Subsidio al talento de la ciudad de Binzhou

Talentos de categoría A: profesores famosos en el “Plan Diez Mil Personas” nacional; expertos en educación que disfrutan de asignaciones especiales del Consejo de Estado; candidatos para el programa piloto del Ministerio de Educación para profesores y directores famosos de escuelas primarias y secundarias. Talentos de categoría B: aquellos con títulos como Maestro famoso de Qilu, Director famoso de Qilu, Maestro especial de la provincia de Shandong, Expertos jóvenes y de mediana edad de la provincia de Shandong con contribuciones sobresalientes, directores, directores y maestros famosos con niveles equivalentes otorgados o evaluados por el gobierno provincial o departamentos administrativos de educación fuera de la provincia, maestro especial o uno de los títulos profesionales provinciales.

1. Alcance y normas de aplicación

1. Aquellos que hayan solicitado el subsidio de subsistencia y el período del subsidio no haya expirado seguirán siendo concedidos de acuerdo con las normas originales.

2. En 2022, será la primera vez que se encuentre empleo en diversas empresas (incluidas empresas centrales y provinciales en Binhai) y organizaciones sociales (incluidos grupos sociales, unidades privadas no empresariales y agencias intermediarias). en nuestro distrito, o para iniciar un negocio de forma independiente (incluidos los negocios individuales) y pagar el seguro social en nuestro distrito de acuerdo con las regulaciones originales.

3. Entre ellos, el estándar de subsidio para colegios y universidades bajo la construcción de "Doble Primera Clase" se ha incrementado en un 50%. Los estudiantes de doctorado y maestría de institutos de investigación científica afiliados a la Academia de Ciencias de China y los 200 mejores estudiantes universitarios de QS World University en el año en curso recibirán subsidios basados ​​en los estándares para graduados universitarios de "doble primera clase".

II. Calificaciones para el reclutamiento

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino, apoyar la Constitución del pueblo chino, cumplir con las leyes y regulaciones nacionales, tener buena calidad política, buena conducta y Tener una gran capacidad organizativa y capacidad práctica.

2. Los estudiantes de maestría deben tener menos de 35 años (nacidos después del 20 de abril de 1986) y los estudiantes de doctorado deben tener menos de 45 años (nacidos después del 20 de abril de 1976).

3. Los solicitantes deben presentar certificados de títulos académicos reconocidos a nivel nacional, y las calificaciones académicas y los títulos solicitados deben tener una relación correspondiente. Deben cumplir con las condiciones laborales especificadas en la lista de trabajos. Las carreras estudiadas por estudiantes extranjeros deben ser iguales o similares a los requisitos profesionales del puesto de contratación, que serán estrictamente determinados por el departamento competente del empleador.

3. Beneficios relacionados

1. El personal empleado implementará un sistema de período de prueba de acuerdo con la reglamentación, y el período de prueba estará incluido en el contrato de trabajo. Si el empleado se incorpora a la empresa por primera vez, el período de prueba generalmente es de 12 meses, si no es la primera vez que se emplea (sujeto a trámites formales como contrato de trabajo, certificado de pago de seguridad social, etc.), el El período de prueba es generalmente de 6 meses. Quienes superen el período de prueba seguirán empleados y quienes no lo superen verán rescindidos sus contratos de trabajo.

2. Quienes aprueben la evaluación después del período de prueba y sean designados para puestos profesionales y técnicos podrán ser designados para los puestos profesionales y técnicos correspondientes en función de su desempeño, capacidad y nivel después de la revisión de un comité de expertos establecido. por la unidad. Entre ellos, aquellos con un doctorado pueden ser empleados como puestos profesionales y técnicos superiores adjuntos, y aquellos con una maestría pueden ser empleados como puestos profesionales y técnicos intermedios (las calificaciones profesionales y técnicas pertinentes se obtienen de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes). Según las necesidades laborales y las vacantes laborales, los estudiantes de doctorado que ocupan puestos directivos y tienen un excelente desempeño laboral pueden asignarse al personal de nivel 7, y los estudiantes de maestría pueden asignarse al personal de nivel 8.

3. Si el cónyuge de un empleado está empleado fuera de la ciudad de Binzhou y cumple con las disposiciones de las "Medidas de colocación laboral para cónyuges de talentos de alto nivel en la ciudad de Binzhou (ensayo)" (Binzhou Fa [2020). ] No. 3), pueden postularse en el empleo de contraparte de la ciudad de Binzhou.

Base jurídica:

"Varias opiniones políticas sobre la implementación de un plan de duplicación de talentos de alto nivel para promover el desarrollo de alta calidad"

Artículo 9

Los talentos innovadores de alto nivel recién introducidos a tiempo completo de empresas urbanas recibirán un apartamento bien decorado y construido de manera uniforme por parte del gobierno donde se encuentra la empresa después de ser revisados ​​​​por el departamento de talentos. tres años; aquellos que compren una casa para vivir y tengan un doctorado o un título profesional superior recibirán un pago único de subsidio de vivienda de 300.000 yuanes. El personal con título de maestría, título profesional superior adjunto o nivel de técnico superior recibirá un subsidio de vivienda único de 6,543,85 millones de yuanes.