¿Cuáles son las condiciones para retirar el monto total del Fondo de Previsión de Shenzhen?
1. El fondo de previsión para vivienda se retira para la compra, construcción o renovación de viviendas. y el número total de empleados y sus familiares es solo uno. Para una casa, el saldo no excederá el precio total
2 Jubilado por completo; trabajar y haber terminado la relación laboral con la unidad
4. Hombres mayores de 50 años o mujeres mayores de 45 años, desempleados y cuya cuenta en el fondo de previsión de vivienda esté cerrada por dos años;
5. Aquellos que se hayan establecido en el extranjero o en Hong Kong, Macao y Taiwán;
6. Aquellos cuyo registro de hogar se haya mudado fuera de esta ciudad;
7. Aquellos cuyo registro de hogar no esté en esta ciudad y hayan pasado por los procedimientos de transferencia para el seguro de pensión básico o el seguro médico básico;
8. Disfruten del subsidio de subsistencia mínimo para residentes;
9. El empleado fallece o es declarado muerto.
Reglamento de gestión de retiro del Fondo de Previsión de Vivienda Municipal de Shenzhen
Artículo 5 Si los empleados y sus familiares tienen una de las siguientes situaciones de consumo de vivienda, los empleados pueden solicitar retirar el fondo de previsión de vivienda en de acuerdo con las regulaciones:
(1) Comprar vivienda (incluidas viviendas comerciales, viviendas bajo póliza o viviendas asequibles, las mismas que se detallan a continuación
(2) Pagar el alquiler
;(3) Pagar el capital y los intereses de los préstamos para la compra de casas dentro de la ciudad;
(4) Construcción, renovación y revisión de casas dentro de la ciudad;
( 5) Otros consumos de vivienda.
Artículo 7: Si el fondo de previsión de vivienda se retira para comprar una casa, el empleado y sus familiares solo tendrán una casa, y el monto del retiro no excederá el saldo de la cuenta y el precio total de compra; el empleado y sus familiares poseen conjuntamente una casa Para dos o más casas, el monto del retiro no excederá el 60% del saldo de la cuenta y no excederá el precio total de compra a partir del 30 de septiembre de 2010, si los empleados y sus familiares; comprar una tercera o más casas (incluso en otro lugar), la tercera y siguientes viviendas no serán retiradas.
Si se retiran fondos de previsión de vivienda para construcción, renovación o remodelación de viviendas dentro de esta ciudad, el monto del retiro se ajustará a lo dispuesto en el párrafo anterior.
El gasto real de los empleados en el precio total de compra de la vivienda se calculará de acuerdo con la participación del titular del derecho indicada en el certificado de propiedad inmobiliaria registrado por el departamento de registro de bienes raíces de esta ciudad o en el contrato de compra de la vivienda. si la participación no está clara, se calculará de acuerdo con la participación del titular de los derechos indicada en el contrato de compra de vivienda. El número promedio de titulares de derechos enumerados en el certificado de propiedad de la propiedad inmobiliaria o en el contrato de compra de vivienda registrado por el registro de bienes raíces. Se calcula el departamento.
Artículo 8 Si el fondo de previsión de vivienda se retira para pagar el alquiler, si el empleado y sus familiares no tienen vivienda comercial, vivienda bajo póliza o vivienda asequible dentro de la ciudad, el monto del retiro mensual no excederá el Importe a pagar en el mes de solicitud 50% del importe. Si no se retira en el año en curso, se podrá retirar de forma acumulativa en años posteriores.
Si los empleados mencionados en el párrafo anterior retiran dinero a través del mostrador de un fondo de previsión para la vivienda, no podrán solicitar el retiro más de dos veces al año; los empleados podrán solicitar el retiro una vez al mes a partir de 2014 110 1.
Artículo 9 Si el fondo de previsión para vivienda se retira para pagar el principal y los intereses de préstamos para compra de vivienda dentro de la ciudad, y el empleado y los miembros de su familia solo tienen una casa en total, el monto del retiro mensual no exceder el monto de pago mensual real del empleado Si los empleados y sus familiares poseen dos o más casas en total, el monto de retiro mensual no excederá el 60% del monto pagadero en el mes de solicitud, y no excederá el monto de pago mensual real; ; a partir del 30 de septiembre de 2010, los empleados y sus familias. Si un miembro compra una tercera casa o superior (incluso en otro lugar), la tercera casa o superior no será retirada.
El propio trabajador o los miembros de su familia serán obligados de la casa a quienes se reembolsará el principal y los intereses del préstamo previsto en el párrafo anterior.
En el primer párrafo de este artículo, si un empleado opta por reembolsar el préstamo mensualmente, puede retirar el préstamo una vez al mes si un empleado opta por no confiar el pago mensual; él o ella puede solicitar un retiro una vez al año. La solicitud de retiro debe realizarse en la fecha de cada reembolso presentado dentro de dos años.
El límite de retiro mensual estipulado en este artículo será determinado por el Centro del Fondo de Previsión después de una revisión y revisión en función de los datos de pago proporcionados por el banco de préstamos para vivienda de los empleados o el sistema de información crediticia.
Artículo 10 Si el fondo de previsión de vivienda se retira para otros consumos de vivienda, el monto del retiro mensual no excederá el 30% del monto pagadero en el mes de solicitud. Si no se retira en el año en curso, se podrá retirar de forma acumulativa en años posteriores.
Los empleados mencionados en el párrafo anterior que realicen retiros a través del mostrador de un fondo de previsión para vivienda deberán solicitar el retiro una vez al año; los empleados pueden solicitar el retiro una vez al mes a partir de 2014 110 1.
Artículo 11 En cualquiera de las siguientes circunstancias, los empleados podrán solicitar el retiro de los fondos de previsión para vivienda de conformidad con la reglamentación:
(1) Jubilación;
(2); ) Jubilación total Perdió la capacidad de trabajar y terminó la relación laboral con la unidad;
(3) El hombre tiene más de 50 años o la mujer tiene más de 45 años, está desempleado y cuenta en el fondo de previsión de vivienda ha sido sellado por dos años;
(4) Aquellos que se han establecido en el extranjero o en Hong Kong, Macao y Taiwán
(5) Aquellos cuyo registro de hogar se ha mudado fuera de este; ciudad
(6) Aquellos cuyo registro de hogar no está en esta ciudad y han estado Pasando por los trámites de transferencia para el seguro de pensión básico o seguro médico básico
(7) Residentes que disfrutan; 'seguridad mínima de vida;
(8) El empleado o sus familiares padecen enfermedades graves.
Artículo 12 Si se cumplen las circunstancias especificadas en los incisos (1) a (7) del artículo 11 de este Reglamento, los empleados podrán solicitar el retiro de la totalidad del saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda a las provisiones; del punto (6), la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se sellará primero. Después de retirar el saldo total de la cuenta del fondo de previsión para vivienda, se debe cancelar la cuenta del fondo de previsión para vivienda para empleados.
Si se cumplen las disposiciones del artículo 11 (8), los empleados pueden retirar los fondos de previsión de vivienda para pagar los gastos de tratamiento pagados por ellos mismos relacionados con la hospitalización en el período actual.
Artículo 13 Si un empleado fallece o es declarado muerto, los herederos y legatarios del empleado podrán solicitar retirar el saldo total de la cuenta del fondo de previsión de vivienda del empleado y cancelar la cuenta del fondo de previsión de vivienda del empleado.