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Abogada de propiedad intelectual de Hunan

1 de mayo, Día Internacional del Trabajo, jefe de Zhongqingbao (300052). SZ) se disculpó por comentarios inapropiados como "Las horas extras son obligatorias el Primero de Mayo y no se pagan horas extras".

Anteriormente, algunos fanáticos expusieron múltiples capturas de pantalla de registros de chat de WeChat. La captura de pantalla muestra que Zhongqingbao ha desarrollado y diseñado la serie de productos del universo m7 yuan, como la industria del turismo cultural y el museo de historia. Para garantizar el progreso, el departamento de I+D debe trabajar horas extras del 30 de abril al 4 de mayo. Si no puedo trabajar horas extras, lo reportaré. Li Ruijie, el jefe de Zhongqingbao, dijo con franqueza: "Todas las adquisiciones se realizaron comprando productos de soja". "Todos trabajaron horas extras el Primero de Mayo. Si no está convencido, lo despedirán de inmediato". no me paguen horas extras." En la tarde del 1 de mayo, Zhongqingbao se disculpó según su cuenta oficial de WeChat.

Zhongqingbao afirmó que en respuesta a peligros como la epidemia de COVID-19, los jefes de la empresa se enojaron y publicaron comentarios inapropiados dentro de la estructura interna de la empresa, lo que provocó una opinión pública negativa y un daño adverso a la imagen de marca de la empresa.

Zhongqingbao declaró que cumplirá estrictamente con la Ley de Contrato Laboral y otras leyes y regulaciones relacionadas con el feriado del Primero de Mayo y el trabajo de horas extras para garantizar los derechos e intereses legítimos de los empleados. Al mismo tiempo, en respuesta a este comportamiento irrazonable por vergüenza, el propio jefe es desde hace mucho tiempo profundamente consciente de las graves consecuencias de un incidente y ha reflexionado un poco. Red Star Capital Bureau notó que el temperamento explosivo de Li Ruijie se había hecho muy famoso en los últimos años.

Según el Southern Metropolis Daily, ya en 2011, Li Ruijie golpeó violentamente a la abogada Liao Aimin, lo que le provocó seis puntos en la cabeza y múltiples lesiones en los tejidos blandos. Al mismo tiempo, declaró públicamente: "¡Quien se atreva a demandarme, aprenderé de ello y le daré una paliza!".

Según el National Business Daily, el 8 de octubre de 2003, Li Ruijie tuvo una disputa con Wu Peng, ex subdirector general de la compañía, mientras asistía al banquete de la Reunión Anual de la Empresa de la Industria del Juego de China 2065438+2002. La policía también intervino. El motivo del conflicto entre ambos no está claro. Más tarde, Wu Peng publicó un mensaje en Sina Weibo que decía: "Si te muerde un perro, ¿pelearás?".

Fundada en 2003, Zhongqingbao es una de las primeras empresas de juegos móviles de China dedicada al desarrollo, operación y venta de juegos en línea. Ha desarrollado y diseñado juegos como "War of Resistance", "Bright Sword" y "God of War OL".

El informe del primer trimestre de 2022 publicado por Zhongqingbao muestra que los ingresos operativos de la empresa son 69,61 millones, una disminución interanual del 12,86%; el beneficio neto atribuible a los accionistas de la empresa emisora ​​es 4,34 millones; , una disminución interanual del 42,06%; la tasa de crecimiento del beneficio neto de los accionistas fue de 490.000, una disminución interanual de 965.438 + 0,59%.

El informe anual de 2021 de Zhongqingbao muestra que a finales de 2021, los ingresos comerciales principales de la compañía fueron de 360 ​​millones de yuanes, un aumento interanual del 20,86% en la pérdida de ganancias netas atribuible a los accionistas de la empresa. la empresa vendedora fue de 46,23 millones de yuanes, un aumento interanual del 65,75% %, incluida una pérdida de 59,79 millones de yuanes en el cuarto trimestre; la tasa de crecimiento del beneficio neto atribuible a los accionistas de la empresa emisora ​​fue de -38,2 millones, un incremento interanual del 73,6438+0%.

En cuanto a la pérdida de rendimiento de ventas, Zhongqingbao analizó y enfatizó que, en primer lugar, a nivel de servicio de juegos móviles, debido al plan de desarrollo estratégico de las operaciones de la compañía, ha mantenido sin cambios la inversión de capital en el juego en línea. El sector empresarial y el aumento de los gastos en I + D han aumentado, y varios juegos móviles nuevos se encuentran en la etapa de desarrollo. Se ha invertido una gran cantidad de gastos en I + D en la etapa inicial, pero no se han logrado beneficios económicos. En segundo lugar, los procesos comerciales de la industria del turismo cultural de alta tecnología se han visto afectados por la epidemia de COVID-19 y los requisitos de alojamiento de los hoteles turísticos se han restringido, lo que hace que el proyecto Longteng Jiuzhou no pueda abrirse al mundo exterior durante un período de tiempo. En tercer lugar, algunos empleados de Shenzhen Entertainment Times Technology Co., Ltd., una empresa controlada por Sun Investment, eran sospechosos de participar en un caso de juego local en Liuzhou y fueron procesados ​​por el departamento de seguridad pública local. Considerando que el fondo es más importante que la forma, la policía local solicitó ayuda al banco para congelar los activos y registrar la totalidad de los pasivos estimados.