¿Cuáles son las condiciones para las calificaciones de protección ambiental?
Activos netos
El requisito de primer nivel es más de 20 millones; el requisito secundario es 6 millones; el requisito de tercer nivel es 6,5438+0,5 millones. Los activos netos de una empresa deben evaluarse con base en los estados financieros legales del año anterior a la solicitud de calificación de la empresa o del período actual. Si solicita calificaciones por primera vez, el capital registrado indicado en la licencia comercial se utilizará como base para la evaluación.
Número de años como director técnico
El primer nivel requiere 10 años, el segundo nivel requiere 8 años y el tercer nivel requiere 5 años. Todos requieren certificados y el Nivel 3 también requiere los resultados de dos proyectos de protección ambiental.
Personal principal
Se cancelará la evaluación del índice de ingenieros de construcción colegiados, personal con títulos profesionales intermedios o superiores y trabajadores técnicos de primer y segundo nivel. El nivel tres requiere 2 ingenieros de construcción, 5 ingenieros y 10 técnicos.
Desempeño de la Empresa
El Nivel 1 requiere haber contratado 2 proyectos grandes o 3 medianos de protección ambiental en los últimos 5 años; el Nivel 2 requiere haber realizado 2 proyectos medianos o 3 pequeños; proyectos de gran tamaño; Nivel 3 No se requieren requisitos de desempeño de la empresa.
Base legal
Aviso de la Oficina Municipal de Protección Ambiental de Zhengzhou sobre la promoción enérgica de la participación en exámenes de calificación ambiental relacionados con el registro nacional para cultivar talentos de alta calidad
En primer lugar, comprender plenamente la situación; mejorar el sentido de crisis y la responsabilidad de fomentar los talentos.
(1) El nacimiento de talentos es una necesidad urgente de la actual situación medioambiental.
Con la aceleración de la industrialización y urbanización en nuestra ciudad, la presión ambiental aumentará aún más, y la tarea de reducir la contaminación es muy ardua; el agua, el aire, los desechos sólidos, los desechos peligrosos, el ruido, el suelo y otros contaminantes; problemas, Y el problema del daño ecológico se volverá más complejo e incierto, y la situación ambiental enfrenta tremendas presiones y amenazas, las capacidades de supervisión ambiental y la formación de equipos son insuficientes. Especialmente en evaluación de impacto ambiental, gestión ambiental corporativa, diseño de ingeniería ambiental, construcción, operación, etc., hay escasez de talentos que hayan aprobado el registro nacional u obtenido los certificados de calificación pertinentes. Por ejemplo, entre las 39 agencias de evaluación de impacto ambiental con certificados de calificación nacional en la ciudad, hay más de 200 ingenieros de evaluación de impacto ambiental que han aprobado el registro y la certificación nacional, mientras que solo hay 9 sistemas de protección ambiental en la ciudad, lo que representa solo el 4,5% del total. Estos problemas requieren urgentemente la formación de ingenieros de evaluación de impacto ambiental, ingenieros de seguridad nuclear y otro personal profesional y técnico.
(2) El nacimiento de talentos es una necesidad práctica para el equipo de talentos actual.
A través de la investigación, aprendimos que existen los siguientes problemas en la construcción del equipo de talentos del sistema de protección ambiental de nuestra ciudad:
Primero, hay muchos niveles bajos y medios. educación y poca educación de alto nivel. A finales de 2010, el sistema de protección ambiental de la ciudad contaba con 52 personas con títulos de posgrado o superiores, 691 con títulos de licenciatura y 1.615 con títulos asociados o inferiores. El número de estudiantes de posgrado y superiores representa el 2,2% del número total, el número de estudiantes universitarios es el 29,8% y el número de estudiantes universitarios y inferiores es el 68%. En segundo lugar, hay muchos profesionales no dedicados a la protección del medio ambiente y pocos profesionales de la protección del medio ambiente; en tercer lugar, el número total de talentos es relativamente pequeño y hay pocos talentos de alta tecnología. En la actualidad, el sistema de protección ambiental de la ciudad cuenta con 47 personas con títulos profesionales superiores, que representan el 1,9% del total, y las que tienen títulos profesionales intermedios e inferiores representan el 30% del total. En cuarto lugar, hay poco personal con título nacional. calificaciones de registro, y aún menos líderes académicos y técnicos. Actualmente, sólo hay 9 ingenieros de evaluación de impacto ambiental, 15 auditores de producción más limpia y 1 ingeniero de seguridad nuclear que han aprobado el examen nacional en el sistema de protección ambiental de la ciudad. Quinto, el entusiasmo del personal por participar en investigaciones académicas, mejoras académicas y exámenes de calificación no es alto.
Las razones de los problemas antes mencionados son: en primer lugar, algunas personas tienen factores subjetivos que no buscan progresar y viven en el descuido; en segundo lugar, algunos líderes tienen una comprensión insuficiente y una orientación y apoyo insuficientes.
El talento es el factor decisivo y garantía intelectual para la resolución de problemas. Cómo completar con éxito diversos objetivos y tareas de protección ambiental con altos estándares en la oportunidad histórica del "Duodécimo Plan Quinquenal" y construir un equipo de protección ambiental calificado que pueda resistir la prueba de las masas y la historia, digno del glorioso título. de "Guardián de la Protección Ambiental" y una clave para la protección ambiental de la ciudad. Los problemas prácticos que enfrentan todos los cuadros y empleados del sistema son también las necesidades prácticas para promover talentos.