¿Cuáles son las anomalías en el actual mecanismo de retiro de funcionarios públicos?
El mecanismo normal de salida de los funcionarios públicos generalmente tiene los siguientes aspectos:
Medidas de incentivos. Para los servidores públicos que hayan alcanzado un determinado número de años de servicio y sean mayores de edad, cumplan con las condiciones de jubilación y estén dispuestos a jubilarse anticipadamente, el tiempo de jubilación anticipada se incrementará de 1 a 3 niveles para los servidores públicos que hayan alcanzado el servicio mínimo; Durante un período de cinco años, se les exigirá que renuncien voluntariamente, tomen el control o inicien un negocio. Aquellos que alquilen, trabajen por cuenta propia o trabajen en instituciones no públicas no financieras recibirán una compensación por renuncia única de salario base de cinco a ocho años.
——Sistema de eliminación. Serán eliminados quienes no superen el período de prueba, no superen la evaluación durante el período de empleo o sean contratados mediante concurso; quienes no superen la evaluación durante dos años consecutivos serán despedidos; deberes, no cumplan con las disciplinas de los funcionarios públicos, no cambien después de una educación repetida, o causen efectos adversos, serán despedidos aquellos que dañen gravemente el ambiente blando para el desarrollo económico o la inacción administrativa o el comportamiento desordenado serán despedidos de acuerdo con las leyes pertinentes; y regulaciones.
——Mecanismo de castigo. Implementar un sistema para que los funcionarios renuncien después de asumir la culpa. Si un funcionario público comete un error grave o deja de cumplir con su deber, causando grandes pérdidas o efectos adversos, o tiene una responsabilidad importante por un accidente grave y no es apto para servir como funcionario público, asumirá la culpa y dimitirá.
Establecer y mejorar el mecanismo normal de salida de los funcionarios públicos ayudará a mejorar el sentido de responsabilidad y misión de los funcionarios públicos, abrir salidas y eliminar funcionarios.
Si tiene alguna pregunta, no dude en consultar el conocimiento de educación pública.