Formas de divulgar información confidencial
1. ¿Qué es un secreto comercial?
Según las disposiciones de la "Ley Anticompetencia Desleal de la República Popular China", los secretos comerciales se refieren a información que no es conocida por el público, puede reportar beneficios económicos al titular del derecho, es práctico y el titular del derecho mantiene en secreto información técnica y comercial.
Los secretos técnicos se refieren a tecnologías y conocimientos que se utilizan con fines industriales, no están protegidos por patentes y sólo son dominados por un número limitado de personas. Incluyendo nuevos productos desarrollados por la empresa, fórmulas industriales, procesos tecnológicos, maquinaria y equipos y sus mejoras, documentos de I+D, etc.
La información empresarial se refiere a diversa información utilizada en actividades comerciales que puede aportar beneficios económicos o ventajas competitivas a las empresas. Los "conocimientos técnicos comerciales, lista de clientes, fuentes de información, estrategias de producción y comercialización, precios mínimos de oferta y contenido de la oferta" enumerados en el párrafo 5 del artículo 2 del "Reglamento sobre diversas cuestiones relativas a la prohibición de la infracción de secretos comerciales" promulgado e implementado por la Administración Estatal de Industria y Comercio en junio de 1995” es un mensaje empresarial típico y común. Además, información relacionada con las finanzas, inversiones, adquisiciones, ventas, finanzas y distribución del operador, como dirección de inversiones corporativas, plan de inversiones, productos terminados y precios, canales de compra y venta, etc. Todos pertenecen al ámbito de la información comercial.
2. La principal forma de filtrar secretos comerciales corporativos
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Un economista dijo una vez que los empresarios del siglo XX fueron derrotados por la corrupción, y los empresarios. en el siglo XX sería derrotada por las filtraciones. Los secretos comerciales son de gran importancia para que las empresas obtengan ventajas competitivas, y las empresas deben tomar medidas preventivas contra los secretos comerciales. Por supuesto, inevitablemente existen lagunas en el funcionamiento de una empresa, y la pérdida de secretos comerciales se produce principalmente de las siguientes maneras:
(a) Divulgación no intencional
Significa que la El propietario de un secreto comercial revela inadvertidamente el secreto comercial. Las principales manifestaciones son las siguientes:
1. Al realizar negociaciones comerciales con competidores, unas pocas palabras revelarán la información comercial o técnica de la empresa.
2. Cuando las empresas realizan promociones en los medios, como anuncios corporativos, a veces, sin saberlo, revelan al público información secreta que la gente común no puede ver, pero los expertos y los competidores tienen un agudo sentido del olfato. .
3. Cuando la empresa realice exhibiciones de productos, ventas de exhibición, pedidos y otras actividades. , parte de la información secreta puede quedar libre de obstáculos. Por ejemplo, las materias primas, el embalaje, las características, la competitividad central, etc. de los nuevos productos exhibidos en la exposición deben mantenerse estrictamente confidenciales antes de que los productos se lancen al mercado.
Filtraciones por parte del personal interno
Las filtraciones no intencionadas sólo representan una pequeña parte de los secretos corporativos. La mayor fuente de secretos comerciales corporativos son las acciones de personas internas. Como dice el refrán: "Es difícil protegerse de un ladrón doméstico". Sus principales manifestaciones son las siguientes:
1. El flujo de talento es la principal fuente de pérdidas internas en las empresas. Una vez que un talento que posee secretos comerciales firma un contrato con un competidor, le resulta fácil infringir los secretos comerciales de la unidad original, y también surge el término "caza de talentos". De hecho, en la industria de TI, se han introducido regulaciones relevantes y los empleados no pueden realizar trabajos relacionados en esta industria dentro de los 5 años posteriores a la renuncia.
2. Fugas a tiempo parcial. Altos directivos, técnicos, ingenieros, etc. Al realizar un trabajo a tiempo parcial, es muy probable que los secretos comerciales de la empresa se filtren de forma intencionada o no.
3. Los trabajadores jubilados también suponen un peligro oculto de filtración de secretos empresariales. Algunos empleados jubilados tienen un conocimiento débil de la confidencialidad y la empresa no gestiona su conocimiento de la confidencialidad, lo que genera una deficiencia de confidencialidad y brinda oportunidades a quienes quieren robar secretos comerciales.
4. Las personas que conocen los secretos comerciales se olvidan de las ganancias. Los empleados individuales de una empresa se sienten confundidos por la tentación del dinero y revelan voluntariamente los secretos comerciales de la empresa. Esta situación depende principalmente de la autodisciplina de los empleados y es relativamente difícil de prevenir.
(3) Fugas por parte de personas ajenas
Incluyendo fugas por parte de personas ajenas y robo por parte de personas ajenas. Hoy en día, con el rápido desarrollo económico, el culto al dinero ha erosionado a algunas personas, y el fenómeno de los delincuentes que roban secretos comerciales a través de medios ilegales como grandes sobornos y espionaje se está volviendo cada vez más grave.
1. La filtración de secretos por parte del personal del turno de noche se refiere al comportamiento de un tercero que viola las leyes de secretos comerciales o acuerdos contractuales pertinentes y filtra secretos comerciales conocidos después de obtenerlos a través de canales legales. Por ejemplo, cuando una empresa realiza transacciones en el extranjero, la otra parte tiene derecho a conocer los secretos comerciales necesarios. Para reducir la posibilidad de divulgación por parte de los socios, la firma de un acuerdo de confidencialidad es un paso esencial en la firma del contrato. Por poner otro ejemplo, los funcionarios de agencias estatales pueden conocer los secretos comerciales de las empresas en el desempeño de sus funciones. Los delincuentes obtienen los secretos comerciales de otras empresas de los funcionarios públicos mediante fuertes sobornos o encomiendas de partes relacionadas. La mala gestión de la propia empresa también es un factor importante que lleva a que un tercero adquiera accidentalmente secretos comerciales, o que un empleado de la empresa robe el negocio y lo transfiera a un tercero, y el tercero lo haga público después de obtenerlo, lo que resulta en la filtración de secretos comerciales.
2. El robo de secretos por parte de personas ajenas incluye sobornar o amenazar al personal relevante de la empresa y acercarse a la empresa mediante visitas, intercambios, entrevistas, contratos de falsa intención, etc. , buscando información, buscando oportunidades para robar secretos comerciales o robando secretos comerciales mediante espionaje comercial.
(4) Fugas de terceros
Las personas u organizaciones que tienen una relación comercial con la empresa pero que no son competidores directos de la empresa se denominan terceros, incluidos fabricantes, proveedores, cuentas bancarias, Unidades superiores, abogados, agencias de contabilidad y auditoría, empresas de consultoría, etc. En sus relaciones comerciales con empresas, dominarán más o menos cierta información que pertenece a los secretos comerciales de la empresa, como la lista de clientes corporativos conocida por el vendedor, el estado financiero de la empresa conocido por la agencia de contabilidad y auditoría, etc. . Los terceros filtrarán secretos de forma intencionada o no, provocando diversos grados de pérdidas a la empresa.
La filtración de información empresarial es muy perjudicial para la empresa y se deben tomar medidas de protección.
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