Treinta y siete artículos de Zibo Talent Finance
1. Plan de introducción de talento “Un tema, una discusión”. Para los equipos de talentos empresariales de primer nivel o de primer nivel nacionales e internacionales recién introducidos en nuestra ciudad, las finanzas municipales proporcionarán un apoyo financiero para proyectos de entre 20 y 50 millones de yuanes para los equipos de talentos de primer nivel que estén en línea con el importante desarrollo de nuestra ciudad; estrategias, poseen tecnologías centrales clave y se presentan a tiempo completo. Adopte un enfoque de "un caso, una discusión" para brindar apoyo al proyecto.
2. Plan innovador para los mejores talentos. Para los académicos recién formados y de tiempo completo de las dos academias, los ganadores del Premio Nobel y otros talentos innovadores de clase mundial que lideran el equipo central de industrialización de la ciudad, se determina que las finanzas municipales proporcionarán un apoyo de 6,543,8 millones de yuanes, incluyendo 5 millones de yuanes para subsidios de subsistencia personales y el apoyo especial para proyectos de talento de los empleadores es de 5 millones de yuanes. Los fondos antes mencionados se asignarán año tras año en la proporción del 20%, 30% y 50% en un plazo de tres años. Para los mejores talentos que se introducen de manera flexible, se determina que se proporcionará un subsidio de subsistencia anual del 30% de la remuneración laboral, con un monto total de hasta 2 millones de yuanes, y el 50% de los fondos correrá a cargo del municipio. finanzas del distrito y del condado.
3. Plan de liderazgo del talento de alta gama. Para proyectos de talentos clave nacionales seleccionados y de tiempo completo, series Taishan y talentos de nivel equivalente, las finanzas municipales proporcionarán un apoyo único de hasta 3 millones de yuanes y 10.000 yuanes respectivamente, de los cuales el 40% es asignación de talento y el 60% es investigación científica y subvenciones a proyectos. Para los proyectos de talentos clave nacionales y los talentos de la serie Taishan introducidos de manera flexible, se determina que se proporcionará un subsidio de vida anual del 30% de la remuneración laboral. El total acumulado no excederá los 6,543,8 millones de yuanes y 500.000 yuanes, respectivamente. las finanzas municipales, distritales y comarcales respectivamente.
4. Plan intensivo de formación de talentos industriales. Seleccione con precisión talentos e implemente una nueva ronda del "Plan de Talento Zibo" para seleccionar y apoyar alrededor de 40 talentos industriales de alto nivel según categorías industriales clave cada año. Para atraer talentos con precisión, el Centro de Desarrollo Industrial Municipal ha creado fondos especiales para actividades de introducción de talentos y organiza 2 o 3 actividades especiales de reclutamiento de talentos por industria y campo cada año para presentar talentos según sea necesario.
5. Plan de reserva de talento de doctorado y máster. Durante tres años consecutivos, hemos organizado e implementado a 100 estudiantes de doctorado y 1000 estudiantes de maestría para que vengan a Zizi a innovar y emprender negocios. Para los estudiantes de doctorado de tiempo completo recién capacitados y recién incorporados provenientes de empresas, hogares industriales y comerciales individuales y nuevas entidades comerciales agrícolas en nuestra ciudad, se proporcionará un subsidio de subsistencia mensual de 4.000 yuanes durante cinco años consecutivos, con la ciudad, el distrito y Las finanzas del condado aportan cada una el 50% de los fondos. Los estudiantes de doctorado a tiempo completo recién formados y recién introducidos por instituciones municipales correrán a cargo de las finanzas municipales y los empleadores en la proporción original de acuerdo con las normas anteriores, los distritos y condados deberán cumplir con los estándares anteriores para los doctores a tiempo completo recién formados y recién introducidos; estudiantes por parte de instituciones públicas del distrito y del condado. Integrar las políticas originales de subsidio de alquiler y subsidio de subsistencia, y proporcionar un subsidio de subsistencia mensual de 2.000 yuanes durante cinco años consecutivos a los recién graduados de tiempo completo provenientes de las empresas de nuestra ciudad, hogares industriales y comerciales individuales y nuevas entidades comerciales agrícolas dentro de los cinco años siguientes. graduación, con fondos proporcionados por las finanzas de la ciudad, el distrito y el condado, cada uno con el 50%.