¿Cómo compensar las quemaduras en el trabajo?

Según las disposiciones legales pertinentes, la respuesta a la pregunta "Cómo compensar las lesiones y quemaduras relacionadas con el trabajo" es la siguiente: Artículo 45 Quemaduras y escaldaduras (1) Las quemaduras y escaldaduras ocupan más más del 5% de la superficie corporal superficial (niños Más del 3% más del 2% para el grado ⅱ profundo (más del 1% para los niños más del 0,1% para el tercer grado); (2) Quemaduras de segundo grado o superior en la cabeza, las manos y el perineo, que afectan la apariencia, el aspecto o las funciones de actividad. (3) Quemaduras y escaldaduras del tracto respiratorio. Artículo 46 La congelación se tratará de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta norma. Artículo 47 Las quemaduras eléctricas se acompañan de alteración de la conciencia o de convulsiones generales. Artículo 48 Los cuerpos extraños provocados por un traumatismo permanecen en los tejidos blandos profundos. Artículo 49: Los síntomas y signos previos al shock aparecen en diversas lesiones y hemorragias. Artículo 50: Las contusiones múltiples de partes blandas se tratarán como en el artículo 20. Artículo 51: Traumatismo multisitio de tejidos blandos, ver artículo 21. Artículo 52 Las demás lesiones físicas, químicas y biológicas que causen daños estructurales menores o disfunción parcial de tejidos y órganos humanos se regirán por las disposiciones pertinentes de esta norma.

Objetividad jurídica:

Interpretaciones del Tribunal Supremo Popular sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de indemnización por daños personales Artículo 6 Los gastos médicos se basarán en los gastos médicos, gastos de hospitalización, etc. emitidos por instituciones médicas. El comprobante de recibo se determinará en combinación con las pruebas pertinentes, como registros médicos y certificados de diagnóstico. Si el obligado a indemnizar tuviere alguna objeción a la necesidad o racionalidad del tratamiento, soportará la carga de la prueba correspondiente. El monto de la indemnización por gastos médicos se determinará con base en el monto realmente incurrido antes de la conclusión del debate en el tribunal de primera instancia. El artículo 7 de la Interpretación del Tribunal Supremo Popular sobre diversas cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de indemnización por daños personales se determinará sobre la base de los salarios e ingresos perdidos de la víctima. La indemnización por trabajo perdido se determina sobre la base de un certificado emitido por la institución médica donde la víctima recibió tratamiento. Si la víctima continúa ausente del trabajo debido a lesión e incapacidad, la ausencia podrá computarse hasta el día anterior a la fecha de la incapacidad. Si la víctima tiene ingresos fijos, el salario perdido se calculará sobre la base de la reducción real de ingresos. Si la víctima no tiene ingresos fijos, el cálculo se basará en su ingreso promedio de los últimos tres años, si la víctima no puede acreditar su ingreso promedio en los últimos tres años, podrá referirse al salario promedio de los empleados en; la misma o similar industria en la ubicación del tribunal de apelaciones en el año anterior.