Estructura y funciones del departamento de la Escuela de Educación Continua de la Universidad de Yantai
La Facultad de Educación Continua consta de cinco departamentos: oficina, departamento de correspondencia, departamento de exámenes de autoestudio, departamento de educación a distancia y centro de formación.
Oficina Responsable de la gestión diaria de la oficina de la universidad, el plan anual de inscripción por correspondencia, la declaración de especialidades de inscripción, el trabajo de inscripción por correspondencia y el procesamiento de diversos certificados de graduación (finalización y académicos).
El Departamento de Educación por Correspondencia es responsable de la revisión y revisión de los planes de enseñanza por correspondencia de varias universidades y departamentos en el campus, inspección de la calidad de la enseñanza, revisión de las calificaciones de los recién graduados, gestión del estado de los estudiantes y preparación de solicitudes. materiales para nuevas especialidades por correspondencia, etc.
El Departamento de Autoestudio es responsable de la administración de exámenes, el examen de registro y la gestión de los apartamentos para estudiantes en clases de autoestudio en toda la escuela.
El Departamento de Educación a Distancia es responsable de la inspección y supervisión diaria de la gestión docente de las estaciones de correspondencia fuera del campus, la revisión y revisión de los planes de enseñanza y la revisión de los exámenes de los cursos.
El centro de formación es el principal responsable de diversos proyectos de formación, formulando planes de educación y formación, admisiones de estudiantes y gestión del estado de los estudiantes, organizando y coordinando la implementación de planes de formación por parte de los departamentos pertinentes, y supervisando e inspeccionando la enseñanza y la gestión. .
Sistema de gestión escolar: la forma principal de gestión escolar es la educación por correspondencia, con clases de autoaprendizaje, colegios nocturnos, clases de formación de cuadros, clases de posgrado en el trabajo, formación en gestión empresarial y otras formas. de clases de corta y larga duración. Implantar diversas modalidades de formación que combinen la docencia por correspondencia y presencial, la concentración y distribución, y la formación extralaboral y a tiempo parcial.
Niveles de escolaridad: escuela secundaria desde la escuela secundaria técnica para adultos, escuela secundaria desde la universidad, escuela secundaria desde la licenciatura, universidad hasta la licenciatura, clase de posgrado en el trabajo. Los estudiantes son cuadros actuales del partido y del gobierno, administradores educativos, profesores de escuelas primarias y secundarias, empleados actuales y ex graduados de escuelas secundarias y superiores.