¿Qué certificados están tomando los estudiantes universitarios ahora que serán útiles para empleos futuros? 10 Varios certificados necesarios para que los estudiantes universitarios encuentren trabajo NO.1: Certificado de inglés Nivel 4 y Nivel 6: Extremadamente importante Nivel profesional 8: Solo los estudiantes de inglés son elegibles para tomar el examen, pero son obligatorios; para muchos puestos, como traducción o ciertos asistentes ejecutivos extranjeros; certificado de examen oral CET-4 o CET-6: el certificado no es importante, la capacidad es importante, la expresión en la entrevista es importante. Interpretación senior en inglés: alto contenido de oro; Solo unas pocas empresas te preguntarán si has tomado el TOEFL, pero al mismo tiempo les preocupará que puedas trabajar. Pronto se escapó del país. IELTS: algunas empresas en los países de la Commonwealth notarán que has aprobado el IELTS, pero de ninguna manera es un requisito; Cambridge Business English (BEC): el certificado demuestra tu habilidad en inglés en la universidad, estás ansioso por aprender y. Los estudiantes perezosos no lo aprenderán; de lo contrario, reprobarán el examen. Esta es una preocupación para las empresas. TOEIC: inútil, mejor que nada; no hay formación, sólo exámenes, y a las empresas no les interesa. Resumen: Los certificados CET-4 y CET-6 son los más importantes, y cualquier otra cosa es mejor que nada, en cuanto a hablar, la clave es tu desempeño en la entrevista; Segundo lugar: El funcionamiento de la Oficina de Certificación Informática es una habilidad básica y no requiere certificado. Certificado Nacional de Computación Nivel II: Es necesario solicitar el registro de hogar en algunas grandes ciudades, como Shanghai. También hay tres y cuatro niveles. Otros, como ACCP, MCSA, CCNA y certificados informáticos para diversas habilidades especiales, están relacionados con opciones laborales específicas en el futuro. No todas las empresas valorarán o siquiera conocerán estos certificados. Contamos alrededor de 50.000 informaciones de contratación, de las cuales 18,6 mencionaron ordenadores y menos de 0,1 mencionaron certificados específicos. Más descripciones son vagas, como "dos años de experiencia en programación Java" y "hábil en el manejo de computadoras". Para muchos estudiantes, si comienzan a aprender Java en su segundo año, puede contarse como tres años de experiencia en su último año. Resumen: Hay muchos tipos de formación en informática, pero no hay muchos certificados reconocidos por las empresas. La clave está en las habilidades operativas prácticas. Tercero: Los certificados escolares incluyen: certificados de becas, tres buenos estudiantes, graduados destacados, líderes estudiantiles destacados y otros certificados de becas. Algunas personas de RR.HH. no pueden entender el GPA de varios algoritmos complejos proporcionados por todos, pero si tienen becas, tendrán una impresión aproximada. Muchas empresas consideran que los certificados de becas son una condición necesaria para evaluar los currículums. Sin becas no hay oportunidades de entrevistas. La experiencia de un líder estudiantil es muy importante. Si existe otro certificado de "Excelente Líder Estudiantil", servirá como prueba más. Tres buenos estudiantes, graduados destacados, etc. , puedes obtener puntos extra al solicitar un registro de hogar (Shanghai), esto es muy importante. Otro no es un certificado, sino un miembro del partido, lo cual es muy útil para postularse para funcionarios y convertirse en maestro de secundaria. Cuarto: Dos certificados de idiomas extranjeros serán dos idiomas extranjeros, lo que aumentará considerablemente las posibilidades de ingresar a empresas relacionadas. Hoy en día, los japoneses (87 empresas japonesas entre las Fortune 500), los franceses (36 empresas francesas entre las Fortune 500), los alemanes (35 empresas alemanas entre las Fortune 500), los coreanos (65 entre las Fortune 500, 438 03 empresas coreanas) y otros idiomas como portugués, español, italiano, árabe y más. Debido a los intercambios económicos entre China y los países sudamericanos y árabes, aprender alemán y francés no sólo sirve para encontrar trabajo, sino que también es útil para postularse para estudiar en Alemania o Francia. Quinto lugar: CPA financiero: * *Cinco materias, la tarifa de inscripción de cada materia es de 80 yuanes. Analista financiero certificado (CFA): requiere más de 3 años de experiencia laboral en campos relacionados, la verificación es muy difícil (la tarifa de verificación es de 20.000 a 30.000 yuanes). ). Contador certificado (ACCA): ACCA es conocida como el "plato de arroz dorado de los contadores". La legislación británica permite a los miembros de ACCA participar en auditorías, consultoría de inversiones y aplicación de leyes de quiebra, y están calificados para ejercer directamente en países de la UE. (La tarifa del examen es inferior a 20.000). Si desea dedicarse al trabajo financiero o quiere ser un gerente profesional en el futuro, los conocimientos financieros son esenciales. Los certificados financieros y el conocimiento financiero lo harán exitoso lo antes posible. Sexto: Existen muchos certificados de cualificación profesional, según la especialidad y la industria. Por ejemplo, certificado de calificación de abogado, adecuado para estudiantes que aspiran a ser abogados en el futuro; certificación de ingeniero CAD: se utiliza principalmente en las industrias de maquinaria, decoración de interiores y construcción; certificado de calificación de guía turístico: según las regulaciones nacionales, los guías turísticos deben tener un certificado; certificado para trabajar; certificado de declaración aduanera: sólo con un certificado se puede calificar; Certificado de Examen Judicial Nacional: No es necesario solicitar un permiso de conducir;
No. 7: Los certificados de prácticas a tiempo parcial se denominan "recién graduados" porque no tienen experiencia y les resulta difícil encontrar trabajo. Pero con una experiencia relevante en prácticas a tiempo parcial, se convierte en "experiencia laboral" entre los recién graduados, lo que les brinda ventajas y los hace destacar. Es más probable que los participantes en programas de pasantías de algunas empresas conocidas permanezcan directamente en la empresa. Por ejemplo: 80 pasantes de P&G se quedarán y se convertirán en empleados de pleno derecho, 50 de GE se quedarán, 50 de IBM se quedarán, y así sucesivamente. La experiencia en prácticas a tiempo parcial y los certificados en empresas relevantes son muy ventajosos a la hora de solicitar empleo. No. 8: Estudiante de posgrado que publicó artículos y certificados de patentes, trabajó en proyectos relacionados y escribió artículos relacionados con la calidad, que se incluyeron en EI/SCI. La prueba de estos artículos publicados será de gran ayuda a la hora de buscar trabajos relacionados. Además, cuando los estudiantes universitarios o de posgrado solicitan estudiar en el extranjero, será más probable que los profesores extranjeros los favorezcan si publican artículos de alta calidad. También hay un certificado de patente, que es una ventaja al solicitar el registro del hogar. Hay tres tipos de solicitudes de patentes: invención, modelo de utilidad y diseño. Las patentes de invención son difíciles, pero las patentes de modelos de utilidad y de diseño siguen siendo fáciles de solicitar. Ya sea que posea una patente o la solicite, puede obtener puntos adicionales en su cuenta, y las empresas también otorgan gran importancia a los certificados de patente. Noveno puesto: Certificados de premio Los certificados de premio también son muy populares en concursos universitarios o sociales. Un compañero de la universidad ganó muchos debates y fue contratado directamente por el jefe de una empresa como asistente del presidente; un compañero de la Universidad Xi'an Jiaotong ganó la Copa Challenge y recibió directamente la beca completa del MIT. Kaifu Li, dos compañeros de clase que ganaron el concurso ACM en la Universidad Jiao Tong de Shanghai, los llamaron directamente para reclutarlos primero; la mayoría de los ganadores del Concurso de Estrategia Empresarial Global de L'Oreal tuvieron la oportunidad de trabajar directamente en L'Oreal. Un compañero de clase de la Universidad de Zhejiang ha estado participando en varios concursos de programación durante cuatro años, con un premio total de 200.000 dólares estadounidenses. Recientemente, topcoder la contrató como vicepresidenta de tecnología de China. Hay muchos ejemplos de personas que participan en concursos para perfeccionar sus habilidades, obtener certificados y encontrar trabajo. Número 10: Certificado de graduación, certificado de título, segundo título. Estos son los certificados más importantes. Hay tres diferencias: primero, la diferencia entre escuelas prestigiosas; , estudiantes de pregrado y posgrado. La experiencia profesional es lo más importante para una empresa. Muchos puestos sólo están abiertos a entrevistas con un número limitado de graduados profesionales. Muchas empresas también valoran tener una segunda titulación, especializarse en determinadas materias y convertirse en un talento integral. Aunque las empresas valoran la capacidad más que las calificaciones académicas, las universidades prestigiosas y las especialidades populares son trampolines importantes. Solo después de ingresar podrá tener la oportunidad de demostrar sus habilidades. Resumen: El certificado representa la capacidad de todos; el certificado representa que todos no fueron holgazanes durante la universidad. El certificado representa una actitud hacia la vida que busca el progreso y no está dispuesta a ser ordinaria www.0791edu.com