El número de teléfono y otra información de contacto de la Oficina de Asuntos Académicos del Colegio Técnico y Vocacional de Mecánica y Electricidad de Hunan.
Dos. Introducción a la Facultad técnica y vocacional de mecánica y electricidad de Hunan La Facultad técnica y vocacional de mecánica y electricidad de Hunan está ubicada en Wanjiali North Road, ciudad de Changsha. Tiene un hermoso entorno de campus e instalaciones de vivienda completas. Hay más de 10.000 estudiantes de formación profesional superior a tiempo completo.
La universidad es una institución excelente en la evaluación del nivel de formación de talentos del Ministerio de Educación, una escuela vocacional central nacional en la industria de maquinaria, una escuela técnica y vocacional superior sobresaliente en la provincia de Hunan, una escuela vocacional modelo. en la provincia de Hunan, y una escuela modelo para el empleo y el espíritu empresarial de los estudiantes universitarios en la provincia de Hunan, la Escuela Fuerte de Gestión de Pasantías Provincial de Hunan, la Unidad de Educación Vocacional Avanzada de la Provincia de Hunan, la Base de Capacitación de Talento Calificado Avanzado de la Industria de Fabricación de Automóviles, la Escuela Vocacional de Equipos Inteligentes y Robots de la provincia de Hunan. Unidad del Presidente del Grupo de Educación, Unidad del Secretario General de la Alianza Estratégica de Innovación Tecnológica de la Industria de Robots de Changsha, los oficiales del Ejército Popular de Liberación de China son reclutados directamente en colegios y universidades designados.
En los últimos años, la universidad ha seguido la filosofía escolar de desarrollo desalineado, ventajas primero y características sobresalientes, siguió de cerca el desarrollo industrial, continuó promoviendo la transformación y mejora de la construcción profesional y promovió activamente un modelo de formación refinado que integra la industria y la educación e integra a profesores y estudiantes, centrándose en cultivar los talentos de habilidades técnicas necesarios para la cadena de la industria manufacturera inteligente, ha sido bien recibido por la industria. Los medios de comunicación de nivel provincial o superior, como People's Daily, Guangming Daily, China Education News, China Youth Daily, Hunan Satellite TV y otros medios de comunicación, han informado sobre los logros de la universidad más de 150 veces.
La universidad cuenta con ocho facultades de secundaria y departamentos de enseñanza, incluida la Escuela de Ingeniería Mecánica, la Escuela de Ingeniería Eléctrica, la Escuela de Ingeniería Automotriz, la Escuela de Economía y Comercio, la Escuela de Ingeniería de la Información, la Facultad de Humanidades, Escuela de Educación Continua y Departamento de Enseñanza Ideológica y Política. Ha establecido cuatro grupos profesionales principales: tecnología de fabricación inteligente, tecnología de control inteligente, tecnología de automóviles inteligente y servicios de fabricación inteligentes que están profundamente integrados en la cadena industrial de fabricación de equipos inteligentes. Hay 30 especialidades de tiempo completo que incluyen automatización y fabricación mecánica, tecnología mecatrónica, tecnología de inspección y mantenimiento de automóviles, tecnología de ingeniería de ascensores y tecnología de robots industriales. Entre ellos, la mecatrónica y la tecnología de robots industriales son especialidades de demostración de fabricación de equipos de escuelas vocacionales nacionales, las especialidades en tecnología de control inteligente son especialidades de demostración provinciales, las especialidades en tecnología de soldadura y automatización son especialidades de demostración provinciales, fabricación mecánica y automatización, la tecnología electromecánica integrada es una especialidad provincial, mecatrónica La tecnología y la tecnología de vehículos de nueva energía son carreras de construcción innovadoras para cultivar talentos calificados de alta calidad en la industria de maquinaria nacional, y la tecnología de control numérico, la fabricación de maquinaria y la tecnología de automatización son carreras de calidad provinciales. Tomó la iniciativa en la formulación de estándares nacionales de enseñanza para la tecnología de ingeniería de ascensores en las escuelas superiores de formación profesional.
La universidad ha creado de manera integral un personal docente de alta calidad. Actualmente cuenta con 628 miembros del cuerpo docente, incluidos 245 maestros con títulos profesionales senior, 324 maestros de tiempo completo "doblemente calificados" y 1 experto que disfruta. subsidios gubernamentales especiales del Consejo de Estado Hay 8 miembros del Comité Directivo Nacional de Educación Vocacional Mecánica y Construcción, 3 miembros del Comité de Expertos en Evaluación de Habilidades Vocacionales de la Provincia de Hunan, 2 Maestros de Habilidades de la Provincia de Hunan, 3 líderes profesionales provinciales y 2 docentes profesionales provinciales. equipos.
La universidad promueve vigorosamente el cultivo conjunto de talentos destacados entre escuelas y empresas, y ha establecido un mecanismo a largo plazo de "parques y escuelas administrados por el gobierno y las empresas" que presentan vínculos multipartidistas, * * intercambio * * * promoción, integración industria-educación y cooperación escuela-empresa. Confiando plenamente en las ventajas de ubicación de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Changsha a nivel nacional, se conecta completamente con la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico a nivel nacional de Changsha, la Zona de Desarrollo de Alta Tecnología de Changsha, la Zona de Desarrollo de Alta Tecnología de Zhuzhou y el Parque Industrial Xiangtan Jiuhua. y otros grupos de desarrollo industrial, y ha construido una serie de Zonas de Desarrollo Económico y Tecnológico de Changsha. Una base de prácticas laborales con empresas de Zhutan como núcleo. Cooperó con más de 230 empresas, incluidas China Railway Heavy Industry, SAIC Volkswagen (Changsha), Changtai Robot, Beijing Huahang Vision, Yuhuan Intelligent, Heshan Intelligent, Zoomlion, Lance Intelligent, Changsha Rail Transit, Youxiang Technology, Yifei Technology, etc. ha establecido una relación estable de cooperación en materia de formación y empleo. En cooperación con empresas reconocidas, hemos establecido bases de capacitación productivas como la Academia de Elevadores Mitsubishi de Shanghai, el Centro de Capacitación de Changsha de Jaguar Land Rover (China), el Centro de Tecnología de Aplicaciones de Robots Industriales, el Centro de Capacitación de Automóviles Cheetah de Changsha y Hunan Kaicheng Precision Machinery Co. , Ltd. La base de capacitación en electricidad y electrónica, la base de capacitación en mantenimiento de automóviles, la base de capacitación en fabricación de maquinaria, el centro de computación y redes, el centro de capacitación en finanzas y turismo y otras bases de capacitación cubren un área de más de 110.000 metros cuadrados. Entre ellos, la fabricación y automatización mecánica, la tecnología mecatrónica y la tecnología de inspección y mantenimiento de automóviles son bases provinciales de formación práctica productiva (formación de cualificación de profesores).
La universidad promueve vigorosamente la innovación y la educación empresarial, y ha creado plataformas de innovación y emprendimiento como la Intelligent Maker Academy y Entrepreneurship Building, formando un sistema que integra la popularización del pensamiento innovador, la innovación tecnológica y la educación maker. Investigación y desarrollo de productos innovadores y creativos, e incubación de proyectos. Un espacio maker integral que integra otras funciones, fue galardonado con el "Espacio Maker" por el Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología. Inicialmente se establecieron el sistema curricular de educación en innovación y emprendimiento y el mecanismo de capacitación de talentos creadores, y se creó el Comité Profesional de Educación Profesional Superior de Creadores de Hunan.
La universidad ha logrado resultados notables en la formación de talentos, y la calidad de la formación de talentos se encuentra entre las mejores de la provincia. En los últimos tres años, se aprobaron más de 180 resultados de investigaciones científicas y se otorgaron 807 patentes. Los estudiantes han ganado casi 300 concursos de habilidades a nivel provincial y superior, y más de 40 concursos de innovación y emprendimiento los estudiantes tienen excelentes controles puntuales de habilidades, y la tasa de empleo a fin de año se mantiene estable en más del 95%. Según la encuesta de Max, en los últimos tres años, la tasa de empleo, la satisfacción laboral y el ingreso mensual promedio de los graduados universitarios han sido mucho más altos que el promedio nacional de educación vocacional superior.
Durante el período del "Decimotercer Plan Quinquenal", la universidad implementará plenamente la política educativa del partido, tomará la educación moral como base, llevará adelante el espíritu electromecánico de "trabajo duro, coraje para ser pionero, amor "para el trabajo y la dedicación desinteresada", y reformar e innovar. Como fuerza impulsora, debemos mantenernos al día con la tendencia de equipos de fabricación inteligentes y procesos de fabricación inteligentes, crear una marca profesional con características distintivas de "fabricación inteligente" y mejorar integralmente la contribución de la universidad al desarrollo de la industria.