¿Cuáles son los puntos clave de los contratos legales relacionados con el extranjero?

1. Principio de autonomía de la voluntad

(1) El principio de autonomía de la voluntad es la prioridad del acuerdo.

(2) Excepciones al principio de autonomía de las partes: Los siguientes contratos no permiten la autonomía de las partes y se aplicarán las leyes de la República Popular China:

(1) Equidad o obligaciones de capital realizadas dentro del territorio de la República Popular China Contratos de transferencia de activos;

(2) Contratos para que capital extranjero adquiera empresas con financiación china;

(3) Personas físicas extranjeras , personas jurídicas y otras organizaciones que operan empresas conjuntas chino-extranjeras establecidas dentro del territorio de la República Popular China. Contratos entre empresas y empresas conjuntas chino-extranjeras.

(4) La ley china no es obligatoria para las empresas de propiedad totalmente extranjera contratadas por inversores extranjeros y establecidas en China.

2. El principio de la conexión más estrecha

La autonomía de la voluntad sigue teniendo prioridad, y la autonomía puede romper el principio de la conexión más estrecha.

Si las partes no pudieran elegir, se aplicará la ley del lugar de residencia habitual de la parte que mejor refleje las características del contrato u otras leyes que tengan mayor relación con el contrato.

3. Ley aplicable a dos tipos de contratos especiales

(1) Contratos de consumo relacionados con el extranjero: los contratos de consumo se regirán por la ley del lugar de residencia habitual del consumidor; será aplicable la ley del lugar donde se suministran los bienes y servicios a elección del consumidor. O si el operador no realiza actividades comerciales relevantes en el lugar de residencia habitual del consumidor, las leyes del lugar donde se suministran los bienes y servicios se aplicarán.

(2) Contratos de trabajo relacionados con el extranjero: El contrato de trabajo se regirá por la ley del lugar donde trabaja el trabajador, si fuera difícil determinar el lugar de trabajo del trabajador, la ley del empleador; se aplicará el lugar principal de negocios; para el envío de mano de obra, se aplicará la ley del lugar donde se envía la mano de obra.