¿Cuál es la perspectiva actual de costos del proyecto? Como alguien que se graduó hace tres años y medio, ¿quiere perseverar?

De hecho, esto no se puede generalizar. Recopilaré un plan de desarrollo detallado para cada industria de la construcción y lo presentaré brevemente aquí.

Hablemos primero de la dirección de trabajo del personal de costes. La primera unidad de construcción se llama estimador. La segunda unidad consultora y la tercera unidad propietaria.

Si se considera solo desde una perspectiva de costos, la unidad de consultoría es la unidad a la que deberían acudir los primeros presupuestadores porque está ocupada y crece rápidamente.

Los estimadores en las unidades de construcción tienen un solo trabajo y no necesitan ser responsables del presupuesto que informan (el estándar para informar presupuestos es informar tanto como sea posible), por lo que estarán muy ocupados. en el trabajo, pero es posible que no necesariamente puedan crecer, y el administrador del sitio de construcción generalmente no le permitirá informar casualmente, y también hay tareas como la administración del sitio de materiales.

En términos de ingresos, los ingresos de las unidades de consultoría serán elevados. Generalmente, las unidades de autoconsulta cobrarán sus ingresos en función de su carga de trabajo, por lo que estará ocupado en el trabajo. Si encuentra un buen proyecto (como un proyecto de auditoría de seguimiento), tendrá cierta cantidad de poder y también habrá ingresos grises.

El tasador de la unidad de construcción podrá tener otros ingresos si se subcontrata, pero generalmente no habrá comisión en función del proyecto. Debido a que su trabajo principal no está dentro del presupuesto, pueden incluso pedirle a la unidad de consultoría que los cotice ellos mismos, o pueden pedirle a personas externas que coticen. Las unidades de construcción generalmente no cuentan con personal de apoyo, y mucho menos con personal presupuestario.

Los propietarios generalmente aprenden poco. Se puede decir que si no tienes experiencia, el costo de hacerlo en la unidad del propietario es básicamente inútil. Los ingresos definitivamente no serán demasiado altos. Las personas que han trabajado durante muchos años no recibirán salarios muy altos en la empresa del propietario. La razón es muy simple: hay menos trabajo y menos cosas.

En cuanto al nivel de ingresos, si estás en una unidad de consultoría, tienes buenos proyectos y tienes mucho trabajo en la unidad de consultoría, entonces tus ingresos este año serán más altos que los de otros trabajos del misma edad. Trabajé durante tres años y gané casi 10.000 yuanes. La razón principal es que los proyectos son buenos y generan dinero, pero los proyectos no son buenos o no se hacen muchos proyectos este año, por lo que el salario básico es de varios miles de yuanes. .

Es difícil para propietarios y empresas constructoras lograr avances importantes en sus presupuestos. Porque, después de todo, es un trabajo de baja tecnología. El propietario y la unidad de construcción todavía valoran la gestión (la unidad de consultoría es la fanática técnica del presupuesto, mientras que las unidades de construcción y la propietaria no son la fanática técnica del personal del presupuesto). El presupuesto pronto llegará a un cuello de botella (lo mismo se aplica a las unidades de consultoría)

Si sigues desarrollándote, tomarás el camino de la gestión o te convertirás en un talento de gestión técnica. Estábamos trabajando en el mismo proyecto (el proyecto fue muy bueno ese año). Luego, algunas personas se especializaron en consultoría de inversiones y financiación, algunas abrieron sus propias tiendas y otras acudieron a los propietarios para divertirse (después de todo, la empresa de consultoría). estaba demasiado cansado). De todos modos, rara vez veo personas que hayan estado haciendo trabajo presupuestario (puro trabajo presupuestario) durante diez años.

Algo va a pasar y alguien tiene que apoyarlo.

Debido a que cada empresa es diferente, mi respuesta es solo desde una perspectiva personal, y suelo hablar y resumir más. Según la situación concreta de cada persona, si hay alguna diferencia no pulverizar.

Dado que la persona en los comentarios dijo que tiene un presupuesto de un millón, subestime la pregunta planteada por el cartel y la persona que ha estado trabajando durante tres años.

Es más, las personas que trabajan para más de 500.000 personas ya no son personal de presupuesto, sino personal de gestión. Diez personas encargadas del presupuesto seguirán siendo responsables del presupuesto cinco años después, pero sólo habrá un gerente.

El salario que puedes obtener de un puesto es directamente proporcional a las ganancias que puedes generar (básicamente). Los técnicos siempre serán técnicos. Mientras seas insustituible, no habrá salario alto. Los gerentes retiran las ganancias creadas por todos y asignan recursos.

Escúchame. ¿Llamas a tu hombre con un salario anual de 500.000 yuanes Zhang Gong, Wang Gong y Gong Li?

Además, ¿es algo que una persona común y corriente puede hacer con un salario anual de medio millón o más? ¿Sabes cuántas historias hay detrás de él? Nunca antes había conocido a nadie así, pero su situación no se aplica a ti, al menos no a mí.

Por no hablar de millones y cientos de miles de personas cada año. La pobreza limitó mi imaginación y mi potencial de desarrollo. Nuestro líder es el jefe de diez empresas y el director de cinco empresas. Los recursos que puede movilizar detrás de él están más allá de su imaginación.

He estado trabajando con un salario mensual de entre 2.000 y 20.000 yuanes. ¿Sabes por lo que pasé? Sabes que se necesita más de lo que crees para superar el cuello de botella.

Si la próxima vez te encuentras con alguien con un salario alto, resúmelo primero y mira qué ventajas fatales tiene él y tú no tienes.

En un país donde el puesto de cobrador de peaje cuesta 65.438+ millones, quién sabe qué hay detrás del gordo tonto que tienes al lado.

A Jun: He hecho un presupuesto, pero no puedo hacerlo en detalle y no me gusta descontar la cantidad del proyecto. Cuando estaba en una gran empresa, pasé directamente a los contratos comerciales y ahora sigo siendo gestor de contratos comerciales. El trabajo técnico es más fácil que el trabajo presupuestario y usted gana aproximadamente la misma cantidad, un poco menos que el mejor personal presupuestario (básicamente no hay comisión por carga de trabajo y habrá una cierta bonificación de fin de año, que no es mucha e inestable)

B Jun: Crecí en una buena familia, soy inteligente y confiado (la clave es la confianza). Las personas seguras de sí mismas generalmente tienen una mayor inteligencia emocional. Lo suyo es que, aunque se equivoque, puede hacerte dudar de ti mismo después de discutir contigo. Siempre he hecho presupuestos, pero desde hace algunos años me dedico al control general de costos de los proyectos. Como el proyecto ha sido rentable, tengo mi propio equipo in situ (unas seis o siete personas, el proyecto ha sido rentable y es el mejor proyecto de la empresa). Actualmente soy vicepresidente de una empresa de consultoría (no hay mucha gente en la empresa de consultoría, por lo que puedo cooperar con algunas personas) y no tengo un certificado de ingeniero de costos. Por tanto, la confianza en uno mismo y una alta inteligencia emocional son siempre las cualidades básicas para ser invencible en el ámbito laboral. No tiene certificado.

Sr. C: Chica, la unidad en la que he estado trabajando bajo el mando del Sr. A es responsable del presupuesto y la gestión de costos en el sitio. Esta es una posición de poder, es decir, la posición no es grande, pero el poder no es pequeño. Trabajó durante casi 7/8 años y estuvo destinado en el extranjero durante mucho tiempo. Ahora ha regresado a su ciudad natal y ha abierto su propia tienda.

Sr. D: Hacer presupuestos en una unidad de construcción es una tarea muy ocupada y no genera dinero (como el empleado de presupuesto de la unidad de construcción de arriba). El evaluador de la unidad de construcción depende de si hay un buen maestro trabajando con él y, en general, de quién se lo presenta (las unidades de consultoría generalmente no tienen esta situación, porque todos trabajan a tiempo parcial, similar a trabajar en una sociedad). (Sabes cómo hacerlo) Es realmente raro poder trabajar en una empresa de consultoría durante diez años simplemente relajándote.

E Jun: Trabajo en una empresa de consultoría y me quedo en casa después de casarme. /p>

F Jun: Todos los días es muy fácil pasar de empresa consultora a propietario. Solían estar preocupados por la comisión por carga de trabajo, por lo que no ganaban tanto como ahora, pero era mucho. agotador (las empresas de consultoría también buscaron oportunidades para encontrar trabajo)

Jun: Lo he estado haciendo. Presupuesto, me jubilaré pronto. Todavía calculo la cantidad de barras de acero todos los días, y lo he hecho. Trabajo como unidad de construcción, propietario y auditor, pero mi trabajo aún se basa en cálculos. Esto es realmente adecuado para personas con buena actitud y que puedan quedarse quietas.

H Jun: Trabajé como. Fui propietario de un negocio durante siete u ocho años, y luego renuncié antes de mi período de prácticas porque no podía ni siquiera hacer el trabajo más básico después de graduarme. Es terrible permanecer en la empresa del propietario. Sólo sé que ese trabajo existe, pero. No sé cómo hacerlo.

Soy un ingeniero de costes que todavía está en viaje de negocios y vuelvo a casa cada tres meses.

Por último, soy yo: simplemente. Me gradué y quería dedicarme a ventas, porque pensé que las ventas ayudarían a las personas a crecer rápidamente y ganar su primera olla de oro rápidamente. Más tarde, descubrí que no era tan fuerte en resistencia, no podía soportar el estrés. No bebía. No podía soportar las condiciones de trabajo irregulares todos los días, así que rápidamente regresé a mi trabajo y el proyecto de seguimiento fue mejor. Estaba trabajando en el sitio de construcción y tuve que lidiar con el tasador de la unidad de construcción. En ese momento, yo era muy rico en estatus e ingresos. Sin embargo, todavía tenía una sensación de crisis. No quería terminar así. Puedo salir del sitio de construcción y los ingresos no son bajos. No puedo trabajar horas extras y el salario no es bajo. Entonces se me ocurrió el método de obtener un certificado. Incluso si no tengo mucho trabajo en un año, los ingresos seguirán siendo los mismos. un viaje de negocios.

Realicé mi sueño y comencé un negocio durante medio año. Perdí dinero y devolví el dinero al banco. El contenido del examen es muy similar al de un ingeniero de costos. Me cambié a la consultoría de inversiones PPP.

En la actualidad, el salario de un administrador de inversiones es más alto que el de un administrador con un presupuesto en las mismas circunstancias, pero la carga de trabajo de un administrador de inversiones es mayor que la de un administrador de inversiones. un gerente con presupuesto Hay más de la mitad de los gerentes de presupuesto (esta industria es relativamente nueva, pero pronto disminuirá, porque no hay escasez de personas en el país, especialmente no es difícil cambiar de carrera)

Ahora hay nuevas ideas para convertirse en abogado, pero en la actualidad es difícil cambiar de carrera si simplemente aprueba la certificación de calificación profesional legal y pasa directamente a la práctica, sus ingresos familiares se verán presionados. Solo puede intentar trabajar como abogado mientras realiza su trabajo original. De esta manera, los ingresos del abogado no volverán al punto original.

Finalmente, para resumir, el personal de presupuesto y el personal de TI hacen el mismo trabajo, especialmente cuando están ocupados, pero no cobran. Generalmente es adecuado para los jóvenes, que son más cuidadosos y pueden quedarse quietos, pero las personas animadas pueden no ser adecuadas o no querer hacerlo. Dado que cada vez hay más graduados en ingeniería civil en el país, el trabajo del personal presupuestario es cada vez más pesimista. Los jóvenes siempre tendrán una ventaja en la industria presupuestaria.

Si sólo haces un presupuesto, básicamente no hay un gran futuro. Trabajar durante tres años es similar a trabajar durante cinco años, o incluso diez años, excepto que el subsidio de título profesional y el subsidio de carga de trabajo serán mayores. (Por ejemplo, si estás haciendo un diseño básico, aquellos que sólo pueden dibujar diagramas de tuberías pueden no tener futuro durante muchos años, a menos que estés vendiendo ideas).

No te dejes engañar por mis palabras. Lo más importante a la hora de planificar una carrera es desarrollarse en la dirección más posible en función de su propia situación. Pensarás en hacer un presupuesto y hacer un contrato, pero definitivamente no pensarás en cambiar tu carrera para convertirte en asistente de vuelo.

Por ejemplo, si cree que no puede soportar una asignación a largo plazo, puede encontrar una manera de pasar del sitio de construcción a la licitación y luego de la asignación al viaje de negocios.

Si tienes experiencia y alguien que te enseñe, puedes hacer cualquier trabajo.

El esfuerzo, la trayectoria y la buena gente (suerte) son importantes en tu carrera.