos en la oficina municipal deben trabajar en puestos de primera línea de base durante no menos de 1 año. Los puestos de oficina deben trabajar en la unidad donde postulan. Después de 2 años, se pueden realizar ajustes de acuerdo con los sistemas pertinentes de la unidad y las vacantes de empleo.
(2) El reclutamiento se dirige a recién graduados que hayan obtenido una licenciatura o superior de una universidad general nacional en 2022 desde el 1 de enero de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2022, aquellos que hayan obtenido una licenciatura nacional (nacional); certificado de grado Graduados con una licenciatura o superior de una institución extranjera y un certificado de título académico extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
(3) Condiciones de contratación 1. Condiciones básicas
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China;
(2) Apoyar a la República Popular de China La Constitución de la República de China y apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista;
(3) Tener buena calidad política y conducta moral;
( 4) Tener condiciones físicas y calidad psicológica normales para desempeñar sus funciones;
(5) Tener la capacidad de trabajo que cumpla con los requisitos del puesto. 2. Antecedentes educativos y requisitos de edad. Los candidatos a maestría deben tener menos de 27 años (nacidos después del 1 de enero de 1995) y los candidatos a doctorado deben tener menos de 32 años (nacidos después del 1 de enero de 1990). 3. Los requisitos profesionales cumplen con las condiciones profesionales requeridas para el puesto de contratación. (Apéndice 1 y 2) 4. Circunstancias en las que los solicitantes no pueden postularse
(1) Aquellos que hayan sido sancionados penalmente por delitos;
(2) Aquellos que hayan sido se descubrió que había cometido fraude en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación;
(3) Otras circunstancias bajo las cuales la ley estipula que los empleados no pueden ser empleados como funcionarios públicos .
(4) Requisitos de evasión De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 11 del "Aviso de la Administración Estatal del Monopolio del Tabaco y la Corporación Tabacalera de China sobre la emisión de medidas de gestión para la contratación en la industria tabacalera" (Guoyanren [2020] No 131), debe solicitar un puesto de trabajo. Una persona no deberá solicitar un puesto que constituya una evasión de cuadros después de ser contratada, ni deberá solicitar un puesto en un empleador donde tenga una relación de marido y mujer. , un parentesco consanguíneo directo, un parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones o un vínculo matrimonial cercano sirve como miembro principal (si lo hay). Si se descubre, se cancelará la participación en sesiones de reclutamiento posteriores o las calificaciones de reclutamiento).
2. Procedimientos y métodos de contratación
(1) El registro en línea se implementará en línea y no se aceptará la presentación de currículums en el sitio. Inicie sesión en hbyc2022.zhaopin.com para enviar su solicitud desde las 18:00 del 7 de enero de 2022 hasta las 12:00 del 21 de enero de 2022. Los solicitantes solo pueden optar por registrarse para un puesto en una unidad. Deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida al registrarse. La información y los materiales relevantes presentados deben ser verdaderos, precisos, completos, legales y válidos. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen escrito, la entrevista, el examen físico y las calificaciones laborales.
(2) Prueba en línea: participe en la prueba en línea mientras envía su solicitud. Si la prueba no se completa antes de las 12:00 horas del 21 de enero de 2022, no aprobará la revisión de calificación preliminar.
(3) Revisión de calificaciones La revisión de calificaciones se llevará a cabo en función de los requisitos del trabajo, la situación básica del solicitante y los resultados de las pruebas en línea. Se seleccionarán los mejores candidatos entre aquellos que cumplan con las calificaciones de reclutamiento. Para participar en la prueba escrita sólo podrán tomar la prueba escrita quienes aprueben la revisión de calificación. Si la proporción entre el número de solicitantes y la demanda laboral es inferior a 3:1, el número de planes de contratación para ese puesto se cancelará o reducirá en consecuencia.
Al registrarse, los solicitantes deben cargar sus fotografías electrónicas recientes, tarjetas de identificación (anverso y reverso), certificados académicos, certificados de grado y otros certificados relevantes en el sistema de reclutamiento. Los recién graduados de colegios y universidades comunes del país deben cargar su estudiante. informe de verificación de estado en línea en Xuexin.com, los graduados de instituciones extranjeras (en el extranjero) deben cargar el certificado de grado académico extranjero o la tarjeta de identificación de estudiante del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación, y los estudiantes de doctorado y postdoctorado deben enviar el nombre y la descripción del tema de investigación. Los materiales enviados deben ser verdaderos y precisos. Si la información enviada está incompleta, las fotografías cargadas no cumplen con los requisitos, la información principal no es verdadera, no cumple con los requisitos para el puesto de contratación y no cumple con los requisitos de evasión, el El solicitante no aprobará la revisión preliminar de calificaciones.
(4) Examen escrito El examen escrito se organizará y organizará de acuerdo con los requisitos pertinentes de la prevención y el control de epidemias de la provincia de Hubei. La hora y el lugar específicos se notificarán mediante mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica. La prueba escrita se contestará en formato de libro cerrado. Llegar tarde 30 minutos se considerará como renuncia. La ausencia o copia se considerará como cero puntos. Los candidatos que participen en el examen escrito deben tener su boleto de admisión al examen escrito, el original y la copia de su tarjeta de identificación, el informe de verificación en línea del estado del estudiante en Xuexin.com y la "Carta de compromiso de integridad de contratación de 2022 de la Oficina Provincial del Monopolio del Tabaco de Hubei (Empresa)". para candidatos" (aquellos que participen en el examen escrito deben descargarlo, imprimirlo y enviarlo con anticipación Complete según sea necesario) admisión. Después de la prueba escrita, los puntajes se anunciarán en el sitio web oficial de China Tobacco Corporation Hubei Provincial Company dentro de una semana. Los resultados de las pruebas escritas individuales se consultarán a través de un enlace de dirección enviado por mensaje de texto.
(5) Las entrevistas se basarán en los puntajes de las pruebas escritas en una proporción de 1:3 para cada puesto, y los candidatos a la entrevista se determinarán de mayor a menor, el último candidato con puntajes empatados en las pruebas escritas. participará en la entrevista al mismo tiempo. La hora específica de la entrevista y los asuntos relacionados se notificarán a los entrevistados por teléfono o mensaje de texto de acuerdo con los requisitos pertinentes de prevención y control de epidemias de la provincia de Hubei. Si una persona que ha obtenido calificaciones para la entrevista confirma que no participará antes de la entrevista, los candidatos con puntajes calificados en las pruebas escritas para el puesto serán reemplazados de mayor a menor. Llegar tarde a la entrevista se considerará una renuncia. Quienes participen en la entrevista deberán traer su cédula de identidad original y aportar un "expediente académico" como referencia importante para un conocimiento integral de las cualidades integrales del personal.
(6) Consulta de puntuación 1. Cálculo de la puntuación integral = Puntuación de la prueba escrita × 50 % + Puntuación de la entrevista × 50 % La puntuación de la prueba escrita, la puntuación de la entrevista y la puntuación integral se redondean a dos decimales. Si las puntuaciones generales son las mismas, los solicitantes se clasificarán según las puntuaciones de la entrevista. 2. Se anuncian los resultados integrales. Después de la entrevista, se enviará un enlace a la dirección por mensaje de texto en el plazo de una semana.
(7) Inspección y examen físico La lista del personal de inspección y examen físico se determinará en igual orden, de mayor a menor, en función de las puntuaciones integrales de los candidatos para cada puesto de contratación. 1. Investigue la información negativa de seguridad social y crédito profesional del solicitante a través de una agencia profesional, y el solicitante proporcionará el "Formulario de inspección de revisión política del solicitante de reclutamiento de la Oficina (Empresa) del Monopolio Provincial del Tabaco de Hubei 2022" emitido por el departamento o comunidad donde se encuentra el solicitante. inspección localizada o in situ, etc. Realice inspecciones de diversas formas. 2. Normas de examen físico El examen físico se llevará a cabo de conformidad con las "Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)", las "Normas especiales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" y otras normas pertinentes. Si se produce una vacante debido a fallas en la inspección y el examen físico, la vacante se puede cubrir en el mismo puesto según una clasificación de desempeño integral. Los asuntos relevantes se notificarán al personal correspondiente por teléfono o mensaje de texto. 3. Los candidatos a contratar realizarán prácticas de un mes de duración en el puesto al que optan. El período de pasantía es de abril a mayo de 2022. Los candidatos a contratar pueden elegir de manera flexible el tiempo de la pasantía de acuerdo con sus propios arreglos de estudio. Aquellos que no puedan participar en la pasantía por motivos personales o que no hayan completado el mes. La pasantía se considerará abstenida y se clasificará en función de los resultados integrales en el mismo puesto.
(8) Publicación La lista del personal que se contratará se publicará en la Plataforma de contratación de talentos de China Tobacco y en el sitio web oficial de China Tobacco Corporation Hubei Provincial Company. El contenido publicitario incluye el nombre de la unidad de reclutamiento, el puesto a contratar, el nombre, género, escuela de graduación y especialidad de la persona a contratar, y también se anuncia el número de teléfono de supervisión para aceptar la supervisión social. 7 días laborables.
(9) Si no hay objeciones una vez vencido el plazo del anuncio de contratación, o si se reportan problemas pero se verifica que no afectan la contratación, seguir los procedimientos de contratación, firmar un contrato de empleo. acuerdo o contrato laboral, y cuando el personal contratado se presente, deberá presentar su documento de identidad, certificados de graduación, certificados de grado y certificados de registro en su totalidad. El período de prueba se implementará de conformidad con la Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China. y los términos pertinentes del contrato laboral firmado por ambas partes.