Compañía de consultoría Shenzhen Li Chengzhang

Sr. Liu Zhonggang

Cursos de series de diagnóstico de organización empresarial, modelado de gestión empresarial y gestión avanzada

Construcción de información empresarial, implementación de ERP y Proporcionar servicios de consultoría y coaching a empresas

Dr. Ouyang Ailing

Serie de aplicaciones y planificación estratégica Serie anual de prácticas de planificación de educación y capacitación

Habilidades de planificación, series de prácticas, Serie de habilidades para organizar reuniones

¿Cómo establecer una visión corporativa?

(Práctica de gestión de la visión) Desafíos futuros y contramedidas de las empresas provinciales de Taiwán

(Práctica de cambio estratégico)

Práctica de gestión de la innovación, Práctica de estrategia de satisfacción del cliente

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¿Cómo construir cultura corporativa y equipos de alto rendimiento?

(Práctica de liderazgo de equipo)

Ventajas funcionales del supervisor, fortalecer la efectividad en el combate del personal empresarial de capacitación especial y fortalecer la capacitación especial

Análisis de problemas y habilidades de solución de Formación de profesores profesionales empresariales

Formación en creatividad para la mejora del trabajo y la mejora del rendimiento

Dr. Sun Chenzi

Categoría de marketing:

Marketing diferenciado (marketing). estrategia y práctica )Marketing interactivo: el núcleo del marketing de servicios

¿Cómo desarrollar una estrategia de marketing exitosa?

Categoría de gestión de ventas:

Experiencia en gestión de ventas: gestión eficaz de equipos de ventas

Cultura de ventas y control de procesos

Categoría de habilidades de ventas:

Desarrollo de cuentas clave, habilidades de ventas básicas, venta consultiva

Cinco pasos hacia el núcleo de ventas de productos: conocimientos de ventas profesionales y capacitación especial en habilidades de ventas

Ventas relacionales basadas en el cliente proceso de ventas

Venta situacional: capacitación especial en habilidades de negociación para simulaciones de escenarios de ventas reales

Categoría de servicio al cliente:

Estrategia de servicio: planificación del servicio al cliente Excelente servicio y gestión al cliente

Atención al cliente, gestión de relaciones con los clientes (CRM)

Categoría de gestión de proyectos:

Taller de Gestión de Proyectos 360 (Taller de Trabajo de Gestión de Proyectos 360)

Planificación de la información política (PMP) para la gestión integral de proyectos

Sr. Zhang

Categoría de gestión:

Cómo cultivar las habilidades de liderazgo de los altos ejecutivos para convertirse en un alto nivel -ejecutivo de alto rendimiento

Equipos de alto rendimiento desarrollan habilidades de gestión para los directores de tecnología.

Cultivar capacidades ejecutivas, mejorar la gestión de conflictos y las habilidades de comunicación

Habilidades de análisis y toma de decisiones de negociación empresarial

Formar mandos intermedios (MTP) para cultivar Habilidades OJT de los subordinados

Formación de equipos y cooperación de conocimientos, gestión de objetivos y evaluación del desempeño

Pensamiento creativo en la gestión del tiempo orientada al desempeño

Categoría de desarrollo organizacional:

Desarrollo estratégico y gestión del cambio, organización de aprendizaje y cinco ejercicios

Visión corporativa y acción estratégica transformación corporativa y práctica de transformación organizacional

Habilidades operativas de la organización de aprendizaje corporativo

Gestión de adquisiciones:

Gestión de la cadena de suministro y adquisiciones, gestión del desempeño de las adquisiciones

Habilidades de gestión y negociación de adquisiciones, análisis de problemas reales de adquisiciones y habilidades de toma de decisiones

Gestión de recursos humanos:

Los gestores de recursos no humanos en la gestión de recursos humanos hacen un buen uso del desarrollo de recursos humanos para mejorar la competitividad corporativa

Operaciones internacionales y talentos de recursos humanos estratégicos empresas de gestión Formación

Plan anual de formación de profesores internos y práctica para mejorar el rendimiento de la formación

Habilidades docentes de los profesores internos

Profesor Liu Qinnan

En la serie de conferencias de capacitación empresarial para mejorar las capacidades de los cuadros clave

Serie de servicio integral al cliente, serie de mejora del liderazgo

Habilidades profesionales de presentación de negocios para la formación de equipos de alto rendimiento

(Charming Speech Skills)

Habilidades para entrevistas Entrevista de selección y reclutamiento de talentos

Mejorar la comunicación interpersonal y las habilidades de coordinación de las secretarias profesionales (asistentes administrativos).

Capacitación en gestión del tiempo y etiqueta empresarial en el lugar de trabajo

Habilidades de ventas para el manejo del estrés emocional

Planificación de carrera

Sr.

Mapa mental ¿Mapa mental? Serie de temas especiales sobre métodos de pensamiento

Profesores Liu, Zhuang Zhizhong y Wang Zhongsui (equipo de organización de aprendizaje)

Cinco ejercicios (pensamiento sistemático, autotrascendencia, mejora de modelos mentales, equipo aprender, compartir Visión compartida)

Aprendizaje organizacional, comunicación interpersonal, ventas comerciales, club de lectura y estudio, educación de género

Campamento de vitalidad para la formación de equipos, comunicación y cooperación entre departamentos

Sistema anual Planificación estratégica, orientación para reuniones en espacios abiertos

Organización de aprendizaje en equipo organización de aprendizaje visión liderazgo

Profesor Gao

Solo estableciendo liderazgo, el equipo puede cambiar la organización de aprendizaje.

Planificación estratégica, gestión de la visión, desarrollo organizacional y desarrollo profesional

Autoconocimiento, gestión del tiempo, gestión del estrés y atención al cliente.

Educación y capacitación en inteligencia emocional Gestión de recursos humanos

Profesor Feng Tianjun

Brinda capacitación y consulta para empresarios en el lugar de trabajo;

Capacitación y consultoría para gerentes de nivel inferior; capacitación y asesoramiento para gerentes de nivel medio;

Capacitación y consultoría para gerentes superiores; capacitación y asesoramiento para personal de negocios;

Capacitación y consultoría para gerentes de negocios; sistema de gestión de coaching;

Teacher He

Plan experimental DOE, aprendizaje rápido y uso diario de SPC, aprendizaje rápido y uso diario, mejorando la fuerza de los supervisores de base Proyecto

Six Sigma (6 Sigma) Nuevos cursos de la serie QC Seven Technical Green Belt

Profesor Chen

Gestión de la calidad total Control estadístico de la calidad del proceso Gestión de proyectos

Sistema de calidad internacional Six Sigma y gestión certificada de la cadena de suministro

Gestión de la calidad del servicio, gestión de producción y operaciones, gestión de recursos humanos

Profesor Liu

Análisis del sistema de medición SPC de control estadístico de procesos

FMEA Gestión de calidad total (TQM) Análisis de modo de falla y impacto

Habilidades de gestión de los supervisores de primera línea de TPM

Herramientas y modelos de resolución de problemas

(Seis pasos para Six Sigma) Gestión del sitio