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Sistema de servicio de la empresa Hubei Zhidiandao Human Resources Consulting Co., Ltd.

1. Sistema de servicios de subcontratación de recursos humanos

1. Contratación de alto nivel

Reclutar talentos de nivel medio a alto a tiempo completo (arquitecto registrado, ingeniero estructural registrado, ingeniero geotécnico registrado) , HVAC registrado, suministro de agua y drenaje registrado, suministro y distribución de energía registrado, generación y transformación de energía registrado, industria química registrado, ingeniero de construcción registrado, supervisión, consultor, ingeniero de costos, etc.) son empresas en el campo de la ingeniería de la construcción para encontrar empleadores adecuados para talentos;

Nuestras ventajas:

a. Los agentes profesionales pueden analizar puestos con mayor precisión y reclutar candidatos adecuados para las empresas.

b. Equipo profesional, ahorrando tiempo de contratación y costes de recursos humanos, y optimizando el proceso de selección.

C. Grupo de talentos especiales: puede encontrar rápidamente talentos adecuados para las empresas.

2. Agencia de empleo

Proporcione a los clientes personal de servicio al cliente de recursos humanos profesional y brinde servicios de personal integrales a tiempo completo. Llevar a cabo diversos servicios de agencia encomendados con salarios, gestión de archivos y seguro social como contenido principal para ayudar a las empresas a simplificar sus procesos de trabajo de personal y resolver fácilmente el trabajo rutinario de todos los empleados desde el ingreso hasta la renuncia, reduciendo los costos de gestión de recursos humanos y mejorando los recursos humanos para clientes. Eficiencia en la gestión.

3. Despacho de mano de obra

1. Despacho completo

La agencia de despacho realiza un conjunto completo de servicios de despacho de empleados, que incluyen reclutamiento, selección, capacitación y desempeño de talentos. valoración, y salario. Bienestar, seguridad y salud, etc.

B. Transferencia y programación

La empresa empleadora recluta, selecciona y capacita al personal por su cuenta, y luego la agencia despachadora firma un contrato laboral con los empleados. responsable del salario del empleado, beneficios, evaluación del desempeño y solución de conflictos laborales.

c. Envío de corto plazo o de proyecto

La empresa empleadora encomienda a la agencia de envío la contratación de profesionales relevantes para un determinado proyecto.

II.Sistema de Servicio de Formación Profesional

1. Cinco miembros de la empresa constructora (constructor, encargado de presupuesto, inspector de calidad, encargado de documentos, encargado de materiales) y tres categorías de personal ( personal de seguridad (certificado A\B\C);

2 Cooperar con el Centro de Evaluación Vocacional de Wuhan para ayudar a los talentos técnicos en la evaluación de habilidades vocacionales y tipos especiales de evaluación de calificaciones profesionales;

3. Asistir a diversos talentos en la evaluación de sus títulos profesionales.

Sistema de servicios de consultoría de gestión empresarial

Servicios de consultoría de gestión de cualificaciones y aplicaciones de agencia para bienes raíces, arquitectura, diseño, paisajismo, decoración, administración de propiedades y otras empresas. En combinación con las condiciones propias de la empresa, se mejorará el procesamiento de calificaciones o la información de actualización, y el equipo de expertos brindará servicios de consultoría profesional para el procesamiento y actualización de calificaciones.

Sistema de servicio de intercambio de recursos empresariales

1. Servicio de certificación profesional

A. Los agentes profesionales brindan servicios personalizados para individuos y empresas que necesitan certificados.

b. Los talentos profesionales y la base de datos empresarial pueden unir empresas e individuos más rápidamente.

2. Subcontratación de servicios intelectuales

La subcontratación de servicios intelectuales significa que una empresa subcontrata su negocio no principal y utiliza el mejor equipo profesional externo para llevar a cabo el negocio de modo que pueda centrarse en el negocio. core business, un modelo de gestión que reduce costes, mejora la eficiencia y potencia la competitividad central y la adaptabilidad al entorno. Nuestra empresa cuenta con un equipo profesional de ingenieros que pueden brindar servicios precisos de subcontratación intelectual a varias unidades de diseño.