Organización interna de la Cooperativa Provincial de Suministro y Comercialización de Hubei
(1) Oficina.
Ser responsable de la organización de reuniones, redacción de manuscritos, coordinación interna, labores de secretaría, confidencialidad, expedientes, cartas y visitas, información gubernamental, propuestas, gestión de confidencialidad y seguridad del sistema cooperativo de abastecimiento y comercialización de la provincia; para las metas anuales del trabajo de gestión del sistema de la sociedad provincial organizar y formular el sistema de trabajo de la agencia, supervisar e inspeccionar el trabajo importante de la agencia; ser responsable del trabajo diario de la agencia; Reunión conjunta interministerial provincial sobre la industrialización del algodón.
(2)Departamento de personal.
Responsable de la gestión de personal y establecimiento de las agencias sociales provinciales y unidades directamente afiliadas; responsable del registro y gestión de los responsables de las cooperativas de abastecimiento y comercialización municipales y estatales y responsable del desempeño de las funciones de; directores y supervisores de sociedades holding y anónimas designados por la sociedad social provincial Inspección y supervisión responsables de organizar la auditoría de responsabilidad económica de los principales responsables de las unidades directamente afiliadas organizar y orientar la formación profesional y técnica, vocacional y; educación técnica y evaluación de habilidades vocacionales de los empleados del sistema; organizar y orientar la gestión laboral, seguridad social y revisión y solicitud de títulos profesionales y técnicos de las unidades directamente afiliadas.
(3) Oficina de Activos Financieros.
Responsable de la preparación, declaración, gestión y uso de los fondos presupuestarios; responsable de orientar el desarrollo, utilización y gestión de los activos de las agencias sociales provinciales y unidades directamente afiliadas responsables de la recaudación y gestión de los ingresos patrimoniales; de participaciones sociales provinciales y sociedades anónimas y uso responsable de formular los objetivos comerciales de las unidades directamente afiliadas y de las sociedades holding y de organizar las evaluaciones de la construcción de capital y trabajos relacionados aprobados por los departamentos competentes dentro del sistema; y resumir los estados contables financieros del sistema cooperativo de abastecimiento y comercialización de la provincia.
(4) Departamento de Desarrollo Económico.
Estudiar y formular las políticas económicas y los planes de desarrollo económico de las cooperativas de suministro y comercialización de la provincia y organizar su implementación; participar en la formulación de los materiales de producción agrícola pertinentes y los planes de construcción de mercados de productos agrícolas; supervisar e inspeccionar su implementación; de las políticas de precios del sistema, y proporcionar decisiones de precios del gobierno Proponer recomendaciones de políticas emprender la planificación, reserva y suministro de productos importantes encomendados por el gobierno ser responsable de guiar, coordinar y servir el negocio de las unidades directamente afiliadas, las sociedades holding y el suministro y; cooperativas de comercialización en la provincia; promover el desarrollo científico y tecnológico, la introducción y promoción de tecnología y la aplicación de las cooperativas de suministro y comercialización de la provincia, organizar y coordinar el desarrollo de negocios económicos y comerciales extranjeros responsables de la revisión de viabilidad y aplicación de proyectos de inversión relevantes; resumir informes estadísticos, recopilar y publicar información económica, organizar análisis, pronósticos e investigaciones de desarrollo de mercados rurales brindar apoyo a agencias provinciales y sociedades holding Proporcionar servicios legales, regulatorios y de políticas para decisiones comerciales importantes, y revisar contratos económicos importantes de conformidad; con la ley, responsable de la labor de publicidad de los organismos sociales provinciales, unidades directamente afiliadas y cooperativas provinciales de suministro y comercialización, encomendados por los organismos provinciales, actuar como agentes en litigios, arbitrajes, mediaciones y prestar servicios jurídicos de consultoría; importantes disputas económicas y asuntos legales dentro del sistema.
(5) Oficina de Orientación de la Cooperación.
Formular planes estratégicos para la reforma y desarrollo de las cooperativas de abastecimiento y comercialización en la provincia, ser responsable de la investigación sobre temas importantes para la reforma y desarrollo de las cooperativas de abastecimiento y comercialización en la provincia, resumir y promover experiencias típicas; y proporcionar orientación política; promover cooperativas de agricultores profesionales, asociaciones industriales y nuevas organizaciones económicas cooperativas rurales responsables de la recopilación de la historia de las cooperativas provinciales de suministro y comercialización y del trabajo diario de las cooperativas provinciales de suministro y comercialización.
(6) Dirección de Circulación Rural.
Organizar las cooperativas de abastecimiento y comercialización de la provincia para participar en la construcción del sistema de mercado rural; ser responsable de organizar y orientar la construcción de nuevos proyectos de redes de circulación rural modernas, construyendo una red de servicios de gestión moderna para la agricultura rural; materiales de producción, una red de comercialización de productos agrícolas y secundarios, y una red de gestión moderna de bienes de consumo diario, una red de reciclaje de recursos renovables y una red de gestión de seguridad de fuegos artificiales y petardos para organizar y orientar a las cooperativas de suministro y comercialización en toda la provincia para participar y promover la agricultura; industrialización, mejorar los servicios de socialización agrícola; cooperar con los departamentos pertinentes para popularizar el conocimiento científico y tecnológico de los agricultores y promover la agricultura a través de la ciencia y la tecnología.
(7) Oficina de trabajo corporativa.
Orientar el trabajo de reestructuración de las empresas afiliadas a las cooperativas de suministro y comercialización de la provincia; estudiar y formular políticas de reforma y reorganización para las empresas directamente afiliadas, promover empresas para fortalecer la construcción de sistemas empresariales modernos y mejorar las estructuras de gobierno corporativo. y mejorar los mecanismos de incentivo y restricción para los ejecutivos corporativos estudiar y formular políticas para la reforma y reorganización de empresas directamente afiliadas Estrategia de desarrollo corporativo, organizar e implementar la reorganización estratégica de empresas directamente afiliadas; formular planes de construcción de proyectos para empresas directamente afiliadas; coordinar y supervisar la construcción de proyectos relacionados; ser responsable de la investigación, investigación y coordinación de las empresas directamente afiliadas;
El comité del partido de la agencia es responsable del partido y el trabajo de masas de las agencias sociales provinciales y las unidades directamente afiliadas. Establecer una oficina del comité del partido de la agencia para realizar el trabajo diario del comité del partido de la agencia.
Los organismos de inspección y supervisión disciplinaria y los sindicatos de suministro y comercialización se crean de conformidad con las normas pertinentes.
El Departamento de Cuadros Jubilados es responsable del trabajo de los cuadros jubilados de los grupos sociales provinciales y orienta el trabajo de los cuadros jubilados de las unidades directamente afiliadas.