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¿Cuál es el contenido del trabajo del departamento de logística?

Resumen: Debido al vigoroso desarrollo de la industria del comercio electrónico, la industria de la logística ha logrado un desarrollo sin precedentes. Sin embargo, se ha desarrollado demasiado rápido y la cantidad de talentos logísticos ya no puede satisfacer las necesidades de desarrollo de la industria de la logística. En la actualidad, la brecha de talento en la industria de la logística es cada vez mayor. Muchas personas no saben lo suficiente sobre la industria de la logística, lo que resulta en personal de baja calidad en la industria de la logística. Entonces, ¿cuál es el contenido laboral real del personal de logística? ¿Cuánto gana un trabajador de logística? Echemos un vistazo con el editor. ¿Qué es una Maestría en Logística?

Los ingenieros en logística son personas que se especializan en la industria de la logística, específicamente dedicadas al suministro, adquisiciones, transporte, almacenamiento, procesamiento de productos terminados, arreglos de reciclaje de empaques y el procesamiento de información relacionada con la logística.

Las perspectivas de desarrollo de una maestría en logística

A medida que la industria de la logística se desarrolla a un ritmo alarmante, según encuestas en línea, la brecha actual de talento en logística es de alrededor de 6 millones, pero la Los más importantes son el talento de alto nivel. Sin embargo, debido a la poca conciencia de la gente sobre las perspectivas de desarrollo de la industria de la logística, la mayoría del personal de logística actual tiene calificaciones académicas relativamente bajas y no tiene conocimientos ni habilidades integrales. Esto supone un dolor de cabeza para RR.HH. en la industria logística moderna. Aunque muchas personas han trabajado duro en puestos de logística durante muchos años, no pueden satisfacer las necesidades de las empresas de logística de operadores de alta calidad. En la actualidad, algunos expertos señalan que la situación actual de la industria logística es de grave escasez de talentos en China. Por tanto, las perspectivas para la industria logística son amplias.

La industria de la logística tiene una amplia gama de oportunidades de empleo y se utiliza en todos los ámbitos de la vida, tales como: entrega urgente, almacenes, puertos, transporte, carga y descarga, embalaje y procesamiento, distribución, control de materiales. , materiales, envíos, declaración de aduanas, ventas, etc. personal del departamento. Gerentes de logística, directores, supervisores y otros altos directivos de empresas de logística de terceros que se dedican a la gestión de logística, y gerentes corporativos en las industrias de transporte y almacenamiento que se están transformando hacia la logística de terceros.

Cuál es el contenido del trabajo del departamento de logística

1. Responsable de la gestión del almacén y de la implementación y supervisión de las normas y reglamentos de la empresa.

2. Ser plenamente responsable de los asuntos operativos, tales como programación, cómputo, carga y descarga, almacenamiento, declaración en aduana, etc.

3. Comprar y mantener los activos fijos del almacén, y controlar los diversos costos y gastos administrativos.

4.Implementar sistemas de seguridad en el almacén y gestión de incendios para garantizar la estabilidad de los bienes del almacén y de la propiedad de la empresa.

5. Responsable de la gestión del equipo de carga y descarga del almacén y la liquidación de gastos relacionados.

6. Revisión de ingresos, gastos e informes estadísticos mensuales de almacén.

7. Manejar las anomalías del almacén y las emergencias operativas de manera oportuna y eficaz.

8. Coordinar la relación con la oficina de administración de la propiedad, propietarios, protección contra incendios y otras unidades.

¿Cuánto se les paga a los trabajadores de logística?

La industria de la logística tiene un tiempo de desarrollo corto y poca acumulación de talento. Hay muy pocas especialidades en logística en las universidades e incluso en las escuelas técnicas, y pocos talentos están capacitados. Incluso el salario mensual de los mensajeros supera los 10.000 yuanes, y el salario de los gerentes de logística también está aumentando. El salario anual de un gerente de logística superior normalmente puede alcanzar varios cientos de miles de yuanes, y se espera que los salarios sigan aumentando en los próximos años.

¿Cuál es el contenido del Examen de Calificación de Máster en Logística?

El contenido del examen de cualificación profesional de logística se divide en dos partes: conocimientos teóricos y habilidad operativa. El examen de conocimientos teóricos adopta un método de libro cerrado y el examen de operación de habilidades adopta un método de simulación o operación práctica en el sitio. Tanto la prueba de conocimientos teóricos como la prueba de operación de habilidades adoptan un sistema de 100 puntos, y una puntuación de 60 o más se considera calificada. Los ingenieros de logística y los ingenieros de logística senior no solo necesitan un examen de conocimientos teóricos y una defensa de tesis, sino que también requieren una evaluación integral.

1. Prueba de conocimientos teóricos: ética profesional, leyes y reglamentos, tipos de preguntas de opción única. Teoría básica de la logística, elección única, elección múltiple, elección mixta y preguntas correctas e incorrectas.

2. Evaluación de habilidades logísticas: operaciones de campo simuladas, estilo de preguntas y respuestas. Preguntas situacionales, tipo pregunta y respuesta. Análisis de casos, preguntas de cálculo, preguntas de discusión de textos.

3. Revisión de la redacción del artículo: 3000 ~ 5000 palabras, que requieren figuras, tablas, datos y referencias. El artículo será revisado por un grupo de expertos, 60 puntos, 36 puntos.

4. Revisión de la defensa de la tesis: Defensa presencial, cada persona dedica 15 minutos a informar el trabajo y responder preguntas, que serán revisadas por un grupo de expertos. La puntuación total es de 40 puntos, y 24 puntos. considerado calificado.

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