Condiciones de solicitud de subsidio de empleo para estudiantes de Weifang City College
1. Dentro del área administrativa de la ciudad de Weifang, aquellos que contratan graduados universitarios (incluidos los graduados de la clase técnica superior, la clase técnica preparatoria y los graduados de educación vocacional). de colegios de educación especial) Las pequeñas y microempresas deben firmar un contrato laboral de más de un año con ellas, gestionar los procedimientos de empleo para sus empresas asociadas y pagar primas de seguro social para sus empleados
2. Empleo flexible registro de personal y primas de seguro social para empleados Prima de seguro, un año para graduados universitarios que han abandonado la escuela y no están empleados.
Estándar y período del subsidio:
1. Si las pequeñas y microempresas reclutan graduados universitarios para solicitar subsidios del seguro social en el año de graduación, no se les otorgará más de 1 de acuerdo. a las primas reales pagadas del seguro social. Años de subsidios del seguro social, excluyendo la parte pagadera por los individuos
2 Cuando los graduados universitarios solicitan subsidios del seguro social para el empleo flexible, el estándar no excederá los dos tercios. del pago real, y el período máximo de subsidio no excederá los 2 años;
3. Los subsidios del seguro social para graduados universitarios no pueden disfrutarse repetidamente con aquellos que tienen dificultades para encontrar empleo.
Proceso de solicitud:
1. Todos los estudiantes universitarios calificados deberán presentar su solicitud al departamento de recursos humanos y seguridad social del empleador. Entre ellos, los contribuyentes deben presentar su solicitud al departamento de recursos humanos al mismo nivel que el lugar donde están registrados para el pago de impuestos, y los empleadores en Weifang, donde se encuentran las escuelas, hospitales e institutos de investigación científica de la provincia central, deben presentar su solicitud al Departamento de Recursos Humanos Municipal de Weifang. Dirección de Recursos y Seguridad Social. Para escuelas, hospitales e institutos de investigación científica por debajo del nivel del condado, el empleador deberá presentar una solicitud al departamento de asuntos sociales local;
2. Las unidades de recursos humanos envían materiales trimestralmente y los departamentos de recursos humanos y seguridad social de todos los niveles los revisan simultáneamente. El tiempo de revisión de la presentación es dentro de los 5 días hábiles posteriores al final de cada trimestre;
3. Publicidad. Al mismo tiempo que presenta la solicitud, el empleador publicará la información básica del solicitante, el nombre de la escuela de graduación, la hora de presentación, los estándares de solicitud, etc. Trabajar en la unidad y taller durante 3 días hábiles. Si hay alguna objeción al anuncio público, deberá informarse oportunamente a la unidad auditada;
4. El subsidio de manutención después de la revisión por parte de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social será asignado por la Oficina Municipal de Finanzas a la cuenta especial de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social con base en los resultados de la revisión de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguro Social, y luego distribuido directamente a la cuenta de la tarjeta de seguro social del solicitante por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguro Social trimestralmente. El subsidio se distribuirá a la cuenta bancaria designada por el solicitante después de la publicación del blog.
Base Legal
Medidas para la Gestión de los Fondos de Subsidio al Empleo
Artículo 31 Los fondos de subsidio al empleo se pagarán de conformidad con las disposiciones pertinentes de la gestión del tesoro fiscal sistema.